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REGLAMENTO DE CONCURSOS Esta presentación –elaborada desde la Secretaría de Educación AGMER Gualeguaychú- pretende potenciar, en el colectivo de los compañeros.

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1 REGLAMENTO DE CONCURSOS Esta presentación –elaborada desde la Secretaría de Educación AGMER Gualeguaychú- pretende potenciar, en el colectivo de los compañeros docentes, la comprensión de la Resol. 1000/13 C.G.E.

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3 El reglamento comienza así:

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5 Sobre la composición del Título I Es bueno recordar que esta resolución nos llevó más de 7 años de luchas en las que se rescataron los aportes de las asambleas de base que trabajaron sobre la Resol hasta llegar a su aprobación en paritarias 2.012

6 Cap. I y II (Arts. 1 al 11)

7 Cap. IV (Art. 17 )

8 Cap. V (Art. 18 al 29 )

9 Cap. VI (Arts. 30 al 37)

10 Cap. VII (Arts. 38 a 42)

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12 Sobre la composición del Titulo II:

13 1 23 4

14 Valoración de títulos…

15 Formación docente continua

16 Ateneos, cursos, seminarios, talleres.

17 Massiux Jorgelina Nombre de la institución organizadora. Número y año de la resolución o de la normativa que lo aprueba. Carga horaria total en horas cátedra (pres. o no pres.) Firmas y sellos de organizadores. Denominación con que se identifica la actividad de formación continua. Fecha de realización (inicio y fin)

18 Valoración de la actuación profesional

19 Bonificación por desempeño.

20 REGLAMENTO DE CONCURSOS Esta presentación –elaborada desde la Secretaría de Educación AGMER Gualeguaychú- pretende potenciar, en el colectivo de los compañeros docentes, la comprensión de la Resol. 1000/13 C.G.E.

21 Sobre la composición del Titulo III:

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23 Cap. I (art. 70)

24 Resolución 4610/11

25 Cap. II Ascensos a cargos de conducción. Se realizan por concurso. REQUISITOS PARA ASCENDER EN EL NIVEL INICIAL REQUISITOS PARA ASCENDER EN EL NIVEL INICIAL Ser titular

26 REQUISITOS PARA ASCENDER EN EL NIVEL PRIMARIO REQUISITOS PARA ASCENDER EN EL NIVEL PRIMARIO

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28 REQUISITOS PARA ASCENDER EN LA MODALIDAD DE JOV. Y ADULTOS

29 REQUISITOS PARA ASCENDER EN LA MODALIDAD ED. ESPECIAL

30 Cap. III Características generales de los concursos (Art. 83)

31 Art. 84

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34 Cap. V Procedimientos para la cobertura de cargos…

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36 Cap. IV Orden de mérito para la confección de las listas.

37 SUPLENCIAS DE ASCENSO BIBLIOTECARIOS Art 105° DIRECTOR DE PU Y 4° CAT Art 106° PU: 1° M de C titular - 2° M de G s/req. Anterior Listado Oficial DIR 4°: 1° PU titular o M de C titular del establecimiento - 2° M de C Tit. – 3° M de C interino o supl del establecimiento (desemp min 2 años) – 4° M de C int o supl. CARGOS DIRECTIVOS Art 107° Art 108° CJ, JCAA, EEJA, EEI, ECPL: ant. 2 años en este tipo inst. Art 109°

38 ¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!

39 Sobre la composición del Titulo IV: Recordar que uno de los avances principales en este nivel es el dejar de depender de la voluntad política para pasar a depender de los concursos para titularizar

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44 Cap.- II Ascenso a cargos de conducción.

45 Cap. III Características generales de los concursos.

46 Arts. 133 a 136

47 Cap. IV Cobertura de cargos y horas cátedra como interino o suplente.

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49 Continuidad pedagógica. Recordar que la continuidad pedagógica es un DERECHO, no es algo que el director no lo quiera otorgar, sino algo que nosotros debemos reclamarle nos otorgue.

50 Designaciones sin credencial Art. 80 (Estatuto del doc.) Los aspirantes por Art. 80 deben presentar título registrado en CGE.

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52 Art. 148 Personal perteneciente al establecimiento (de la casa) Personal titular, interino o suplente con… 90 días trabajados continuos y acceso con credencial de puntaje.

53 Presentación elaborada por el Sec. Parella Elio Seccional AGMER Federal ¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!


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