C O E N I N V O S Plan de telefonía corporativa Conoce cuáles son…

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1 C O E N I N V O S Plan de telefonía corporativa Conoce cuáles son…
*Valido para asociados y empleados. C O E N I N V O S ¿Sabías que Provisión ofrece gran variedad de convenios para que los disfrutes junto a tu familia? Conoce cuáles son… ¡Aprovecha y afíliate! El pago se hace por deducción de compensación siempre y cuando tengas capacidad de endeudamiento. Plan de telefonía corporativa Es una telefonía móvil de gran cobertura en Colombia. Actualmente ofrece a la empresa una mejora en los servicios corporativos, ya que permite tener un plan más económico con mayor cantidad de minutos, resultando más favorable que si se hiciera de manera particular. Es importante tener en cuenta que aplica únicamente para plan de voz, el plan de datos continua con la misma condición y precio que se tenía acordado. Dentro de los beneficios del convenio se destaca tener como elegidos a todos los asociados inscritos en el plan corporativo, lo cual permite hablar los primeros 10 minutos completamente gratis. La llamada sólo empezará a tener costo a partir del minuto once.

2 Crédito Plan de mejora Costo de afiliación Requisitos
Explicación por medio de un ejemplo real de un asociado de Provisión: Anteriormente un plan de minutos costaba $ con IVA, Actualmente ese mismo plan de minutos cuesta $ con IVA. (El ahorro es de $25.394, con un incremento de 100 minutos). Los planes están vigentes en estos momentos, no se tuvo en cuenta la permanencia. Costo de afiliación De acuerdo a la elección del plan de voz y datos. Crédito Provisión Social ofrece servicio de crédito a sus asociados. Requisitos - Ser un asociado hábil, de acuerdo con las normas estatutarias. - Llevar más de un año como asociado. - Estar a paz y salvo con los aportes sociales, seguridad social integral y convenios especiales. - No tener obligaciones de créditos pendientes o vencidos. - No tener más de dos créditos vigentes y contar con cupo de crédito disponible. -Tener capacidad de endeudamiento de tal forma que las deducciones en las compensaciones de Provisión Social no sean superiores al 50%. - No tener pendientes pagos de SOAT.

3 Salud Clásico Colectivo
Desembolso Después de diligenciar todos los documentos correctamente y si se cumplen las condiciones anteriormente descritas, el dinero del crédito se consignará en una cuenta a nombre del asociado como máximo en tres (3) días hábiles. Monto y plazos de pago Al asociado se le podrá prestar sin fiador hasta el 85% del monto de sus aportes, dado que con éstos el asociado está respaldando la deuda contraída. Al asociado se le podrá prestar, con fiador, hasta un máximo de dos (2) veces el 85% de sus aportes sociales. El fiador debe tener la condición de asociado trabajador activo y contar con aportes suficientes para respaldar la totalidad del crédito solicitado por su colega. En todo caso el monto máximo de crédito otorgado a los asociados no podrá superar los 20 SMMLV. Tasa de interés 0.95% E. Pasos para realizar el crédito Verificar con el Departamento de Gestión Humana la capacidad disponible para generar el crédito, de tener capacidad debe acercarse los martes o jueves de 8:00 a 11:30 a.m. para realizar la gestión. Salud Clásico Colectivo Es un plan de salud que permite al asegurado elegir el médico o la institución de su preferencia en tratamientos realizados en Colombia, para enfermedades de alto costo como cáncer, leucemia, insuficiencia renal y SIDA. Además, los gastos por donación de órganos, con cobertura de insumos y prótesis son ilimitados. Cuenta con diferentes planes.

4 Plan Odontológico Requisitos de asegurabilidad Coberturas - Amparos
Se puede asegurar el asociado y su cónyuge, hijos (hasta los 30 años), progenitores y hermanos solteros estudiantes y dependientes económicamente del empleado. Coberturas - Amparos Hospitalaria: Habitación. Unidad de cuidados intensivos. Ambulatoria: Enfermera (hasta 20 días por vigencia anual). Consultas prenatales. Tratamiento por SIDA. Hemodiálisis y diálisis peritoneal. Tratamiento por cáncer y leucemia. Medicamentos secundários a quimio o radioterapia. Terapias. Exámenes de diagnóstico. Tratamientos fuera del hospital o clínica. Laboratorio clínico. *Aplica para plan 161 y plan 162. Honorarios por visitas médicas. Pre o post-hospitalaria (hasta 3). Hospitalarias en unidad cuidados intensivos. Honorarios quirúrgicos y anestesiólogo. Prótesis, stent, coil, marcapasos, cardiodesfibrilador. Gastos hospitalarios. Prótesis de miembros superiores e inferiores. Donación de órganos. Enfermedades congénitas. *Aplica para plan 161 y plan 162. Tarifa mensual De acuerdo al plan elegido. Plan Odontológico Es un plan odontológico de alta calidad que brinda a los usuarios atención con los profesionales más reconocidos del país. Como usuario del plan, nunca tendrá que realizar trámites de autorización. Requisitos de asegurabilidad Se pueden afiliar las personas interesadas, siempre y cuando dentro del grupo inscrito haya como mínimo un empleado o asociado. Estar afiliado a una EPS. No tiene límite en edad para el ingreso.

