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I. Quién es MidotQuién es Midot I. Quién es MidotQuién es Midot II. Servicios de MidotServicios de Midot II. Servicios de MidotServicios de Midot III.

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Presentación del tema: "I. Quién es MidotQuién es Midot I. Quién es MidotQuién es Midot II. Servicios de MidotServicios de Midot II. Servicios de MidotServicios de Midot III."— Transcripción de la presentación:

1 I. Quién es MidotQuién es Midot I. Quién es MidotQuién es Midot II. Servicios de MidotServicios de Midot II. Servicios de MidotServicios de Midot III. Presencia InternacionalPresencia Internacional III. Presencia InternacionalPresencia Internacional IV. A solo 5 pasos de Midot IV. A solo 5 pasos de Midot Fin de la Presentación

2 . El próximo empleado que usted reclute, puede dar lugar al éxito o al fracaso de la organización.

3 I. Quién es Midot

4 Qué Hacemos Qué Hacemos Midot System es una aplicación multilingüe y basada en Internet diseñada para medir integridad y solidez en la ética laboral de candidatos y empleados

5 La Necesidad La Necesidad Un factor esencial para el éxito de cualquier organización Un factor esencial para el éxito de cualquier organización Mejorar la rentabilidad e imagen de la empresa Mejorar la rentabilidad e imagen de la empresa Contribuir a la producción, manufactura con calidad y servicio Contribuir a la producción, manufactura con calidad y servicio Evaluar empleados confiables

6 Ventajas únicas – Know How Ventajas únicas – Know How Desde el año 1977 un instituto líder para evaluaciones de Honestidad e Integridad de Recursos Humanos a nivel mundial. Equipo Interdisciplinario: Criminología Criminal, Psicología Ocupacional, Evaluación Psicométrica y entrevistas con especialistas Primera versión de Midot con lápiz & papel 1990 Versión Computacional 1999 Aplicación basada en Internet. Algoritmo Estadístico y Criminal – confiable, no discriminatorio y no evasivo. El algoritmo ha sido desarrollado los últimos 17 años Una Base de Datos de Cientos de Miles tests realizados internacionalmente en empresas líderes, gobiernos y diferentes sectores económicos.

7 . El próximo empleado que usted reclute, puede dar lugar al éxito o al fracaso de la organización.

8 II. Servicios de Midot

9 Nuestros Productos Basados en la Web Nuestros Productos Basados en la Web Midot INTEGRITEST (Candidatos) Midot TRUSTEE (Periódico para empleados actuales) Midot PRO ETHIC View (Encuesta de Evaluación de Riesgo Humano)

10 Midot INTEGRITEST (Candidatos) Midot INTEGRITEST (Candidatos) Confiabilidad o Tendencia a distorsionar informes Honestidad Cuida de la propiedad de la Organización o Tiende a cometer robos Robo Respeta normas, leyes y regulaciones o Tiende a romperlas Normas Resiste tentaciones de soborno o Tiende a aceptar sobornos Soborno Tolerancia y amabilidad o Tiende a ser impaciente y agresivo Orientación al Cliente No trabaja bajo la influencia de drogas o Tiende a trabajar bajo ellas Uso de Drogas

11 11 Parámetros Adicionales 11 Parámetros Adicionales Bebidas Alcohólicas Agresión/Disciplina Etica laboral Drogas Dificultades Financieras Información de seguridad Apuestas/Juego Record Criminal Seguridad Vial Abuso Sexual Record de Perfil del Empleado

12 Ventajas Unicas del Sistema Midot Ventajas Unicas del Sistema Midot 1.Evaluación adaptable según cargo por: 6 Parámetros de Evaluación 11 Sets de preguntas adicionales para posterior entrevista Contenido de las preguntas 2. Informe de Resultados adaptable a cada cargo y rico en información dada por: Entrega de puntaje por cada uno de los parámetros Informe Narrativo Evaluación Final Respuestas a ser clarificadas Preguntas recomendadas a ser incluidas en una futura entrevista

13 Midot TRUSTEE (Periódico) Midot TRUSTEE (Periódico) Circunstancias Organizacionales Valores Personales Circunstancias de Vida Componentes de Integridad

14 Midot INTEGRITEST parámetros + Satisfacción Laboral Sentimientos de Estabilidad & Seguridad Sentimientos de Equidad Identificación con la Organización Compromiso Organizacional Consciencia de lo correcto y lo errado Consciencia de los Mecanismos de Supervisión y Monitoreo Consciencia de los Mecanismos de Sanciones Consciencia de Seguridad

15 Ventajas de Basarse en la Web Ventajas de Basarse en la Web Acceso inmediato desde cualquier computador para la realización de los tests (Ej. divisiones, ubicaciones remotas, departamentos) visualización de los resultados y apoyo a la toma de decisiones (Ej. Casas Matrices, Gerencia) 7*24 días/horas. Cuestionarios Multilingües = 13 idiomas disponibles No Descargas No Instalación No Mantención No Costos de Respaldo Resultados en línea en la oficina del cliente Mejoras, Actualizaciones y Apoyo Técnico Continuo Entrenamiento online Apoyo Psicológico Continuo

16 . El próximo empleado que usted reclute, puede dar lugar al éxito o al fracaso de la organización.

17 III. Presencia Internacional de Midot

18 Tailandia Brasil Argentina Angola España Hungría Rumania Rusia Guatemala Israel Gibraltar Costa Rica México El Salvador Rep. Dominicana Panamá Ucrania Chile Peru Paraguay Midot Global Midot Global

19 Algunos Clientes Multinacionales Algunos Clientes Multinacionales PriceWaterhouseCoopers Brinks Adecco Manpower Phillip Morris Nestle Sheraton Crown Plaza Baskin Robins Sixt Visa Master Card Ness Technologies Inc. AIG Insurance Europcar Nokia Merck Schenker Pollo Campero Ryder Prosegur Teva Farmacéutica

20 1.Contactar a Midot para recibir Clave de Usuario y Contraseña 2.Entrar al sistema por cualquier computador con conexión a Internet 3.Seleccionar el cuestionario y el idioma que se adecua al candidato y su cargo 4.Ubicar al candidato frente al computador para la realización del test, el que toma 18 minutos aproximadamente 5.Al final del examen, es posible visualizar los resultados del test en línea y en forma inmediata Solo 5 Pasos para optimizar su próximo proceso de selección

21 Esperamos sinceramente que nuestro servicio contribuya positivamente al éxito de su organización La Integridad es buena para los Negocios Midot desde 1977 FIN


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