Presentación del Informe de Trabajo Nombre: Dirección de E-mail: Cargo o posición: Nombre de Organización ： ( ※ Incluir el nombre del departamento y/o.

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1 Presentación del Informe de Trabajo Nombre: Dirección de E-mail: Cargo o posición: Nombre de Organización ： ( ※ Incluir el nombre del departamento y/o la sección a la que pertenece el participante) Nombre del país: Nombre del Proyecto de JICA ( ※ En el caso que el participante este participando en algún Proyecto de JICA favor anotar el nombre del Proyecto) 1

2 Contenido 1 Ubicación del país 2 Descripción de la jurisdicción a cargo 2‐1Mapa e instituciones de atención medica y salud de la jurisdicción a cargo 2‐2 Características y condiciones de la vida cotidiana de la jurisdicción a cargo 3Descripción de funciones y responsabilidades 3-1 Titulo del Cargo y Organigrama 3-2 Contenido de las responsabilidades del participante 4Situación actual de Salud Materno Infantil 4-1,4-2 Indicadores básicos 4-3Situación actual de Salud Materno Infantil de la jurisdicción a cargo 4-4Retos de Salud Materno Infantil y Esfuerzos característicos realizados 5 Expectativas y sus razones para ésta capacitación 2

3 1 Ubicación del país Usted visitará aquí Okinawa!! 3 ※ Colocar el mapa del país e indicar la jurisdicción o el área de trabajo （ Ejemplo ）

4 2. Descripción de la jurisdicción a cargo ※ ☑ El área a cargo es （ □ Todo el país, □ Regional O Comunidad ） 2-1. Mapa e instituciones de atención medica y salud de la jurisdicción a cargo ※ Colocar el mapa de la jurisdicción responsable de la organización perteneciente del participante. Describir el numero de hospitales y las instituciones de salud e indicar en el mapa la ubicación de las instituciones. (Colocar fotografías) Numero de Hospitales （ ） Numero de Instituciones de salud （ ） 4

5 2-2 Características y condiciones de la vida cotidiana de la jurisdicción a cargo ※ Proporcionar la información sobre los siguientes puntos. 1) Características de la jurisdicción a cargo Temperatura, lengua (idioma), industria principal, etc. 2) Vida cotidiana de la población comunitaria Explicar las situación de viviendas, suministro de agua, situación de tratamiento de desechos de las letrinas (baños), condiciones del trafico, red de información, etc. que están relacionados directamente con la salud. ※ Colocar fotografías para poder entender la situación de la vida cotidiana de la jurisdicción a cargo del participante 5

6 Describir el organigrama del lugar de trabajo y señalar resaltando la sección perteneciente del participante. 6 3 Descripción de funciones y responsabilidades 3-1 Organigrama Cantidad del personal ( personas), Cantidad del personal subordinado ( personas)

7 3-2. Cargo o posición y responsabilidades del participante ※ Resumen de las responsabilidades o actividades directas a cargo o en la posición del participante en la organización perteneciente. 7

8 4. Situación Actual de Salud Materno Infantil 4‐1 Indicadores básicos IndicadoresPaísJurisdicciónFuente Superficie Población Tasa de alfabetización Expectativas de vida Tasa de mortalidad general / 1000 NV. Principales causas de mortalidad 1）2）3）4）5）1）2）3）4）5） 8 ※ Llenar los espacios que correspondan Los participantes encargados de nivel nacional pueden omitir llenar la parte de jurisdicción

9 4‐2 Indicadores básicos Indicadores PaísJurisdicciónFuente Tasa de natalidad / 1000 habitantes Tasa de fecundidad Tasa de mortalidad de lactantes (menores de 1 año de edad) / 1000 NV. Principales causas de muerte de lactantes (menores de 1 año de edad) 1）2）3）4）5）1）2）3）4）5） 1）2）3）4）5）1）2）3）4）5） Tasa de mortalidad infantil (de 1 a 5 años de edad) / 1000 NV. Principales causas de mortalidad infantil (de 1 a 5 años de edad) 1）2）3）4）5）1）2）3）4）5） 1）2）3）4）5）1）2）3）4）5） Tasa de mortalidad maternal / 100,000 NV. Principales causas de mortalidad materna 1）2）3）4）5）1）2）3）4）5） 1）2）3）4）5）1）2）3）4）5） 9 ※ Llenar los espacios que correspondan Los participantes encargados de nivel nacional pueden omitir llenar la parte de jurisdicción

10 10 4‐3 Situación actual de Salud Materno Infantil de la jurisdicción a cargo 1)Sistema de traslado de la madre / infante en el lugar de trabajo del participante Sistema de referencia □Si hay, □ No hay Sistema Sistema de traslado del paciente□Si hay, □ No hay Sistema ※ Señalar en el ☑ la respuesta que corresponda. En el caso que la respuesta sea si, mostrar el sistema en una figura. (Tomar referencia del siguiente ejemplo) (Ejemplo) Riesgo del parto Centros de atención perinatal regionales para madres e infantes; 6 centros Traslado de Maternidad / Neonatal Sistema de Atención Medica Perinatal de la Pref. de Okinawa Otros centros de atención perinatal regionales ● 10 hospitales ● 17 clínicas medicas ● 3 centros de maternidad Centros de atención perinatal integrales para madres e infantes; 2 centros Traslado de Maternidad / Neonatal

11 11 2) Aplicación de la Libreta de Salud Materno Infantil □ Una libreta junta para Madre e hijo/a □ Diferentes libretas para Madre e hijo/a □ Libreta solo para el registro de vacunas □ No hay libreta □ Otros （ ） 3) Numero de controles prenatales (Promedio de consultas) ( ) 4) Lugar del parto （ Hogar ％, Institucional ％） En el caso del hogar, principalmente quien atiende el parto? （ ） 5) Voluntarios de salud de la comunicad □ Si hay voluntarios → □ Con pago, □ Sin pago □ No hay voluntarios ※ Señalar en el ☑ la respuesta que corresponda.

12 4-4 Retos de Salud Materno Infantil y esfuerzos característicos realizados ※ Explicar las principales tareas o asuntos problemáticos relacionados con la Salud Materno Infantil en su lugar de trabajo. Además, favor explicar en el caso de estar realizando esfuerzos característicos en Salud Materno Infantil de su organización. 12

13 5 Expectativas y sus razones para ésta capacitación 13 ※ Explicar las razones concretas de utilidad en su lugar de trabajo o para su organización.