Ministerio de Ciencia e Innovación (MICINN)

Presentación del tema: "Ministerio de Ciencia e Innovación (MICINN)"— Transcripción de la presentación:

1 Ministerio de Ciencia e Innovación (MICINN)
INNCORPORA Ministerio de Ciencia e Innovación (MICINN) Secretaría General de Innovación Abril 2011

2 Estrategia Estatal de Innovación e2i (Aprobado CM 2/7/2010)
La e2i (Estrategia Estatal de Innovación) es el programa de actuación de la Secretaría General de Innovación que dota el Sistema Nacional de Innovación con recursos e instrumentos dirigidos a fomentar la innovación y la competitividad como elemento clave para alcanzar una mejor y más dinámica economía del conocimiento. El objetivo principal es que la “innovación suceda”… Capitalización de la innovación a todo el tejido productivo Cambio cultural basado en las personas y en la convicción colectiva de que podemos hacer otras cosas, Internacionalización de las actividades innovadoras e2 i COOPERACIÓN TERRITORIAL MERCADOS FINANZAS PERSONAS Modernización, adaptación y creación de un entorno financiero proclive a la innovación empresarial. INTERNACIONALIZACIÓN Dinamización de los “mercados innovadores” mediante regulación y compra pública

3 Plan de acción de la e2i: Plan INNOVACCION
Objetivos a Largo plazo: 2015 Captación de M€ adicionales de inversión privada en I+D+i Aumento en las empresas innovadoras Creación de nuevos empleos de alta y media tecnología Desarrollo de la cultura de la innovación Movilización de la nueva economía a través de la compra pública de tecnología innovadora Corto plazo 2011: Contribuir a la recuperación económica a través de modelo productivo basado en el conocimiento

4 Plan de acción de la e2i: Plan INNOVACCION
Énfasis en los resultados Orientación a los mercados Impulso hacia el mercado internacional Rentabilidad de la innovación: se financia (principalmente) con préstamos Implicación de la administración: financiar hasta el 95% de la actuación y creación de capital riesgo Acercamiento mutuo entre las empresas y centros de I+D, catalizado por los Centros Tecnológicos y los Parques Científicos y Tecnológicos 4 instrumentos financieros 3 instrumentos estructurales 7 instrumentos competitivos

5 El conocimiento como base de la Innovación
EJE 5 PERSONAS En un mundo cada vez más globalizado, con un ritmo creciente de cambio tecnológico, el conocimiento se convierta en uno de los factores clave para garantizar la competitividad y el bienestar de las economías. Conocimiento Innovación PERSONAS Este cambio de paradigma sugiere que las empresas: - Potencien su capacidad organizacional en gestión del conocimiento e innovación - Estimulen la incorporación de una mano de obra cualificada y debidamente formada capaz de explotar el conocimiento y garantizar la innovación.

6 Invertir e incorporar capital humano estimula
EJE 5 PERSONAS El capital humano como catalizador de la innovación…. La inversión en capital humano mejora la cualificación y empleabilidad de las personas, redundando en la productividad de las empresas y la competitividad económica. En éste contexto, la educación superior, la formación profesional y la formación permanente están estrechamente vinculadas con los procesos de producción especializada, donde son necesarias habilidades y competencias profesionales específicas. Invertir e incorporar capital humano estimula la innovación, la productividad y el empleo

7 El VECTOR DE LAS PERSONAS
Las Personas como motores de la Innovación……. Entre los instrumentos de la e2i, se contempla un programa específico orientado a las personas: su conocimiento y experiencia, como medio para conducir a las personas/organizaciones a la consecución de más innovaciones, esto es, estimular la transferencia de conocimiento y tecnología al sector productivo y promover la innovación empresarial El VECTOR DE LAS PERSONAS La e2i tiene en cuenta la importancia y la relevancia de las PERSONAS en la dinámica de innovación. INNCORPORA: Combina la formación (Dirigida) la contratación/gestión de talento (Conocimiento y Experiencia) así como el efecto de red (Capital Social) para conseguir más innovación. Estimula un clima para la creatividad y la innovación.