5 Póliza de Salud Cobertura –Amparo (Conforme a la edad) Tarifa mensual
Ortodoncia (brakets, frenillos) para menores de 24 años. Periodoncia (quirúrgica y de mantenimiento). Endodoncia (permanentes, temporales y cirugía endodóntica). Odontopediatría. Cirugía oral (cordales). Odontología general (obturaciones en resina). Urgencias (24 horas). Radiología oral (Extraoral e intraoral). * Tarifas especiales para procedimientos no cubiertos. Tarifa mensual $ con IVA, por cada usuario. Póliza de Salud Medicall cuenta con el respaldo y solidez de uno de los grupos más importante del sector asegurador, Allianz Group. Brinda cobertura hospitalaria y ambulatoria para todas las necesidades en lo relacionado con la salud. Requisitos de asegurabilidad Se puede afiliar el asegurado principal, cónyuge o compañero (a), hijos solteros del tomador, progenitores, hermanos, nietos y sobrinos solteros del tomador o cualquier persona que tenga con el tomador (asociado) algún grado de consanguinidad o afinidad. Condiciones de suscripción Edad de ingreso: De cero (o) días de nacido hasta las 65 años. Los mayores de 59 años deben ingresar en familia, mínimo con otra persona menor de 50 años. Los menores de 1 año deben ingresar en el grupo familiar mínimo con uno de los padres menores de 50 años. Edad de permanencia: limitada. Registro de asegurabilidad: -Declaración de asegurabilidad: (Todos los solicitantes). -Afiliación EPS Régimen Contributivo: (Todos los solicitantes). Examen médico: (Lo asume la compañía). Para los beneficiarios que tengan 50 años o más.

6 Seguro de Vida Grupo Exequial
Exámenes paraclínicos: Los asume la compañía, para los beneficiarios que tengan 50 años o más. Para los beneficiarios con IMC igual o mayor a 28 y beneficiarios de cualquier edad que presenten hipertensión arterial (HTA), los asume el solicitante. Beneficios Atención en red médica de atención Allianz MedicAll. Cobertura de enfermedades congénitas para bebés nacidos en póliza sin necesidad de anexos adicionales. Ambulancia terrestre. Hospitalización domiciliaria. Trasfusiones de sangre y hemoderivados. Maternidad para todas las aseguradas incluyendo curso psicoprofiláctico. Cobertura para la enfermera especial en caso de una hospitalización. Cobertura en red para urgencias institucionales. Cobertura en red para las prótesis valvulares, vasculares (stent), articulares, oculares, mamarias (por cáncer de mama y traumáticas), lente intraocular, diábolos de miringotomía, catéter doble jota y marcapasos. Cobertura en red para los gastos del donante en caso de trasplante de órganos. Cobertura en red para todos los exámenes especiales de diagnóstico aprobados por las sociedades médico científicas a nivel nacional. Cobertura en red para exámenes de laboratorio simple y especializados. Cobertura en red para consultas prioritarias. Cobertura en red para consultas con médico general y especialista. Cobertura en red para consultas domiciliarias. Cobertura en red para terapias físicas, respiratorias, del lenguaje, ortóptica, pleóptica, ocupacionales, de rehabilitación cardiaca y pulmonar. Cobertura para medicamentos derivados de hospitalizaciones por SIDA y para los efectos colaterales del tratamiento del cáncer. Exequias. Cobertura integral para el tratamiento del cáncer incluyendo las terapias y medicamentos ordenados por el médico tratante. Tarifa mensual Seguro de Vida Grupo Exequial

7 Automóviles Livianos Colectivos
¡Seguro gratuito para asociados de Provisión! Ofrece una cobertura por reembolso de $ a los beneficiarios de ley del asociado fallecido como gastos funerarios. Este amparo se otorga sin exclusiones. Se cubre suicidio y homicidio desde el inicio de vigencia de la póliza. Costo de afiliación Es totalmente gratis para el asociado. Vita Sicura a Primera Pérdida Es una póliza de vida a primera pérdida para el beneficio del asociado y su grupo familiar. Valor asegurado máximo de $ Requisitos de asegurabilidad Se pueden afiliar el asegurado principal, cónyuge, hijos o hermanos dependientes económicamente y progenitores. Cobertura –Amparo Vida. Incapacidad total y permanente. Enfermedades graves. Auxilio de exequias. Costo de afiliación De acuerdo al valor asegurado. Automóviles Livianos Colectivos Es una póliza colectiva para los asociados y su grupo familiar.

