Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V. A Professional Human Resources Company Como convertirte en Residente Permanente en Canadá. Versión.

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1 Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V. A Professional Human Resources Company Como convertirte en Residente Permanente en Canadá. Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

2 Qué significa ser Residente Permanente (RP). ¿Porqué la necesidad de gente en Canadá? AB Beneficios que obtienes al convertirte en RP. C ÍNDICE Quiénes califican para convertirse en RP. D Método de calificación para profesionistas. E Trámite: Proceso, duración y costo. F Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

3 ¿Porqué la necesidad de gente en Canadá? A A. PORQUÉ LA NECESIDAD DE GENTE Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

4 1. Situación demográfica. 2. Auge económico. Canadá tiene un grave problema con su población, ya que casi no hay niños, hay pocos jóvenes, muchos adultos y muchísimos adultos mayores. Es decir, su pirámide poblacional está invertida, lo que ha traído, por consecuencia, que la oferta laboral en ese país no sea cubierta en su totalidad por la poca disponibilidad de trabajadores. Anualmente se jubilan más personas de las que se están integrando a la fuerza laboral, dejando puestos de trabajo sin ocupantes. Desde hace un par de décadas, al economía de Canadá ha crecido de manera sostenida y con gran fuerza. Del bloque conocido como G-8, los 8 países más desarrollados del mundo, a Canadá lo conocen como La Locomotora. El detonador de la economía en Canadá a sido la explotación de los yacimientos de petróleo llamado Sand-Oil, posicionándola como la economía más próspera en los próximos años. Dicho auge produce nuevos puestos laborales en todo tipo de industria y sectores económicos, ya sea de producción de bienes o prestación de servicios. DOS RAZONES PRINCIPALES A. PORQUÉ LA NECESIDAD DE GENTE Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

5 Qué significa ser Residente Permanente (RP). B B. QUÉ SIGNIFICA SER RP Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

6 B. QUÉ SIGNIFICA SER RP SER RESIDENTE PERMANENTE SIGNIFICA SER UN CANADIENSE MÁS. CIUDADANOS (Nota: Un residente permanente puede obtener la ciudadanía) RESIDENTES PERMANENTES CANADIENSES AMBAS CATEGORÍAS GOZAN DE TODOS LOS DEMÁS BENEFICIOS POR IGUAL El convertirte en residente permanente en Canadá es hacerte canadiense. Tu familia (cónyuge e hijos) obtienen automáticamente la residencia junto contigo. Al hacerlo, no pierden la nacionalidad mexicana, sino que toda la familia tiene doble nacionalidad. Eres un canadiense más, libre de entrar y salir de ese país cuando quieras y cuantas veces quieras, libre de vivir en cualquier ciudad canadiense y mudarte cuando así lo decidas, libre de trabajar en el puesto o cargo que consigas sin necesidad de permisos o visas especiales de trabajo, con todos los derechos y obligaciones de un ciudadano canadiense, con sólo estas 3 diferencias: 1.Un ciudadano puede votar y ser votado en elecciones públicas. Un residente permanente no lo puede hacer. 2.Hay algunos cargos de seguridad nacional muy especiales, como espionaje, antiterrorismo, etc., que sólo pueden ser ocupados por ciudadanos. 3.Si un residente permanente comete un crimen grave, su residencia puede ser revocada, mientras que una ciudadanía no se te puede quitar por ningún motivo. Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

7 Beneficios que obtienes al convertirte en RP. C C. BENEFICIOS DE SER RP Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

