Gerencia de Innovación Subdirección de Difusión Tecnológica y Entorno para la Innovación GESTION DE LA INNNOVACION EN PYMES.

Presentación del tema: "Gerencia de Innovación Subdirección de Difusión Tecnológica y Entorno para la Innovación GESTION DE LA INNNOVACION EN PYMES."— Transcripción de la presentación:

1 Gerencia de Innovación Subdirección de Difusión Tecnológica y Entorno para la Innovación GESTION DE LA INNNOVACION EN PYMES

2 ANTECEDENTES  El ranking “Reporte Global de Competitividad 2014-2015” sitúa a Chile en el lugar 33 entre 144 países que son medidos en materias de competitividad, sin embargo, en la desagregación de este índice, las capacidades de Innovación del país, se sitúan entre las más débiles dentro de los criterios medidos (puesto 76).  De acuerdo a los resultados de la Octava Encuesta de Innovación en Empresas, la tasa de innovación del país es de un 24%, siendo las grandes empresas las que tienen una mayor participación en esta tasa, con un 41%, promediando las Pymes un 28,4%. Lo que es bastante inferior al casi 80% y 52%, respectivamente, para los países que componen la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE 2013, basado en Eurostat CIS 2010). Conjuntamente con lo anterior, en Chile, de las empresas que innovan, sólo el 7,3% dice cooperar, aun cuando la colaboración entre Pymes ha demostrado ser una entrada rentable a la innovación.  En base a estos antecedentes, el presente instrumento propone abordar y fortalecer a las Pymes y sus trabajadores dotándolas de herramientas y técnicas, para que, en primer lugar, desarrollen innovaciones de manera sistemática, y en segundo término, logren instalar una cultura colaborativa, de co-creación con empresas pertenecientes a un mismo territorio y/o cadena de valor, identificando oportunidades y/o desafíos que las lleven a desarrollar proyectos de innovación.

3 OBJETIVO DEL PROGRAMA Contribuir a mejorar la productividad y competitividad de las Pymes nacionales, a través del apoyo al desarrollo de proyectos que permitan promover e incorporar prácticas de innovación, al interior de las mismas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificar problemas, desafíos, y/u oportunidades en las Pymes, que puedan ser abordados a través de soluciones innovadoras, con apoyo externo experto. Promover prácticas de innovación al interior de las pequeñas y medianas empresas, que propicien la generación de procesos de aprendizaje al interior de estas. Desarrollar un perfil de proyecto por empresa concordante con los desafíos planteados. Fomentar el trabajo colaborativo de las empresas con sus clientes, proveedores, universidades u otras empresas relacionadas. OBJETIVOS

4 RESULTADOS ESPERADOS Incorporación de prácticas y herramientas para innovar en las Pymes. Generación de perfiles de proyectos orientados a solucionar los desafíos definidos. Generación de redes de colaboración para innovar entre las Pymes y su entorno.

5 ACTIVIDADES FINANCIABLES Se financiarán las actividades necesarias para el cumplimiento de los objetivos y la obtención de los resultados comprometidos, tales como: Aquellas relacionadas con la promoción, introducción y fortalecimiento de las prácticas para innovar en las Pymes. Realización de talleres, seminarios, mesas de trabajo u otras, que potencien los impactos de los proyectos obtenidos del trabajo con los desafíos. Contratación de consultores y relatores. Contratación de panelistas (mínimo 3 y máximo 5). Ensayos previos experimentales que permitan pre-evaluar la viabilidad del proyecto: gastos asociados al desarrollo de las pruebas de concepto, experimentación, pruebas de ensayo y error. Otras actividades relevantes y pertinentes a juicio de InnovaChile para la consecución de los objetivos del proyecto.

6 ENTIDADES PARTICIPANTES. 1.Beneficiario. 2.Beneficiarios Atendidos 3.Asociado(s) (opcional) 4.Coejecutor (es) (opcional).

7 PARTICIPANTES BENEFICIARIO: Se admitirá en calidad de beneficiario: Personas jurídicas, constituidas en Chile, que tributen en primera categoría del Impuesto a la Renta, de conformidad a lo establecido en el artículo 20 del D.L. 824, de 1974. Personas naturales mayores de 18 años, que posean la calidad de “Empresarios Individuales”, entendiendo por tales a una entidad integrada por el capital, dedicada a actividades industriales, mercantiles, y que no está organizada como una persona jurídica, sino que se encuentra formada por una sola persona natural, es decir, se trata de una empresa individual, empresa unipersonal. Deberán contar con iniciación de actividades en un giro de naturaleza empresarial y tributar en primera categoría del Impuesto a la Renta, de conformidad a lo establecido en el artículo 20 del D.L. 824 de 1974. El beneficiario deberá demostrar su experiencia en el desarrollo e implementación de métodos y herramientas orientadas a la gestión de la innovación y el trabajo colaborativo en Pymes, así como capacidades de gestión, técnicas y financieras que lo avalan para la ejecución del proyecto.

