EL DIFERENCIAL SEMÁNTICO O ESCALA DE OSGOOD.

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1 EL DIFERENCIAL SEMÁNTICO O ESCALA DE OSGOOD.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MIRANDA JOSÉ MANUEL SISO MARTÍNEZ SUB DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POST GRADO Asignatura: Elaboración de instrumentos de investigación. EL DIFERENCIAL SEMÁNTICO O ESCALA DE OSGOOD. Autores: Barrios Pedro Machuca Victor Silveira Del valle Facilitador M.Sc. Aarom Oramas Aragua de Barcelona, Junio 2016

2 INTRODUCCIÓN En el desarrollo de la investigación científica, una las particularidades más acentuadas ha sido la constante búsqueda de instrumentos que permitan medir hechos o fenómenos que anteriormente no se consideraban susceptibles de ser expresados cuantitativamente. En virtud de esto nace el Diferencial Semántico o Escala de Osgood, como un método para medir el significado que un objeto, o varios objetos, tienen para un individuo y la actitud que este asuma ante él.

3 Diferencial Semántico o Escala de Osgood
Es un instrumento de evaluación psicológica  

4 Diferencial Semántico o Escala de Osgood
El diferencial semántico es un procedimiento técnico o un instrumento destinado a medir cuantitativamente, tomando como referencia varios aspectos valorativos o calificativos, la significación o percepción que para los encuestados tienen ciertos objetos, hechos, situaciones o personas. Es una serie de pares de adjetivos calificativos de carácter dual, que sirven para que el sujeto de consulta sitúe al objeto de evaluación dentro de cada uno de ellos. 

5 COMO NACE EL DIFERENCIAL SEMÁNTICO O ESCALA DE OSGOOD
La escala nace de diferentes estudios desarrollados por OSGOOD A través de las calificaciones de muchos objetos en esas escalas de adjetivos bipolares, Osgood y Suci descubrieron tres factores generales: Factor de potencia,  satura las escalas «fuerte-débil», Factor valorativo satura intensamente las escalas «bueno-malo» factor de actividad,  que satura las escalas «activo-pasivo» Rápido – lento Pesado - ligero Agresivo - no agresivo Rápido - lento Bello –feo Agradable desagradable

6 Características de la escala de Osgood
Se presenta el objeto y se mide la reacción que provoca mediante una serie de dimensiones bipolares. La escala se crea esta para estudiar el significado de algunas palabras o términos; de ahí lo de ‘semántica’. La flexibilidad de esta escala ha hecho extender su aplicación para medir actitudes, motivaciones, creencias, y fenómenos relacionados.

7 Características de la escala de Osgood
Puede usarse para analizar y comparar diversos estímulos de forma simultánea. La puntuación global, será igualmente el promedio de todas las respuestas para la totalidad de los enunciados propuestos. Se recomienda que para su elaboración que los pares de adjetivos se alternen para que las respuestas negativas o positivas no caigan en el mismo extremo. Es una herramienta útil para medir variables donde las personas probablemente presenten fuertes reacciones emocionales

8 Aplicación Diferencial Semántico o Escala de Osgood
El procedimiento consiste en señalar con una X en la escala el lugar en el cual usted ubicaría su opinión acerca del texto. Por ejemplo: La palabra fanático podría ser evaluada en las siguientes escalas: Flexible  —; —; —; —; —; —; —; Rígido. Negativo  —; —; —; —; —; —; —; Positivo.    Delicado  —; —; —; —; —; —; —;  Rudo. Maneras de aplicación del diferencial semántico La persona debe marcar una casilla en cada fila. Cuanto más cerca esté de un extremo, más fuerte será su posición. Auto-administrada:  El experto lee y marca la categoría que corresponde según la respuesta del sujeto.. Por lectura: 

9 Aplicación Diferencial Semántico o Escala de Osgood
 Ejemplo:     EL PASTEL DE CHOCOLATE ES        Sabroso: _7:_6:_5: 4: 3: 2: 1: Insípido        Rico: _7:_6:_5: 4: 3: 2: 1: Pobre         Suave: _7:_6:_5: 4: 3: 2: 1: Áspero     VALOR= 7+6+5=18

10 Ventajas y Desventajas Diferencial Semántico o Escala de Osgood
Su economía. Su rapidez Su comparabilidad. Estandarización. Su empleabilidad.  DESVENTAJAS: Sugiere obtener estimaciones en las tres dimensiones (potencia, valorativo, actividad)..

11 Conclusiones Se puede asegurar que el diferencial semántico o escala de Osgood, cumple sobradamente con los requisitos de validez, y por ello es apto para medir actitudes .

12 Referencias SANTOS SÁNCHEZ SALOR DIFERENCIAL SEMÁNTICO Y ACTITUDES. UN ESTUDIO SOCIOLÓGICO. Revista el Basilisco, número 6, enero-abril 1979