8 C. BENEFICIOS DE SER RP La educación es pública, integral, obligatoria y gratuita hasta preparatoria. Es integral porque conjunta todas las disciplinas: lo académico, lo deportivo, lo cultural y lo artístico. Es una educación de extraordinario nivel que se imparte en escuelas que cuentan con todo tipo de instalaciones: albercas; campos y canchas para una gran cantidad de deportes de verano e invierno; laboratorios de ciencias y arte; espacios culturales; etc. ¡Tus hijos tienen esta clase de educación asegurada! 1 Si eres residente permanente la educación universitaria y de postgrado es muy económica ya que está subsidiada por el gobierno. Además existe una gran gama de becas, préstamos y subvenciones para los casos en que los necesites para continuar tus estudios. Existen programas que te facilitan increíblemente el estudio universitario. Podrás ver en www.canlearn.ca/eng/index.shtml algunos de estos programas. Esto es una regla: nadie que quiera estudiar, se queda sin hacerlo.www.canlearn.ca/eng/index.shtml 2 Servicio médico gratuito, universal e ilimitado para toda la familia. Éste es de lo mejor que existe en el mundo, con el uso de los equipos y las tecnologías más avanzadas del planeta. ¡Tu familia está protegido para la adversidad en la salud! 3 Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

9 C. BENEFICIOS DE SER RP Fondo de pensiones inmejorable. Durante tu vida laboral vas aportando a tu fondo de pensiones. Por cada dólar que tú participas, el patrón contribuye con otro más. El gobierno hace un excelente uso de mecanismos financieros para hacer crecer tu fondo, de manera que cuando te retiras, lo que recibes mensualmente por este concepto es más que suficiente para continuar con tu nivel de vida y ritmo de gasto. 4 Fondo de Vejez, al cual tienen derecho los canadienses por el simple hecho de cumplir 65 años, hayas trabajado o no, o estés recibiendo pensión o no. A través de este fondo, recibes los suficientes recursos para vivir dignamente. 5 Seguridad pública con muy bajos índices de delincuencia. Prácticamente no hay crimen organizado y el crimen de orden común es casi nulo. Las ciudades de Canadá se distinguen por ser de las más seguras del mundo y la confianza en las fuerzas policiacas te da un tranquilidad que se siente en el ambiente. 6 Grandes oportunidades de trabajo en todas las áreas con altos ingresos. En el 2009, los nuevos residentes extranjeros en Canadá ocuparon más de 250,000 puestos en todos los niveles laborales. En la siguiente tabla se aprecia que El PIB per cápita canadiense en el 2000 fue de USD $21,050. En el 2008 subió a USD $41,730 http://www.mexicomaxico.org/Voto/PIBCap.htmhttp://www.mexicomaxico.org/Voto/PIBCap.htm 7 Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

10 C. BENEFICIOS DE SER RP En Canadá las leyes garantizan derechos y libertades inviolables que se hacen efectivos al momento de entrar al país. Estás protegido y disfrutas de la Ley. 8 Canadá es un país con estabilidad social y política. Cada quien hace lo que le corresponde hacer con seriedad y honorabilidad. Las relaciones interpersonales se dan con un gran respeto y tolerancia. También la relación de los canadienses con la naturaleza es de gran armonía, se disfruta de una calidad de agua y de aire de los mejores del mundo. 9 Conservas la nacionalidad mexicana. Es decir, tienes doble nacionalidad. 10 Los residentes permanentes pueden aplicar para convertirse en ciudadanos, siempre y cuando hayan vivido 3 de los últimos 4 años en Canadá. 11 Puedes viajar a varios países del mundo sin necesidad de visa. Por ejemplo, puedes ingresar a USA sin visa. 12 Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

11 C. BENEFICIOS DE SER RP En resumen: Calidad de vida integral para toda la familia. Se promueven constantemente los valores humanos, el cuidado del medio ambiente, el desarrollo personal, la vida familiar, deportes en familia, convivencia con la naturaleza, etc. 13 En la encuesta sobre el Índice de Desarrollo Humano del año 2008 realizada por La Organización de las Naciones Unidas, Canadá ocupó el 4° lugar entre los países del mundo. Ver: http://hdr.undp.org/en/media/HDR_20072008_SP_Indictables.pdf Canadá es un país de inmigrantes donde está prohibido - Y SE CUMPLE - discriminar por raza, religión, sexo o edad. Actualmente los habitantes de Canadá provienen de más de 240 países. Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

