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Publicada porJavier Olivera Gallego Modificado hace 8 años
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Diplomado en Prevención de Tortura ¿Y QUÉ PASA DESPUÉS?
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Diplomado cómo… Elemento curricular Conocimiento adicional Activo profesional Valor adicional en el trabajo Factor de cambio Compromiso Individual Colectivo
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MNP-CONAPREV, mandato Examinar periódicamente el trato de las personas privadas de libertad en lugares de detención, con miras a fortalecer la protección contra la tortura y otros tratos crueles inhumanos o degradantes y emitir recomendaciones, propuestas y observaciones a las autoridades nacionales competentes.
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Reconociendo nuestra situación Institución nueva (2010) Presencia directa en Tegucigalpa y San Pedro Sula. Escaso personal Limitaciones presupuestarias Mandato amplio COMPROMISO Interés en intensificar presencia y acciones
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Propuesta de red, Concepto Un conjunto de relaciones relativamente estables, de naturaleza no jerárquica, democrática e independiente, que vinculan a múltiples actores – públicos y privados - que comparten su interés en la prevención de la tortura y protección de DDHH de PPL, con disposición al intercambio y complementariedad de esfuerzos a fin de promover la reducción progresiva de la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, partiendo del reconocimiento de sus compromisos y que la cooperación es la mejor manera de alcanzarlo.
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PREVENCIÓN… Voluntarios/as Forenses Fiscales Defensores Públicos JuecesAbogados SPN OSC CÍRCULOS DE ESTUDIO EXTENSIÓN PROMOCIÓN MONITOREO GESTION
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¿Cómo visualizamos el Trabajo en Red? Una cooperación formal Una coordinación HORIZONTAL Con un interés compartido en alcanzar cierto objetivo común Implícitamente y explícitamente formulado en conjunto.
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Elementos básicos en la Red 1. CONFIANZA 2. INTERCAMBIO 3. Cooperación 4. Promoción 5. Crecimiento 6. Participación e integración
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Bases fundamentales del trabajo en RED Compartir recursos, trabajo y costos Complementar las fortalezas Neutralizar las debilidades individuales Beneficios para los grupos metas Evitar duplicación de esfuerzos Mayor visibilidad y alcance para una visión compartida
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¿Cómo pretendemos evolucionar Los actores individuales fortaleciendo relaciones personales Relaciones organizativas informales Relaciones organizativas formales Relaciones institucionalizadas
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PASO 0 ¿ Me parece interesante la idea de la RED? ¿ Creo funcional el concepto de RED en mi espacio de acción? ¿ Me veo como parte de esa RED? ¿ Me puedo comprometer?
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Si me interesa Favor escribir al correo: javier.acevedo@conaprev.gob.hn
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Recordemos, las víctimas de tortura son seres humanos, iguales a usted o a mí.
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MUCHAS GRACIAS
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