8 INNCORPORA Ayudas para contratación de personal profesional
EJE 5 PERSONAS INNCORPORA Ayudas para contratación de personal profesional y su formación en Gestión de la Innovación Objetivo Fomentar la contratación por el sector empresarial de doctores, titulados universitarios y titulados superiores de formación profesional para la realización de un proyecto de investigación industrial, de desarrollo tecnológico o estudio de viabilidad técnica previo (I.industrial + D.Tec + Est.viab) Beneficiarios Empresas públicas y privadas, centros tecnológicos, centros de apoyo a la innovación tecnológica, asociaciones empresariales y parques científicos y tecnológicos, Spin-offs y Jóvenes Empresas Innovadoras.

9 INNCORPORA 2011 PLAN INNCORPORA Doctor TORRES QUEVEDO - PTQ TU
EJE 5 PERSONAS INNCORPORA 2011 Doctor TORRES QUEVEDO - PTQ TU TITULADOS UNIVERSITARIOS -TU OFERTA FPGS FORMACION PROFESIONAL FPGS PLAN INNCORPORA TU + FPGS INTELIGENCIA INTERNACIONAL - II TU + FPGS ESCUELA DE EMPRESAS - EE DEMANDA CENTROS DE FORMACION - CF

10 INNCORPORA 2011 Formación : Costes financiables
PERSONAS Costes financiables 100%: Sueldo + SS + costes indirectos (20% de sueldo +SS) PTQ no se incluyen como financiables los costes indirectos En II se incluyen como financiables el complemento obligatorio de sueldo en el país de destino, el seguro de vida y accidentes, y seguro de asistencia en el extranjero para el tecnólogo. Formación : 100%: Titulados Superiores (TU), Formación Profesional de Grado Superior (FPGS), Inteligencia Internacional (II) Hasta: €/alumno en Torres Quevedo (TQ) (voluntaria) Hasta: €/alumno en Escuelas de Empresas (EE) Hasta: €/alumno en Centros de Formación (CF)

11 INNCORPORA 2011 Financiación (I): Costes de contratación % sueldo + SS
PERSONAS Financiación (I): Subvención: Formación (según línea) Costes de contratación % sueldo + SS PTQ Titulados Superiores (TU) Formación Profesional de Grado Superior (FPGS) Escuelas de Empresas (EE) Centros de Formación (CF) Inteligencia Internacional (II)… Hasta 10% [ sueldo + SS + costes indirectos (20% de sueldo +SS)] Hasta 10%( sueldo + SS + costes indirectos + Complemento sueldo destino+ Seguros)

12 INNCORPORA 2011 Financiación (II):
PERSONAS Financiación (II): Préstamo: PTQ No Titulados Superiores (TU) Formación Profesional de Grado Superior (FPGS) Escuelas de Empresas (EE) Centros de Formación (CF) Inteligencia Internacional (II) Hasta 100 %[ sueldo + SS + costes indirectos (20% de sueldo +SS)] Hasta 100 %( sueldo + SS + costes indirectos + Complemento sueldo destino+ Seguros) Préstamo a 9 años con 3 años de carencia 0% de interés Sin garantías

13 Incremento de más de un 27% respecto al INNCORPORA-TU de 2010
EJE 5 PERSONAS INNCORPORA 2011 Abril (cierre escalonado de las distintas líneas para permitir la planificación de las contrataciones según línea ) Presupuesto: 342 M€ (préstamo+subvención) B O E Incremento de más de un 27% respecto al INNCORPORA-TU de 2010 CONSULTAS

14 INNCORPORA –CONVOCATORIA 2011
EJE 5 PERSONAS Para participar en un proyecto de I.Industrial + D.Tec + Est.viab ¿CONTRATACION PARA? Tecnólogo FPGS: Persona con título de Técnico Superior de Formación Profesional. Tecnólogo TU: Persona con titulación universitaria ( superior o media). Doctor Persona con titulación universitaria de tercer ciclo de doctor QUÉ SE ENTIENDE POR TECNÓLOGO INNCORPORA Mínima de 12 ó 18 meses (Esta última para EE y CF) DURACION DEL CONTRATO CONSULTAS