12 Quiénes califican para convertirse en RP. D D. QUIENES CALIFICAN PARA RP Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

13 D. QUIENES CALIFICAN PARA RP Skilled workers/Professionals Class: Es la clase por la cual aplican los profesionistas que hablan inglés o francés, tienen experiencia laboral y son menores de 50 años. La gran mayoría de los mexicanos que aplican lo hace por esta vía. Más adelante veremos y analizaremos este método a mayor detalle y sabrás si tú calificas. 1) Business Class: 2) Inversionistas: prácticamente compran su residencia permanente. 3) Empresarios: Se comprometen a establecer un negocio en Canadá. 4) Self-employed: Son auto-empleados con experiencia relevante en arte, cultura, deporte o en ranchos. Family Class (Sponsoring a relative): Si tienes un familiar de primera línea que sea ciudadano o residente permanente en Canadá, él puede patrocinar tu residencia permanente. Resulta un poco más sencillo. 5) Refugee Class: Canadá ofrece protección de refugiados a gente que sufra persecución (religiosa, política, sexual, etc.) o que esté en riesgo de recibir tortura física o emocional; o a personas que sufren o han sufrido algún tipo de trato o castigo inusual (secuestro, venganzas, amenazas, etc.) 6) Existen 6 métodos para aspirar a la residencia permanente en Canadá desde el extranjero. En los 6 métodos el aplicante tramita la residencia permanente para él y su familia (cónyuge e hijos), convirtiéndose todos en residentes permanentes al mismo tiempo. Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

14 Método de calificación para profesionistas E E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

15 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS El gobierno de Canadá acepta como residentes permanentes – a través de la clase Skilled Workers/Professionals Class – a ciudadanos modelos en sus países de origen que vayan a contribuir al crecimiento económico de Canadá por medio de su trabajo. Pueden ser solteros(as) e irse solos(as); o en familia, en caso de que esté casado(a). Como aplicantes principales (jefes de familia), no aceptan a personas: que no tengan estudio, que no sepan inglés o francés, que nunca hayan trabajado, que sean muy jóvenes, que sean muy viejos, que tengan antecedentes penales, que sean enfermos terminales sin posibilidad de tratamiento, que no se puedan adaptar a otra cultura, etc. Para que la familia (o el soltero) pueda ser aceptada, el jefe de familia (ya sea él o ella) debe cumplir y comprobar 2 grandes requisitos: 1)Estar al menos en 1 de los 2 supuestos que veremos enseguida. 2)Obtener al menos 67 puntos en la tabla de factores a evaluar. Enseguida veremos a detalle cada uno de estos 2 grandes requisitos. Les reitero que se tiene que cumplir con ambos grandes requisitos. Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

16 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS El jefe de familia (ya sea él o ella) debe estar al menos en 1 de estos 2 supuestos: a.tener una oferta formal de trabajo en Canadá, o b.tener por lo menos 1 año de experiencia, en los últimos 10 años, en cualquiera de las ocupaciones incluidas en la high-demand occupations list, la cual se muestra en la siguiente diapositiva. Cada ocupación tiene su link para verla más a detalle. Si no cumples con el supuesto b), entonces intentaremos apoyarte para que puedas obtener una oferta formal de trabajo en Canadá, es decir, el supuesto a). 1er. gran requisito: Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

