National University College Por: María A Palau Curso: NURS 3006 Prof. Keila L. López.

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1 National University College Por: María A Palau Curso: NURS 3006 Prof. Keila L. López

2 INTRODUCCION El campo de la enfermería ha evolucionado y sea ha adaptado atreves de la historia a la par con la sociedad.. Es una profesión que evoluciona con la sociedad en la cual vivimos. Según el Diccionario de la Real Academia Española este define Profesión como el empleo, facultad u oficio que cada uno tiene y ejerce públicamente, por lo que un profesional es quien ejerce alguna actividad como profesión (empleo o trabajo que requiere ciertas destrezas o conocimientos formales y especializados por lo general estudios Universitario. El profesionalismo es el cultivo o uso de cierta disciplina o arte como medio de lucro, por lo que se obtiene u titulo o diploma.

3 El profesionalismo en el área de Enfermería implica comportarse como un profesional por lo que tanto sus acciones, tanto verbales como no verbales, influyen en los sentimientos y la concepción del paciente sobre su nivel de competencia. Las normas establecidas para esta profesión le ayudara a transmitir su competencia como profesional a sus pacientes, familiares, amigos y compañeros de trabajo. Esto requiere ciertos conjuntos de atributos junto con una forma de vida que implica responsabilidad y compromiso. (Kozier,2012)

4 BARRERAS DEL PROFESIONALISMO Soy de pensar que no hay peor barrera que la que se auto impone. Lamentablemente en el campo de la Enfermería muchos profesionales se encarga de auto imponerse barreras profesionales. Barreras del profesionalismo:  Actitudes hacías ciertas tareas a realizar  Falta de compañerismo o trabajo en equipo  Problemas con las cadenas de mando (Chain Command), Supervisores o Superiores  Falta de Ética  Entrenamiento continuo (CEs)  Liderazgo  El miedo al cambio Todas estas barreras afectan la calidad de servicio que ofrecemos.

5 PERFIL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERIA  Desarrollar su propia filosofía sobre la enfermería  Utiliza la autodeterminación y el pensamiento critico por el bien común y el del paciente y su entorno.  Comunicación efectiva con otros profesionales.  Colaboración con otros profesionales.  Compromiso con el aprendizaje continuo.  Reconoces sus propias limitaciones y utiliza los recursos disponibles a su deposición.

6 ROLES DE LA ENFERMERIA CUIDADOR: Servicial, Humanitario, Compasivo y Empático al proveer cuidados de salud. COLEGA: Trabajo en equipo e interacción profesional GERENTE: Liderazgo y pensamiento critico MENTOR: Compartir y modelar el rol INVESTIGADOR: Inquirir y descubrir DEFENSOR: Pasión y visión

7 CONCLUSION La enfermería profesional continuara evolucionando a la par con la sociedad. Es de vital importancia que el enfermero vaya de la mano con dichos cambios. Estos cambios que relativamente hablando no son de nuevos conceptos, roles o pensamientos sino mas bien son de tecnología o de mejoramiento en el aspecto académico. La enfermería sigue siendo y será un conjunto de atributos, forma de vida y responsabilidad junto con el compromiso el cual es parte del legado de Florence Nightingale, (Kozier,2012)

8 REFERENCIAS Creasia, J.L. & Friberg, E.E. (2011). Conceptual foundations: The bridge to professional nursing practice (5th ed.) St. Louis, MO: Elsevier/Mosby. Ley para Reglamentar la Practica de Enfermería en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico, 20 LPRA § 203 a 203r (1987). Recuperado de http://www.lexjuris.com/LEXMATE/salud/lex1987009.htm American Nurses Association. ANA’s Nursing’s Social Policy Statement. Segunda edición, 2003. www.nursingworld.org