15 INNCORPORA –CONVOCATORIA 2011. CARACTERÍSTICAS
EJE 5 PERSONAS INNCORPORA –CONVOCATORIA CARACTERÍSTICAS Esta convocatoria está en línea con la política de innovación prevista en el Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones El tecnólogo y el solicitante sin vinculación laboral : en PTQ desde el día 1/10/2009 hasta el 18/05/2010 en el resto de líneas (TU, FPGS, CF, EE e II), desde el día 1/06/2010 hasta el día de la publicación de esta convocatoria en el BOE Posibilidad de cambio de tecnólogo según línea de ayuda Los tecnólogos a contratar pueden ser españoles o extranjeros El tecnólogo debe ser contratado a tiempo completo, en exclusividad y con posterioridad a la publicación de esta convocatoria en el BOE , en todas las líneas salvo en PTQ que puede estar contratado desde el 18/05/2010.. CONSULTAS

16 INNCORPORA –CONVOCATORIA 2011. CARACTERÍSTICAS
EJE 5 PERSONAS INNCORPORA –CONVOCATORIA CARACTERÍSTICAS En el momento de solicitar la ayuda no es necesario contratar al tecnólogo, sino después de la propuesta de ayuda, salvo en PTQ que será después de la resolución de concesión. El plazo de ejecución de la actividad que se subvencionará será como máximo de 36 meses a partir del día siguiente a la apertura del plazo de solicitudes de cada línea, salvo en la línea INNCORPORA–PTQ que se realizará con posterioridad a la resolución de concesión. No se pide experiencia previa en actividades de I+D+i. Las ayudas se podrán cofinanciar con recursos procedentes del FSE. CONSULTAS

17 INNCORPORA –CONVOCATORIA 2011.CARACTERÍSTICAS
EJE 5 PERSONAS INNCORPORA –CONVOCATORIA 2011.CARACTERÍSTICAS Formación dirigida o a demanda, según línea de ayudas Una solicitud por contrato para todas las líneas excepto para INNCORPORA-EE, que es una solicitud por proyecto. Las ayudas se abonarán por anualidades con carácter anticipado tras la Resolución de concesión Compatibilidad de las ayudas con la percepción de otras, respetando los límites de intensidad indicados en el apartado 5 del Marco Comunitario sobre Ayudas estatales de I+D+i Condiciones del préstamo: por el importe de la suma de los costes financiables, con 9 años con 3 de carencia, sin garantías y a un 0% de interés. CONSULTAS

18 INNCORPORA 2011. INNCORPORA-PTQ
EJE 5 PERSONAS Solicitante/ beneficiario: Empresas públicas y privadas, Spin off, JEI, Asociaciones Empresariales, CT, CAIT y PCYT. Solicitud: Una por cada tecnólogo a contratar Tecnólogos PTQ: Doctores Formación (voluntaría): curso Gestores en Valorización Tecnológica (FECYT), 180 horas lectivas (100 primeras presenciales, resto on line). Se subvencionará hasta 3000€ del coste del curso. Para nuevas contrataciones a partir del 18/05/2010. La duración del contrato mínimo de 1 año. Ayudas: Subvención 18

19 INNCORPORA 2011. INNCORPORA-TU
EJE 5 PERSONAS INNCORPORA INNCORPORA-TU Solicitante/ beneficiario: Empresas públicas y privadas, Spin off, JEI, Asociaciones Empresariales, CT, CAIT y PCYT. Solicitud: Una por cada tecnólogo TU a contratar Tecnólogos TU: Persona que esté en posesión la titulación superior (Grado y/ó Máster dentro del nuevo Espacio Europeo de Educación Superior ó título oficial español de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico). Para nuevas contrataciones. La duración del contrato mínimo de 1 año. Formación (obligatoria): Executive Master en Innovación (EOI) 265 horas lectivas (40 primeras serán presenciales y el resto on line), financiación al 100%. Ayudas: fórmula mixta (S+P).