17 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS 4151: Psychologists 4152: Social Workers 6241: Chefs 6242: Cooks 7215: Contractors and Supervisors, Carpentry Trades 7216: Contractors and Supervisors, Mechanic Trades 7241: Electricians (Except Industrial and Power System) 7242: Industrial Electricians 7251: Plumbers 7265: Welders and Related Machine Operators 7312: Heavy-Duty Equipment Mechanics 7371: Crane Operators 7372: Drillers and Blasters – Surface Mining, Quarrying and Construction 8222: Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service High-demand occupations list (29 occupations) 0631: Restaurant and Food Service Managers 0811: Primary Production Managers (Except Agriculture) 1122: Professional Occupations in Business Services to Management 1233: Insurance Adjusters and Claims Examiners 2121: Biologists and Related Scientists 2151: Architects 3111: Specialist Physicians 3112: General Practitioners and Family Physicians 3113: Dentists 3131: Pharmacists 3142: Physiotherapists 3152: Registered Nurses 3215: Medical Radiation Technologists 3222: Dental Hygienists and Dental Therapists 3233: Licensed Practical Nurses Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

18 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS El jefe de familia (ya sea él o ella) debe cumplir y comprobar una serie de habilidades y condiciones, para lo cual el Gobierno de Canadá diseñó una tabla con 6 factores a calificar, donde cada factor le da puntos, según cada caso particular. Aritmética pura. El máximo de puntos que puedes llegar a obtener es 100. Si alguien consigue 67 puntos o más, entonces cumple con el segundo gran requisito. Enseguida se muestra la tabla con el puntaje máximo que puedes obtener por cada factor. 2do. gran requisito: Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

19 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS 6 FACTORES: 25 Max. Pts. 24 21 10 100 Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

20 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

21 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Máximo de puntos 25 Maestría o doctorado Dos carreras a nivel licenciatura Licenciatura + carrera técnica post-preparatoria Carrera licenciatura Carrera técnica post-preparatoria (14 años total) 25 22 22 20 20 PUNTOS Carrera técnica post-preparatoria (13 años total)15 Carrera técnica post-preparatoria (12 años total)12 Preparatoria (11 ó 12 años total)5 Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

22 24 READWRITELISTENSPEAK 4444 HIGH 2222 MEDIUM 1111 BASIC INGLÉS Examen IELTS LIREÉCRIRE ENTENDRE PARLÉ 2222 EXCELLENT 2222 MODÉRÉ 1111 BASIQUE E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS FRANCÉS Examen TEF Máximo de puntos Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

23 Máximo de puntos 21 4 AÑOS O MÁS AÑOS TRABAJADOS, DE TIEMPO COMPLETO Y PAGADOS EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS. (Dos años de medio tiempo cuenta como 1 año de tiempo completo). 3 AÑOS 2 AÑOS 1 AÑO MENOS DE 1 AÑO 21 19 17 15 0 PUNTOS E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

24 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Máximo de puntos 10 SI TIENES ENTRE 21 Y 49 AÑOS10 PUNTOS 20 ó 50 años8 19 ó 51 años6 18 ó 52 años4 17 ó 53 años2 Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

25 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS 10 SI TIENES UNA OFERTA DE TRABAJO EN CANADÁ 10 PUNTOS PUNTOS Máximo de puntos Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

26 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Máximo de puntos 10 Si tu cónyuge tiene maestría o doctorado5 PUNTOS o si tu cónyuge tiene licenciatura4 o si tu cónyuge tiene carrera técnica post-preparatoria3 Si tú o tu cónyuge han estudiado en Canadá 2 años o más5 Si tú o tu cónyuge han trabajado en Canadá 1 año o más5 Si tienes una oferta de trabajo formal en Canadá5 Si tú o tu cónyuge tienen un familiar en Canadá5 Familiar = Padres, hermanos, hijos, tíos, sobrinos, abuelos, nietos. Aquí se califica un poco diferente. En el caso de que en este factor sumes más de 10 puntos, solamente puedes jalar 10 puntos como máximo para tu acumulado. Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

27 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

28 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

29 Trámite: Proceso, duración y costo. F F. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTO Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

