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BÚSQUEDA DE EMPLEO Cuestionario de autoconocimiento personal y del mercado laboral Test de personalidad Objetivo profesional Cualidades que valoran las.

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Presentación del tema: "BÚSQUEDA DE EMPLEO Cuestionario de autoconocimiento personal y del mercado laboral Test de personalidad Objetivo profesional Cualidades que valoran las."— Transcripción de la presentación:

1 BÚSQUEDA DE EMPLEO Cuestionario de autoconocimiento personal y del mercado laboral Test de personalidad Objetivo profesional Cualidades que valoran las empresas PORTAL DE EMPLEO: Infojobs

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4 RESREVADO: serio, prudente ABIERTO: afectuoso, comunicativo AFECTADO POR SENTIMIENTOS: poco estable, te perturbas con facilidad EMOCIONALMENTE ESTABLE: maduro, afrontas la realidad, CALMOSO: poco expresivo, poco EXCITABLE: inquieto, impaciente, exigente, SUMISO: obediente, dócil, cedes con facilidad DOMINANTE: agresivo, obstinado, autoritario SOBRIO: prudente, serio, austero ENTUSIASTA: animado, impetuoso, impulsivo PESIMISTA: triste, desilusionado, afligido OPTIMISTA: ilusionado, alegre, feliz CONFIADO: conformista, tolerante PRECAVIDO: suspicaz, desconfiado DESPREOCUPADO: tranquilo, sin preocupaciones CONSCIENTE: juicioso, perseverante TÍMIDO: reprimido, precavido ATREVIDO: decidido, emprendedor, impulsivo REALISTA: práctico IDEALISTA. Creativo, ingenioso, extravagante RELAJADO: tranquilo, sosegado TENSO: inquieto, rígido, irritable SENSIBILIDAD DURA: confías en ti mismo, poca sensibilidad SENSIBLE: impresionable, dependiente SEGURO: activo, seguro de ti mismo, vigoroso DUBITATIVO: dudoso, aprensivo, idealista SUPERFICIAL: tolerante con las faltas, indiferente ante las normas sociales PERFECCIONISTA: organizado, disciplinado IMPACIENTE: intranquilo, inquieto, nervioso PACIENTE: sosegado, tranquilo TEST DE PERSONALIDAD

5 SOCIABLE: atento, buen compañero, prefieres contar con el consenso y aprobación de los demás antes de hacer nada AUTOSUFICIENTE: lleno de recursos, prefieres tomar tus decisiones POCO INTEGRADO: satisfaces tus propias necesidades, descuidas las normas sociales INTEGRADO: autodisciplinado, controlas tu imagen INTUITIVO: buen olfato, visión global, subjetivo RACIONAL: objetivo, meticuloso MODESTO: humilde, fiel a tus compromisos AMBICIOSO: necesitas supararte Una vez rellenadas las casillas, haz un análisis de los resultados que has conseguido y obtendrás un perfil de ti mismo, aspectos positivos y negativos, todo ello te sirve para descubrir tu personalidad.

6 OBJETIVO PROFESIONALANÁLISIS PERSONAL INTERESES PROFESIONALES ¿Qué profesiones me interesan? ¿Qué busco, en qué áreas, campos o niveles? ¿Coinciden mis estudios y mi preparación con lo que precisa esta profesión? ¿Coinciden mis capacidades y actitudes con lo que precisa el puesto? CONDICIONES DE MI TRABAJO IDEAL Medio en el que me gustaría trabajar( espacio cerrado, al aire libre..) Horario: libre, fijo, partido, a turnos.. Movilidad geográfica: estoy dispuesto a viajar Salario Trabajo rutinario o creativo Trabajo con mucha o poca responsabilidad Trabajo aislado o con gente Trabajo manual, social, comercial, técnico, artístico

7 QUÉ ESTOY DISPUESTO A HACER ¿Qué esfuerzo estoy dispuesto a realizar para ser un buen profesional? ¿Necesito formación adicional? ¿Estoy dispuesto a seguir formándome?

8 ELIGEN PERSONALIDAD Autónomo Creativo Constante Participativo Seguro de sí mismo Equilbrado Sociable Activo Abierto FACULTADES Competente Disciplinado Respondable FlexibleRECHAZAN PERSONALIDAD Dependiente Poco constante Agresivo Inseguro Arrogante Pasivo Conflictivo Individualista Aparentador FACULTADES Indisciplinado Irresponsable Rígido

9 HABILIDADES Y CAPACIDADES Saber trabajar en equipo Comunicativo Organizado Polivalente Motivador Capacidad de liderazgo ACTITUDES Disposición para aprender Actitud de servicio Respetuoso IMAGEN EXTERNA Aseado Que genere confianza HABILIDADES Y CAPACIDADES Desordenado Introvertido Motivado solo por el dinero Escaso interés por el trabajo ACTITUDES Excesiva sumisión Creer que ya se sabe todo Mala educación IMAGEN EXTERNA Poco aseado Vestimenta provocativa o indicadora de pertenencia a un grupo

10 PORTALES DE EMPLEO A modo de ejemplo, veamos el formato de uno de los portales de empleo más utilizados para buscar trabajo:

11 El primer paso, es darte de alta de forma gratuita:

12 Una vez dado de alta,con tu usuario y contraseña, introduce tu currículum vitae y accede a las distintas ofertas de empleo:

13 Podrás recibir en tu correo electrónico información de las distintas ofertas de empleo que se ajustan a tu perfil profesional, si te interesan podrán enviar tu currículum a las empresas que ofrecen empleo.


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