20 INNCORPORA 2011. INNCORPORA-FPGS
EJE 5 PERSONAS Solicitante/ beneficiario: Empresas públicas y privadas, Spin off, JEI, Asociaciones Empresariales, CT, CAIT y PCYT. Solicitud: Una por cada tecnólogo TU a contratar Tecnólogos FPGS: Persona que esté en posesión la titulación técnico superior en formación profesional o equivalente. Para nuevas contrataciones. La duración del contrato mínimo de 1 año. Formación (obligatoria): Programa de Formación para la Innovación Sostenida en Innovación ( EOI), 165 horas lectivas (40 horas presenciales y el resto on line),financiación al 100%. Ayudas: fórmula mixta (S+P). 20

21 INNCORPORA 2011. INNCORPORA-EE
EJE 5 PERSONAS Solicitante/ beneficiario: empresas, asociaciones empresariales y CT con centro propio de capacitación. Solicitud: una por todas las contrataciones Tecnólogos EE: TU y FPGS. Para nuevas contrataciones, deben contratar como mínimo al 60% de los que realicen la formación. Éstos deben de ser como mínimo 15. Duración mínima de 18 meses. ( Se admite en esta formación una subcontratación de hasta el 50%) Formación (obligatoria): A propuesta de la empresa, financiación máxima de €/tecnólogo EE. Curso de duración mínima de 150 horas lectivas (20% relacionadas con el e2i). Ayudas: fórmula mixta (S+P). 21

22 INNCORPORA 2011. INNCORPORA-CF
EJE 5 PERSONAS Solicitantes: centros de formación por orden de los beneficiarios, Definición de centros de formación: Centros de formación postgrado, entendiéndose por tal a aquellas instituciones que sean miembros de la Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas, (AEEDE), así como aquellas entidades privadas o públicas, sin ánimo de lucro de reconocido prestigio que lleven impartiendo un máster o estudios equivalentes de una duración de una duración aproximada de 250h. Centros de formación profesional, entendiéndose por tales aquellos centros de formación autorizados en el registro de centros educativos del Ministerio de Educación, tanto privados como públicos. Beneficiarios: Empresas públicas y privadas, Spin off, JEI, Asociaciones Empresariales, CT, CAIT y PCYT Tecnólogos CF: TU y FPGS. Para nuevas contrataciones que tengan una duración mínima de 18 meses y para la formación especifica del curso que ha indicado en la solicitud en el Centro de formación que ha solicitado la ayuda. Formación (obligatoria): A propuesta del solicitante financiación máxima de €/ tecnólogo. El curso de duración mínima de 150 horas lectivas (20% relacionadas con el e2i). Ayudas: fórmula mixta (S+P). 22

23 INNCORPORA 2011. INNCORPORA-II
EJE 5 PERSONAS Solicitantes y beneficiarios: los CTs, CAITs y las empresas públicas y privadas, cuya matriz esté en España y que tenga filiales o sucursales en el extranjero o, aquellas filiales o sucursales instaladas en España de una empresa con matriz en el extranjero. Tecnólogos II: TU y FPGS, que sean españoles o residentes legalmente en España en el momento de presentar la solicitud. Para nuevas contrataciones, con contrato laboral español para un puesto de trabajo en filiales, sucursales o matrices de los beneficiarios que estén ubicadas fuera de España, por un período mínimo de 12. Costes financiables: Formación + Sueldo + complemento obligatorio de sueldo en el país de destino + Seg. Social Empresarial + Seguro de Vida y Accidentes y de asistencia Sanitaria en el extranjero + Costes Indirectos Formación (obligatoria): 150h cursadas on line (en la EOI). Ayudas: fórmula mixta (S+P). 23