30 F. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTO PASO DEL PROCESOSUCEDE EN: 1. Te precalificas. Si cumples con los 2 grandes requisitos: 2. Contratas los servicios de un bufete de migración vía SIMOM. 3. Recolección de documentos necesarios para aplicar. 5. Entrevista en la Embajada de Canadá en el D.F. Día 0 día 1 Mes 1-4 Mes 6-10 Mes 6-10 6. Se te otorga el Right of Permanent Residence Mes 8-12 1.Nosotros, SIMOM y el bufete de migración, te llevamos de la mano, de una manera profesional y eficiente, durante todo el proceso. 2.Si después de iniciar los trámites consigues una oferta laboral formal, nosotros te tramitamos una visa de trabajo en 2 - 3 meses, por lo que podrás irte a trabajar legalmente, con todo y familia. Mientras tanto, el proceso de residencia permanente prosigue y eventualmente la obtendrán ya establecidos en Canadá. 3.Si no tienes una oferta laboral al ingresar a Canadá, entonces debes demostrar solvencia económica. Favor de ver: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/funds.asphttp://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/funds.asp 4.Para conservar la residencia permanente, debes vivir en Canadá por lo menos 2 de cada 5 años. No tienen que ser años seguidos, ni enteros, ni ser los primeros. Sólo tienes que sumar 24 meses de vivir en Canadá de cada 60 meses. Una vez que obtienes la ciudadanía, ya no tienes que cumplir con esta regla. Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 4. Envío del paquete a Migración. Se llama: meter la APLICACIÓN. Mes 1-4

31 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS COSTO Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Recordemos que para cumplir con el primer gran requisito se logra estando en alguno de estos dos supuestos: 1.Tener por lo menos 1 año de experiencia en una de las ocupaciones de alta demanda y 2.Tener una oferta de trabajo. En la siguiente filmina se muestra el costo de obtener la residencia permanente en Canadá cuando se cumple el primer gran requisito bajo el supuesto de que tienes por lo menos 1 año de experiencia en alguna de las ocupaciones de alta demanda. El proceso es más económico y no hay terceros de quién depender. Todos los importes están en dólares canadienses.

32 F. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTO 4,00000 Honorarios del bufete 550550 150 c/u Federal Application Fee 4904900 Right of Permanent Residence Fee TITULARCÓNYUGE HIJOS < 22 años 3 CONCEPTOS 2 50% honorarios bufete 4 Federal Application Fee 5 50% honorarios bufete PASOCUÁNDO4 PAGOS CALENDARIZACIÓN DE PAGOS DEL COSTO LEGAL Al contratar Apertura del Caso Entrevista Embajada 6 Right of Permanent Residence Fee Se da Rigth of Landing Día 1 Mes 1-4 MES 0 550 c/u 0 HIJOS => 22 años COSTO LEGAL SIN OFERTA DE TRABAJO (DÓLARES CANADIENSES) Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Mes 6-10 Mes 8-12 Otros Egresos: a) Gastos Administrativos a SIMOM 400. b) Traducciones entre 100 y 300. c) Examen idioma 200. d) Examen médico 100 por cada miembro de la familia.

33 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS COSTO Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Ahora, en la filmina posterior se muestra el costo para el caso en que no tienes experiencia en ninguna de las ocupaciones de alta demanda y por lo tanto requieres una oferta de trabajo. La asesoría correspondiente a ayudarte a obtener una oferta de trabajo es realizada por una Fundación Canadiense muy seria y honorable, independiente de SIMOM, con sus propios costos y responsabilidades ante el candidato interesado. Esta opción es más cara y más tardada, dado que, además del proceso normal, se tienen que realizar trámites adicionales. Éstos son los 2 pasos adicionales que conllevan costos extras y además se depende de terceros, lo que significa más riesgoso: Obtener una oferta laboral con el apoyo de la Fundación. Obtener la Work Visa correspondiente. 1.El éxito de la búsqueda de trabajo. 2.Que el Gob. de Canadá autorice la oferta. Que la embajada de Canadá autorice la Work Visa. De $300 a $2,250 según el paquete adquirido. $950 ($800 de honorarios y $150 de la Work Visa) PASO EXTRASE DEPENDE DECOSTO EXTRA

