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RED LATINOAMERICANA DE FORMADORES DE PUEBLOS INDIGENAS María Telma Juárez Méndez Coordinadora por GUATEMALA.

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Presentación del tema: "RED LATINOAMERICANA DE FORMADORES DE PUEBLOS INDIGENAS María Telma Juárez Méndez Coordinadora por GUATEMALA."— Transcripción de la presentación:

1 RED LATINOAMERICANA DE FORMADORES DE PUEBLOS INDIGENAS María Telma Juárez Méndez Coordinadora por GUATEMALA

2 ANTECEDENTES EUROsociAL-Empleo formula un paquete formativo para emprendimientos en pueblos indígenas con metodología rigurosa, participativa e inspirada en las culturas indígenas EUROsociAL-Empleo realiza talleres de formación de formadores en emprendimientos indígenas con la metodología creada. En 2007 se conforma la Red bajo la coordinación voluntaria de un ex-participante Sr. Alberto Carpio de Cáritas-Perú.

3 MIEMBROS 50 Profesionales de la formación en emprendimientos de pueblos indígenas que trabajan en ONG y organismos de gobierno: Argentina Bolivia Brasil Chile Colombia Ecuador Guatemala Honduras México Panamá Perú.

4 OBJETIVOS GENERAL Contribuir al desarrollo social de las poblaciones Indígenas, la generación de empleo y fuentes de trabajo decente, sostenible y con respeto a sus culturas. ESPECIFICOS Capacitar pueblos indígenas para el desarrollo de competencias emprendedoras y revalorización de su identidad cultural y derecho al trabajo. Promover las iniciativas empresariales de la población indígena y su inserción equitativa en mercados locales, nacionales e internacionales. Fortalecer las competencias profesionales de los facilitadores que trabajan con la población indígena.

5 DESAFÍOS 1. La Red está posicionada como interlocutor y contraparte de organizaciones públicas y privadas, internacionales, nacionales y locales que ejecutan programas de desarrollo de pueblos indígenas. 2. La Red cuenta con un mecanismo de trabajo interdisciplinario para la investigación y desarrollo de métodos y técnicas de formación y de trabajo comunitario con enfoque de DEL dirigido a poblaciones indígenas. 3. La Red ofrece a sus recursos humanos y a externos, acciones para intercambio, actualización y perfeccionamiento profesional en materia de metodologías de capacitación empresarial de adultos indígenas y de inserción en comunidades autóctonas. 4. La Red dispone de distintas fuentes y formas de trabajo que le permiten ser autosostenible. 5. La Red promueve mecanismos para facilitar el comercio electrónico de los productos y servicios de los emprendedores de pueblos indígenas

6 ESTRATEGIAS 1.1 Establecimiento de alianzas estratégicas en función de las necesidades y demandas de la población indígena y de los objetivos de la Red, en ámbitos local, nacional e internacional. 2.1 Validación y mejoramiento permanentes del Programa Modular y desarrollo de otras herramientas. 3.1 Identificación y realización de alternativas de actualización y perfeccionamiento profesional de los miembros. 4.1 Desarrollo de una cartera de servicios. 5.1 Desarrollo de mecanismos de promoción y comercialización de las iniciativas empresariales de pueblos indígenas.

7 AVANCES Generación de recursos propios con base en voluntariado y apoyos puntuales de las organizaciones de los miembros. Intercambio de experiencias y conocimiento de la aplicación del Programa Modular entre los miembros. Acuerdo de Trabajo Conjunto RED-EUROsociAL-Empleo con la participación de CINTERFOR-OIT. Transformación de un sitio Web informativo en una plataforma para comunidad de aprendizaje (en proceso), intercambio y consulta. Elaboración de los estatutos y adquisición de personería jurídica (en proceso). Elaboración de un Plan Estratégico (en proceso).

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9 CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN 13 grupos de mujeres indígenas, quienes han estado en un proceso organizativo durante 3 a 2 años, de poblaciones donde el 99% hablan su idioma natal, como el quiche, mam, ahuacateco, español, teniendo un alto índice de analfabetismo y por consiguiente sin oportunidades de trabajo formal, se dedican a la agricultura, artesanías.

10 RESULTADOS CON LA POBLACIÓN 447 mujeres capacitadas en diferentes temas para lograr ser emprendedoras exitosas. 447 Actividades productivas mas rentables y sostenibles. Mejoramiento de la calidad de los productos para su inserción en el mercado. Generación de 1,000 empleos parciales y 150 permanentes.

11 LOGROS DE DIALOGO Y COHESIÓN SOCIAL Proyecto para fortalecer el proceso y comercialización de las artesanías utilitarias de dos comunidades. Carta de entendimiento con la Universidad nacional e internacional, Cónsul Honoraria, Global Hope y Opportunity Poyect, Red de Formadores. Proceso de Diáspora (migrantes guatemaltecos radicados en estados unidos). Contacto con el MINECO, Consulado de Relaciones Exteriores.

12 Tú y yo podemos cambiar el mundo. Aya tgí ayine q´vintel agntl tix´x´o´ (en idioma Mam) MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCION Red Latinoamerica de Formadores para Pueblos Indígenas EUROsociAL-Empleo


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