24 EJE 5 PERSONAS DETALLES DEL PROGRAMA

25 Formalización de solicitudes INNCORPORA: VÍA ELECTRÓNICA
El Registro y la firma se harán a través del representante legal de la entidad. Para ello, de manera previa se requiere : 1. El representante legal deberá tener un Certificado Electrónico reconocido (FNMT, DNI-e y otros). Podrá comprobarlo en el enlace de “Certificado Digital”  de  2. A continuación, tendrá que dar de alta a la entidad a través del Registro de Entidades: NOTA: Con éste último paso el representante legal obtendrá un usuario y una clave para acceder a la aplicación INNCORPORA y rellenar la solicitud

26 CRONOGRAMA INNCORPORA 2011
EJE 5 PERSONAS CRONOGRAMA INNCORPORA 2011 Apertura plazo solicitudes Fin presentación solicitudes Fin incorporación sin prórroga Fin incorporación con prórroga Resolución provisional Resolución definitiva BOE Aprox. 3 meses Solicitudes 31/12/2011 Periodo Contratación del tecnólogo 10 DIAS Alegaciones* Presentación contrato laboral 20 DIAS Periodo inicio Proyecto Duración de todo el procedimiento Aprox 6 meses * En alegaciones se puede solicitar: Un cambio de tecnólogo Una prórroga de la incorporación del tecnólogo

27 PERÍODO FINANCIABLE INNCORPORA 2011
EJE 5 PERSONAS PERÍODO FINANCIABLE INNCORPORA 2011 EJEMPLO 1 Duración del Proyecto Duración del Contrato Duración mínima 12 ó 18 meses (Esta última para EE y CF) Periodo Financiable EJEMPLO 2 Duración del Proyecto Duración del Contrato Duración mínima 12 ó 18 meses (Esta última para EE y CF) Periodo Financiable

28 1. INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL
PROYECTOS DE I+D+i 1. INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL RIESGO TÉCNICO Adquisición de conocimiento, desarrollo de técnicas Aplicación del conocimiento, implementación de la técnica Prototipo comercial INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL DESARROLLO TECNOLÓGICO INNOVACIÓN INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL Adquisición de nuevo conocimiento, explorando la posible aplicación de nuevas tecnologías a la generación de nuevos productos o procesos, o para obtener una mejora sustancial en productos, procesos o servicios existentes. Los resultados no son directamente comercializables y tienen un elevado riesgo técnico

29 2. DESARROLLO TECNOLÓGICO
PROYECTOS DE I+D+i 2. DESARROLLO TECNOLÓGICO RIESGO TÉCNICO Adquisición de conocimiento, desarrollo de técnicas Aplicación del conocimiento, implementación de la técnica Prototipo comercial INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL DESARROLLO TECNOLÓGICO INNOVACIÓN DESARROLLO TECNOLÓGICO: Combinación, configuración y empleo de conocimiento y técnicas ya existentes con vistas a la elaboración de planes y estructuras o diseños de productos, procesos o servicios nuevos, modificados o mejorados

30 INNOVACIÓN PROYECTOS DE I+D+i RIESGO TÉCNICO Prototipo
Diseño de Producto Adquisición de conocimiento, desarrollo de técnicas Aplicación del conocimiento, implementación de la técnica INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL DESARROLLO TECNOLÓGICO INNOVACIÓN INNOVACIÓN: Introducción de los resultados de las fases de investigación y el desarrollo en el mercado a través de la definición de nuevos productos o la puesta en marcha de nuevos procesos