34 F. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTO 4,00000 Honorarios del bufete 550550 150 c/u Federal Application Fee 4904900 Right of Permanent Residence Fee TITULARCÓNYUGE HIJOS < 22 años 5 CONCEPTOS 2 50% honorarios bufete 4 Federal Application Fee 5 50% honorarios bufete PASOCUÁNDO4 PAGOS CALENDARIZACIÓN DE PAGOS DEL COSTO LEGAL Al contratar Apertura del Caso Entrevista Embajada 6 Right of Permanent Residence Fee Se da Rigth of Landing Día 1 Mes 1-4 MES Otros Egresos: a) Gastos Administrativos a SIMOM $400. b) Traducciones entre $100 y $300. c) Examen idioma $200. d) Examen médico $100 por c/miembro de la familia y e) apoyo para una oferta de trabajo entre $300 y $2,250 0 550 c/u 0 HIJOS => 22 años COSTO LEGAL CON OFERTA DE TRABAJO (DÓLARES CANADIENSES) Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010 Mes 6-10 Mes 8-12 80000 Honorarios del bufete (Work Visa) 15000 Pago de la Work Visa 0 0

35 E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

36 INVERSIONISTA E-2 E-2. MÉTODO PARA INVERSIONISTAS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

37 1)Tener por lo menos 2 años de experiencia de negocios (propietario o director general) en los últimos 5 años. 2)Valor Conyugal Neto mayor a CAD $1,600,000. 3)Inversión de CAD $800,000 con el gobierno de Canadá recuperable en 5 años y 2 meses. 4)Prueba de fondos para mantenerte en Canadá. 5)Obtener por lo menos 35 puntos en los factores. Para calificar como inversionista deberás cumplir con todos y cada uno de los siguientes requisitos. E-2. MÉTODO PARA INVERSIONISTAS CAD = Canadian Dollars Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

38 EMPRESARIO E-3 E-3. MÉTODO PARA EMPRESARIOS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

39 Para calificar como empresario deberás cumplir con todos y cada uno de los siguientes requisitos. E-3. MÉTODO PARA EMPRESARIOS 3)Comprometerte a establecer un negocio en Canadá del mismo giro del que tienes experiencia en tu país. 1)Tener por lo menos 2 años de experiencia de negocios (propietario) en los últimos 5 años. 2)Valor Conyugal Neto mayor a CAD $300,000. 4)Prueba de fondos para mantenerte en Canadá. 5)Obtener por lo menos 35 puntos en los factores. CAD = Canadian Dollars Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

40 SELF-EMPLOYED PERSON E-4 E-4. MÉTODO PARA SELF-EMPLOYED Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

41 2. Obtener por lo menos 35 puntos en los factores. Para calificar como Self-Employed Person deberás cumplir con los siguientes 2 requisitos. E-4. MÉTODO PARA SELF-EMPLOYED 1. Estar en la definición legal de Self-Employed Person. Enseguida se muestra la definición legal de Self-Employed Person: Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

42 ¿Quién es un Self-Employed Person? E-4. MÉTODO PARA SELF-EMPLOYED 1. Estar en la definición legal de Self-Employed Person. A)Experiencia relevante en deportes, arte o cultura. B)Que haya participado en eventos de deportes, arte o cultura de carácter internacional. C)Con experiencia relevante en el manejo de ranchos y que esté dispuesto a comprar y administrar uno en Canadá. Para los casos A y B, enseguida se mencionan las ocupaciones típicas para calificar por estos apartados: Personas con experiencia de 2 años o más en los últimos 5 años en alguno de estos 3 apartados: Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

