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Talleres Registrales. ¿ Quiénes Somos ? RELACIONES INTERPERSONALES.

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Presentación del tema: "Talleres Registrales. ¿ Quiénes Somos ? RELACIONES INTERPERSONALES."— Transcripción de la presentación:

1 Talleres Registrales

2 ¿ Quiénes Somos ? RELACIONES INTERPERSONALES

3 Objetivo El objetivo del taller busca llegar a cumplir con la máxima que refleje: SI ESTOY BIEN, ME SIENTO BIEN, TRABAJO BIEN

4 Aspectos Habilidad para COMUNICARSE efectivamente Saber ESCUCHARSolución de CONFLICTOS Expresión AUTENTICA - ETICA

5 Destrezas SOCIALESCOMUNICACIÓNAUTOCONOCIMIENTOLIMITES

6 Destrezas SOCIALES Imagen Positiva y Confianza Iniciativa al contacto Reconocimiento y Evasión al Peligro Límites Saludables ComunidadApoyo Sincero

7 Destrezas de COMUNICACION Escucha más cuidadosamente y responsivamente Expresándote más claramente Traduce tus quejas y críticas a pedidos específicos Preguntas y Respuestas más abiertas y más creativas Expresar más aprecio Haz de la comunicación mejor una parte importante de tu vida diaria

8 Destrezas de AUTOCONOCIMIENTO y LÍMITES DESTREZAS DE AUTOCONOCIMIENTO Autenticidad Asertividad ETICA e Integralidad Base en la Realidad DESTREZAS DE LÍMITES Respeto Reconocimiento de Valores Afecto Físico y Emocional Perdón Encarar los propios MIEDOS

9 Conociéndome a MI y a mi ENTORNO Con el YO Autoestima Con los OTROS Comunicación Asertiva

10 AUTOESTIMA

11 Estilos de Conducta PASIVA ACERTIVAAGRESIVA

12 Que buscamos de los demás? AceptaciónAprecioAprobación Fórmula triple AAA

13 Estilo PASIVO No defiende sus DERECHOSSe convierte en la alfombra de los demásSe deja llevar por el Que DiránAntepone el Bienestar de los demás al suyo

14 Estilo AGRESIVO Menosprecia a los DemásAgrede antes de ser agredidoAmenaza e IntimidaSe Alimenta de las Conductas Pasivas

15 Estilo ASERTIVO Conoce y Defiende sus DerechosSe respeta y respeta a los demásEs Emocionalmente LibreNo depende de lo que digan los demás YYYYYYY lo más importanteeeeee……………..

16 Estilo ASERTIVO TIENE SEGURIDADAUDAZSINVERGUENZAATREVIDO (A)

17 Qué es la ASERTIVIDAD? Es la Habilidad para transmitir y recibir pensamientos, sentimientos, deseos, opiniones, necesidades, propias o de los demás, DE UN MODO HONESTO, OPORTUNO Y RESPETUOSO.

18 Solución de CONFLICTOS

19 Programación Neurolinguística PNL Definición PROGRAMACIÓN Programas de comportamiento que producimos y aplicamos NEURO Percepciones sensoriales (EMOCIONES) LINGÜÍSTICA Lenguaje como medio de comunicación (VERBAL Y NO VERBAL) P N L

20 Programación Neurolinguística PNL

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35 Programación Neurolinguística PNL

36 Programación Neurolinguística PNL

37 Programación Neurolinguística PNL

38 ¿QUIÉN SOY? Como persona: 1. Mi Personaje favorito (a) es: 2. Si pudiera tener un deseo, sería: 3. Me siento feliz cuando: 4. Me siento triste cuando: 5. Me siento muy importante cuando: 6. Una pregunta tengo sobre la vida es: 7. Me enojo cuando: 8. La fantasía que más me gustaría tener es: 9. Un pensamiento que aún sigo teniendo es: 10. Cuando me enojo, yo: 11. Cuando me siento triste, yo: 12. Cuando tengo miedo, yo: 13. Me da miedo cuando: 14. Algo que quiero, pero que me da mido pedir, es: 15. Me siento valiente cuando: 16. Me sentí valiente cuando: 17. Amo a: 18. Me veo a mí mismo (a): 19. Algo que hago bien es: 20. Estoy preocupado (a): 21. Más que nada me gustaría: 22.Si fuera anciano (a): 23. Si fuera niño (a): 24. Lo mejor de ser yo es: 25.Odio: 26. Necesito: 27. Deseo: INTERROGANTES 1 ¿ Qu é pienso que soy yo ? ¿ Qu é es lo que los compa ñ eros piensan que soy yo ? ¿ Qu é desear í a ser yo ? ¿ Qu é desear í an los dem á s que fuera yo ? ¿ Qu é hay de com ú n en lo que todos dicen positivamente de m í ? ¿ Qu é hay de com ú n en lo que todos dicen negativamente de m í ? Finalmente, reflexionando sobre todo esto : ¿ Qui é n soy yo ? INTERROGANTES 2 1. ¿ Cu á ndo me siento totalmente vivo? ¿ Cu á les son las cosas, los acontecimientos, las actividades, que me hacen sentir que realmente vale la pena vivir, que es maravilloso estar vivo? 2. ¿ Qu é es lo que hago bien? ¿ En qu é puedo contribuir a la vida de los dem á s? ¿ Qu é es lo que hago bien para mi propio desarrollo y bienestar? 3.Dada mi situaci ó n actual y mis aspiraciones, ¿ qu é necesito aprender a hacer? 4. ¿ Qu é deseos debo convertir en planes? ¿ Ha descartado algunos sue ñ os por no ser realistas y que deba volver a so ñ ar? 5. ¿ Qu é recursos tengo sin desarrollar o mal utilizados? Estos recursos pueden referirse a cosas materiales, a talentos personales o a amistades. 6. ¿ Qu é debo dejar de hacer ya? 7. ¿ Qu é debo empezar a hacer ya?


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