31 3. ESTUDIOS DE VIABILIDAD
PROYECTOS DE I+D+i 3. ESTUDIOS DE VIABILIDAD RIESGO TÉCNICO Adquisición de conocimiento, desarrollo de técnicas Aplicación del conocimiento, implementación de la técnica Prototipo comercial INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL DESARROLLO TECNOLÓGICO INNOVACIÓN EV previo a actividades INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL: Los estudios críticos o los estudios de viabilidad destinados a la adquisición de conocimientos que puedan resultar de utilidad para la creación o mejora de productos, procesos o servicios. EV previos a actividades de DESARROLLO TECNOLÓGICO: …. que puedan resultar de utilidad para la realización de un proyecto de desarrollo tecnológico. En los EV previos a actividades de Desarrollo Experimental podrán incluirse, en su caso, los diagnósticos tecnológicos, entendiendo como tales aquellos cuyo objetivo sea el conocimiento del estado de la técnica, tanto en el ámbito empresarial como de sector o de tecnología completa y ya sea a escala nacional o internacional, y la consecuente propuesta de medidas conducentes a la consecución del nivel tecnológico correspondiente a ese estado de la técnica.

32 Ejemplos generales proyectos I+D
Ejemplos Proyectos Investigación Industrial Optimizar las técnicas de tratamiento y dragado de contaminantes marinos. Nuevos sistemas de seguridad de tarjetas de crédito. Ejemplos Proyectos Desarrollo Tecnológico Desarrollo de una plataforma informática que permite el control y seguimiento remoto en tiempo real del estado de funcionamiento de diferentes plantas parques eólicos en varias partes del mundo. Desarrollo de un nuevo software de fácil manejo, utilizando técnicas de teledetección y G.I.S., para mejorar la gestión de los recursos hídricos.

33 Ejemplos Proyectos I+D INNCORPORA 2011
Ejemplo: VARIOS PROYECTOS Empresa de productos digitales 3 Proyectos de I+D Desarrollo en entornos virtuales 3D 20 personas: Jefe de proyecto, personal técnico, etc. • Desarrollo en interacción con entornos virtuales 20 personas: Jefe de proyecto, personal técnico, etc. • Desarrollo en procesos de animación 40 personas: Jefe de proyecto, personal técnico, etc. • TOTAL: 80 Personas, ocupando diferentes puestos, categorías profesionales, tareas en el proyecto de I+D Es un ejemplo de Mediana empresa que va a aprovechar al máximo las posibilidades que ofrece Inncorpora llegando a obtener una financiación de 7 millones de € para contratar casi 80 personas. Presupuesto de la ayuda: 7 millones de € + Subvención para formación Duración de la ayuda: 3 años

34 Ejemplos Proyectos I+D INNCORPORA 2011
Ejemplo: COMBINACIÓN DE VARIAS LÍNEAS UN PROYECTO Mediana Empresa Desarrolla un proyecto del área de la ciencia de la computación y tecnología informática basado en el estudio de nuevas redes sociales. Contratación para el proyecto a cargo del subprograma*: 1 tecnólogo con formación universitaria: Línea INNC-TU 1 tecnólogo con formación profesional grado superior: Línea INNC-FPGS Presupuesto del préstamo: INNCORPORA –TU : € + Subvención en formación INNCORPORA-FPGS : € + Subvención en formación Destacar que se puede aprovechar todas las líneas del subprograma INNCORPORA para contratar tecnólogos con distintos perfiles y para ocupar distintas categorías de puestos dentro de un mismo Proyecto de I+D. En el ejemplo se muestra que para un mismo proyecto se han solicitado varias líneas de ayuda. Duración de la ayuda: 3 años para ambos * Para un mismo proyecto se pueden solicitar varias líneas

35 Ejemplos Proyectos I+D INNCORPORA 2011
Ejemplo: SPIN-OFF Micro pyme tecnológica alimentaria. Proyecto de desarrollo experimental dirigidos a implementar nuevos procesos productivos para aumentar la competitividad. Contratación para el proyecto a cargo del subprograma: 1 tecnólogo con titulación universitaria superior Presupuesto del préstamo: € + Subvención en formación Es un buen ejemplo de cómo una pequeña empresa puede realizar I+D. Es un proyecto que busca mejorar e introducir nuevas técnicas y tecnología en los procesos productivos industriales de cara a mejorar la calidad y la competitividad de las empresas. Duración de la ayuda: 3 años

36 Muchas gracias