8 PARTICIPANTES BENEFICIARIOS ATENDIDOS Son personas jurídicas o naturales, que tributen en primera categoría del Impuesto a la Renta, conformidad a lo establecido en el artículo 20 del D.L. 824 de 1974, cuya participación dará pertinencia al Proyecto. Estos deberán ser identificados en la postulación. Como beneficiarios atendidos deberán concurrir empresas que califiquen en la categoría de Pyme de acuerdo al siguiente nivel de ventas: Cada Proyecto deberá considerar la participación de, al menos, 5 (cinco) empresas en calidad de beneficiarios atendidos. La sustitución de uno o más de los integrantes, deberá ser aprobada por InnovaChile, previa evaluación de pertinencia por el sub- comité respectivo. Tamaño EmpresaVentas anuales (UF) Pequeñas2.401 – 25.000 Medianas25.001 – 100.000

9 PARTICIPANTES ASOCIADO (OPCIONAL) El asociado es una persona jurídica pública o privada, con o sin fines de lucro, nacional o extranjera, el cual deberá cofinanciar la ejecución del proyecto mediante aportes pecuniarios (en efectivo) y podrá participar de los resultados del proyecto. Por proyecto, podrá considerarse opcionalmente la participación de una o más entidades en calidad de asociados COEJECUTOR(ES) (OPCIONAL): Podrá considerarse opcionalmente, la participación de una o más personas jurídicas, pública o privada en calidad de coejecutor, cuya participación se formalizará a través de un “Convenio de Coejecución”, celebrado con el beneficiario para la realización de actividades específicas críticas para el correcto desarrollo del proyecto.

10 CONTENIDOS DEL PROYECTO a)Objetivos. b)Participantes Beneficiario Beneficiarios atendidos Caracterización de los beneficiarios atendidos Asociado(s) Coejecutor(es) c)Metodología d)Plan de Trabajo e)Resultados f)Indicadores g)Presupuesto

11 MODELO GENERAL Definición y profundización del (de los) desafío(s) de innovación Introducción de prácticas y herramientas para innovar en torno a los desafíos Desarrollo de proyecto(s) de innovación Consultores Promoción e Introducción de prácticas para gestionar innovación en Pymes Participantes > 5 empresas Pymes Validación del (de los) desafío(s) Panelistas Panel expertos Panel expertos Validación y desarrollo perfil de (de los) proyecto(s) Desarrollo de posible(s) solución(es) a desafíos planteados Etapa 2 Etapa 3 Consultores Para postular se debe considerar la participación de, al menos 5 (cinco) empresas en calidad de beneficiarios atendidos, debiendo identificarse al menos un desafío, en el ámbito productivo y/o competitivo, que requiera ser abordado y resuelto a través de las actividades propuestas en el proyecto. Etapa 1

12 PLAZOS El plazo de ejecución del Proyecto es de hasta 12 (doce) meses, el que podrá prorrogarse hasta por 4 (seis) meses más, previa solicitud fundada del beneficiario. Tal requerimiento deberá ser remitido antes del vencimiento original, vía correo electrónico a InnovaChile. La fecha de inicio del Proyecto corresponderá a aquella de la total tramitación de la Resolución del Comité que aprueba el respectivo Convenio de Subsidio, o del último acto administrativo, según corresponda. FINANCIAMIENTO DE PERSONAL PREEXISTENTE En consideración a los objetivos del presente instrumento, se podrá destinar hasta un 50% del subsidio de InnovaChile, para financiar las remuneraciones y/u honorarios del personal preexistente del beneficiario y coejecutor, este último en el caso de que concurra, que esté vinculado directamente en el desarrollo y ejecución de las actividades que se proponen en el proyecto, y cuya valorización de horas dedicadas deberán estar claramente justificadas.