43 OCUPACIONES TÍPICAS PARA SELF-EMPLOYED PERSON E-4. MÉTODO PARA SELF-EMPLOYED 5112 Conservators and Curators 5121 Authors and Writers 5122 Editors 5123 Journalists 5124 Professional Occupations in Public Relations and Communications 5125 Translators, Terminologists and Interpreters 5131 Producers, Directors, Choreographers and Related Occupations 5132 Conductors, Composers and Arrangers 5133 Musicians and Singers 5134 Dancers 5135 Actors and Comedians 5136 Painters, Sculptors and Other Visual Artists 5212 Technical Occupations Related to Museums and Art Galleries 5221 Photographers 5222 Film and Video Camera Operators 5223 Graphic Arts Technicians 5224 Broadcast Technicians 5225 Audio and Video Recording Technicians 5226 Other Technical and Co-ordinating Occupations in Motion Pictures, Broadcasting and the Performing Arts 5227 Support Occupations in Motion Pictures, Broadcasting and the Performing Arts 5231 Announcers and Other Broadcasters 5232 Other Performers 5241 Graphic Designers and Illustrators 5242 Interior Designers 5243 Theatre, Fashion, Exhibit and Other Creative Designers 5244 Artisans and Craftspersons 5245 Patternmakers - Textile, Leather and Fur Products 5251 Athletes 5252 Coaches 5253 Sports Officials and Referees 5254 Program Leaders and Instructors in Recreation, Sport and Fitness Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

44 FAMILY CLASS E-5 E-5. MÉTODO PARA FAMILY CLASS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

45 E-5. MÉTODO PARA FAMILY CLASS 1)Se le denomina patrocinar a un familiar. 2)Es para la persona que tiene algún pariente en Canadá que sea residente permanente o ciudadano y esté dispuesto a patrocinarte. 3)El familiar canadiense puede patrocinar a cónyuge; concubino(a) e hijos solteros y dependientes menores de 22 años, de una manera muy rápida. 4)El familiar canadiense puede patrocinar a padres, abuelos y también a hermanos, sobrinos y nietos que sean huérfanos, solteros y menores de 18 años de una manera más lenta. 1)El familiar canadiense puede patrocinar a cualquier pariente de cualquier edad siempre y cuando no tenga ninguna otra posibilidad de patrocinar a nadie más y además no cuente con ningún otro familiar canadiense. CARACTERÍSTICAS: Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

46 REFUGIADO E-6 E-6. MÉTODO PARA REFUGIADOS Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

47 La condición principal para solicitar refugio o protección para una persona y su familia, es que se pueda probar fehacientemente, de manera fundamentada y documentada, que si regresa a su país: CARACTERÍSTICAS: E-6. MÉTODO PARA REFUGIADOS Refugiados y Gente Necesitada de Protección son personas que en Canadá o fuera de ese país temen JUSTIFICADAMENTE regresar o estar en su país de origen. Llegará a sufrir persecución por su: Raza Religión Opinión Política Nacionalidad Membresía a un particular grupo social como de mujeres o de personas con una particular orientación sexual. O que el individuo estaría en riesgo de: Ser torturado (física o emocionalmente) Perder la vida Ser sujeto de tratamiento o castigo cruel e inusual. Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 26 de junio del 2010

48 COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD: SIMOM y sus representados tenemos el firme compromiso de mantener de manera confidencial toda información y documentos a los que se tenga acceso y se reciba de nuestros clientes antes, durante y después del proceso de migración.

49 Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V. DON COLCHÓN Blvd. V. Carranza Blvd. Isidro López Zertuche ZONA DE INDUSTRIAS COLEGIO ZARAGOZA AGENCIA DE VIAJES GASOLINERA IMSS AQUÍ ES SIMOM EDIFICIO AZUL EN: LAGO DE TEXCOCO 712 2do. PISO COL. LA SALLE SALTILLO, COAH. TELÉFONOS: (844) 180-0866 (844) 181-5056 Av- La Salle Perif. Luis Echeverría

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51 Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V. A Professional Human Resources Company TELÉFONOS: (844) 180-0866 y 181-5056