8 Emi Cobertura – Amparo Asistencia Costo de afiliación
Responsabilidad Civil Extracontractual. Pérdida total del vehículo por daños. Pérdida parcial del vehículo por daños. Perdida total del vehículo por hurto. Perdida parcial del vehículo por hurto. Temblor, terremoto o erupción volcánica. Amparo patrimonial. Amparo jurídico. Responsabilidad Civil Extracontractual en exceso. Accidentes personales. Vehículo de cortesía. Gastos de transporte por perdida total daños o hurto. Asistencia Remolque y emergencia al vehículo. Asistencia médica internacional. Consulta médica domiciliaria. Conductor elegido. Asistencia al hogar. Asistencia jurídica al sitio. Asistencia exequial. Costo de afiliación De acuerdo a las características del vehículo. Emi Emi presta atención médica prehospitalaria, brindando servicio personalizado para ofrecer al afiliado la tranquilidad que necesita con el fin de mejorar su calidad de vida. Opera en el Área Metropolitana del Valle de Aburrá. Requisitos de asegurabilidad Se puede afiliar el asociado y su grupo familiar. No aplica para clientes de asociados. Tarifa mensual $ con IVA, por cada asegurado.

9 Parqueadero Convenio Financiero Beneficios Tarifa mensual
El parqueadero de Mondongo´s ofrece el estacionamiento del vehículo del asociado. El horario de parqueo es de 8:15 a 11:00 a.m. y de 3:00 a 5:00 p.m. Beneficios Mayor comodidad y economía, ya que los parqueaderos internos de la empresa son limitados y los parquímetros tienen un costo de $2.300 la hora. Se pueden inscribir dos carros del mismo asociado. (Por si debe intercambiar vehículo en los días de pico y placa o por otras razones). El carro estará permanentemente vigilado. Tarifa mensual $ por cada asociado. Convenio Financiero Ser asociado de CONFIAR (Cooperativa Financiera) significa ser dueño, tener la posibilidad de participar en el gobierno cooperativo y ser usuario de sus productos y servicios, gracias al pago oportuno y periódico de los aportes sociales. La cooperativa está certificada con el sistema de gestión de calidad de los productos y servicios de ahorro y crédito, de acuerdo con las normas ISO 9001:2000, otorgado por la firma SGS, líder mundial en estos procesos. Programa de beneficios para asociados Productos de ahorro: Los asociados acceden a cuentas de ahorro y pago de nómina, ahorro a término con el CDT y CDAT, así como ahorros programados para vivienda o libre inversión, con montos accesibles y rentabilidad. Productos de crédito: CONFIAR cuenta con un diversificado porfolio de productos de crédito, de acuerdo a las necesidades de sus asociados. Desde crédito para libre inversión o consumo, vivienda y educación, entre otros. Como un beneficio particular para los asociados, se destacan los productos crédiaportes (crédito que presta al asociado hasta tres veces el saldo de aportes sociales individuales) y crédito especial para educación, ambos tienen tasas preferenciales y diferenciadas.

10 Directora Gestión Humana 3er piso Provisión - Tel: 369 99 16
Confiar en la educación: Como contribución a la formación personal y académica del asociado y la de sus beneficiarios, CONFIAR realiza anualmente sorteos de auxilios educativos, asignación de becas para educación superior, crédito educativo (permanente) y programa de educación solidaria. Protección exequial (servicio funerario): Gratuita para todos los asociados, extensiva a su familia y beneficiarios a través de una póliza de protección exequial con una de las tarifas más bajas del mercado, en convenio con la red nacional Funeraria Los Olivos. Servicio en todo el país. (Aplican condiciones y restricciones). Protección efectiva (auxilio económico por fallecimiento del asociado): confiar entrega a la familia (beneficiarios adscritos en la Cooperativa o por ley) un auxilio económico por muerte del asociado equivalente al doble del saldo de aportes sociales individuales, máximo hasta (3) S.M.M.L.V. Costo de afiliación Dependiendo del producto de ahorro y crédito que se vaya a solicitar. Colchones SPRING es una compañía con alta experiencia en la fabricación y comercialización de colchones y productos complementarios para el buen dormir, incorporando tecnología de punta en todos los procesos, lo cual los ubica como empresa líder en el mercado. Condiciones Descuento del 20% en colchones. Descuento del 20% en lencería. Descuento del 30% en colchones Ortorelax. - Compras en todos los almacenes SPRING a nivel nacional. Presentar a la asesora comercial de la tienda SPRING documento de identificación. Esta le hará entrega de la cotización, la cual deberá ser presentada en el Departamento de Gestión Humana para autorizar la compra. - El descuento no es acumulable con promociones. Mayores Informes Gloria Valencia Pérez Directora Gestión Humana 3er piso Provisión - Tel: ¿?