13 Naturaleza AportePorcentaje Aporte mínimo de las entidades participantes (incluye aportes pecuniarios y no pecuniarios). Al menos un 30% del costo total del Proyecto. Aporte pecuniario mínimo de las entidades participantes. Al menos un 15% del costo total del Proyecto. COFINANCIAMIENTO SUBSIDIO INNOVACHILE. InnovaChile cofinanciará hasta el 70% del costo total del proyecto, con un tope de hasta $6.000.000.- (seis millones de pesos chilenos) por beneficiario atendido. Asimismo, el tope a cofinanciar por proyecto es de hasta $60.000.000.- (sesenta millones de pesos). APORTES RESTANTES. Los participantes deberán aportar el financiamiento restante, conforme al detalle de la siguiente tabla:

14 CRITERIO Ponderación ANTECEDENTES DE LOS PARTICIPANTES. Se evaluará: Beneficiario (25%): su experiencia, de acuerdo a las capacidades con las que cuenta o dispone al momento de la postulación en el desarrollo de iniciativas relacionadas con la temática del proyecto, además de su capacidad de gestión financiera y técnica, considerando la dedicación del/los/las profesional(es) a cargo del proyecto y el perfil de los/las profesionales que desarrollarán las actividades contempladas en el proyecto. Respecto de los perfiles profesionales de los consultores propuestos que ejecutarán las actividades de intervención individual en las empresas, se verificará su experiencia en gestión de Pymes, gestión de la innovación, actividades de prototipaje y de validación de soluciones. Respecto de los perfiles de los panelistas, se evaluará que estos incorporen, mediante sus competencias y experiencia previa, los enfoques empresariales-organizacionales (gerencial y organizativo, tecnológico del sector productivo, comercial, financiero y de innovación) en cada fase en la que intervienen, con el fin de que los beneficiarios atendidos definan desafíos y perfiles de proyectos coherentes con sus capacidades y las necesidades del mercado en el cual se insertan. Co-ejecutor (5%): Experiencia específica de la(s) entidad(es) y sus recursos humanos, la criticidad y complementariedad de las actividades que desarrollará(n) en el proyecto, respecto de las que ejecutará el beneficiario. En caso que la propuesta no considere la figura de coejecutor, este porcentaje se sumará al porcentaje correspondiente al beneficiario. 30% CRITERIOS DE EVALUACIÓN La evaluación se realizará aplicando los criterios y ponderaciones que se expresan en la tabla siguiente, en conformidad a la información contenida en la postulación, los que serán calificados con notas de 1 a 5, siendo 1 el mínimo y 5 el máximo:

15 CARACTERIZACIÓN DE BENEFICIARIOS ATENDIDOS Se evaluará: Caracterización de las problemáticas y/u oportunidades que presentan los beneficiarios atendidos y el potencial que representa el desarrollo de prácticas de innovación, para mejorar su competitividad y productividad en el sector y/o industria en el que se insertan. Antecedentes respecto de los cuales se fundamente que entre las empresas que concurren en el proyecto, se podrán generar acciones de colaboración para innovar, considerando, por ejemplo, el grado de vinculación que presentan dentro de la cadena de valor en un sector productivo y/o la relación territorial en la que se desenvuelven. Compromiso de los beneficiarios atendidos del proyecto, respecto de la participación de su equipo de trabajo en las actividades del plan de trabajo del mismo. 20%

16 METODOLOGÍA, PLAN DE ACTIVIDADES, PRESUPUESTO Y MODELO DE COLABORACIÓN. Metodología, Plan de actividades, Presupuesto (30%): Que la propuesta metodológica del proyecto presente un detalle técnico específico para cada una de las etapas del modelo general de intervención, que asegure el logro efectivo de los objetivos de la línea y del proyecto, su adecuación a la realidad de las Pymes, y su coherencia con los desafíos identificados. Que la propuesta metodológica explicite detalladamente cómo los perfiles, tanto de los consultores como de los panelistas, aportan en cada una de las etapas del modelo general de intervención, fundamentando en éste la configuración del plan de trabajo comprometido, en relación a la calidad y cantidad de actividades para el logro efectivo de los resultados e indicadores comprometidos. Que el plan de actividades comprometido presente una configuración adecuada en calidad y cantidad de actividades para el logro efectivo de los resultados e indicadores comprometidos. Propuesta financiera, de acuerdo a precios de mercado, que se correlacionen con el plan de trabajo presentado. Modelo de Colaboración (5%): Se evaluarán los mecanismos propuestos, a través de los cuales se espera fortalecer la colaboración entre Pymes y su entorno (clientes, proveedores, empresas relacionadas, centros tecnológicos, universidades, entre otros), y su coherencia con las actividades contempladas en el plan de trabajo. 35%

17 INDICADORES Y RESULTADOS COMPROMETIDOS EN LA POSTULACIÓN. Se evaluará: Que los resultados esperados e indicadores midan efectivamente cómo las distintas actividades, a desarrollar durante la ejecución del proyecto, habilitan a los beneficiarios atendidos en términos de capacidades para innovar y de colaboración con el entorno que redunde en el mejoramiento de su productividad y competitividad en el mercado en que se desenvuelven. La coherencia de los resultados propuestos con los objetivos específicos planteados en el proyecto. 15%

18 GRACIAS Consultas: innovacionpymes@Corfo