Agenda del desarrollo post 2015 Consulta temática global sobre las desigualdades.

Presentación del tema: "Agenda del desarrollo post 2015 Consulta temática global sobre las desigualdades."— Transcripción de la presentación:

1 Agenda del desarrollo post 2015 Consulta temática global sobre las desigualdades

2 La consulta sobre las desigualdades  Proceso de consultas publicas globales que tuvieron lugar entre Septiembre 2012 y Enero 2013  Fue codirigida por Unicef y ONU Mujeres  Fue apoyada por el gobierno de Dinamarca y el gobierno de Ghana

3 Indice I) Por qué las desigualdades? II) Los factores estructurales que reproducen las desigualdades III) Vidas desiguales IV) Afrontar las desigualdades V) Igualdad y plan post 2015 Anexos

4 Datas  2000-2011 : 28 países caracterizados como países de bajo ingreso entraron en la categoría de medio ingreso  El número de países de bajo ingreso fueron divididos por 2

5  2002-2007 : El ingreso del 1% de la población en USA creció 10 veces más rápidamente que el otro 99% de la población (Misma lógica para India, China, África del Sur)  Hoy, 20% de la población más rica aprovecha de más de 70% del total de los ingresos  50% de los niños y jóvenes viven con menos de 2$/día  Las desigualdades globales, entre grupos e individuos, se acrecentaron. Los cambios tuvieron poco que ver con el bienestar o la subsistencia de las personas más desfavorecidas.

6 Observaciones actuales  Las desigualdades globales y nacionales empeoraron  Brecha más fuerte entre las privaciones y los privilegios  El sistema internacional estructura las desigualdades  Crecimiento del malestar y de la insatisfacción  Violación de los derechos humanos en todos los países  Correlación Pobreza/discriminaciones = Las desigualdades son sufridas por los mismos grupos creando una única forma de discriminación y marginalización

7 Las metas del desarrollo del Milenio  Abordan de manera inadecuada las desigualdades  Se centran en los objetivos finales y no en los motores estructurales de las desigualdades  Toman muy poco en cuenta las diferencias de condiciones iniciales  Faltan de claridad sobre cómo adaptarlas a las realidades nacionales  Objetivo : rehacer un plan estratégico que conserve los triunfos y palie las carencias y los defectos

8 « Las desigualdades persistentes no son sostenibles, no son compatibles con los derechos humanos y alteran el crecimiento económico futuro, la cohesión social, y la estabilidad política». « Las desigualdades afectan a todos los países y de manera más general a todos los individuos » “ Es crucial identificar los fracasos y atacarse a los motores estructurales de las desigualdades, y lograr el universalismo de los derechos humanos. En el caso contrario, los esfuerzos de desarrollo no llegarán hacia las personas más desfavorecidas."

9 Dominios estructurales de las desigualdades Una desigualdad conlleva necesariamente a otra : ciclo perverso PolíticoSocial EconómicoMedioambiental Interrelación y reforzamiento mutuo

10 Grupos vulnerables y víctimas de discriminaciones Desigualdades : Causa y consecuencia de las discriminaciones Mujeres y Niñas Discapacitados/ as Jóvenes y mayores Migrantes LGBTI Zonas urbanas & suburbios urbanos Comunidades indígenas y minorías étnicas

11 Repercusiones : Circulo perverso de las desigualdades  Pobreza crónica  Dificultad de acceso a los servicios de salud y/o educación  Dificultad de acceso a los recursos naturales  Discriminación, rechazo y marginalización  Criminalidad, violencias y abusos  Muy poca protección, muy poca autonomía  Muy poca participación y representación política  Libertad reducida

12 La desigualdad de género  Mujeres y niñas todavía ocupan una posición segundaria porque sus vidas están regidas por poderosas normas sociales y culturales estereotipadas y discriminatorias  Derechos disminuidos, libertad reducida, participación política restringida y seguridad personal amenazada  Sin embargo, la igualdad de género es fundamental por el desarrollo y ya debería estar lograda  La desigualdad de género existe en todos los países, pobres, ricos, en paz, en conflicto, en dificultad o prósperos  El género es un área totalmente descuidada en la práctica, contrariamente a lo que se pretende

13 Las críticas de los MDGs  Brecha entre el discurso y la práctica : las metas y los objetivos no reflejan los valores fundamentales defendidos  No se atacaron las causas estructurales, lo cual conlleva a la reproducción de las desigualdades de generación en generación  Las desigualdades son el producto de la estructura del sistema internacional  La dimensión global debe ser puesta en relieve (Norte/Sur)  Los indicadores asociados a los objetivos no son eficientes y a veces pueden empeorar la situación

14 Recomendaciones  Nuevo plan debe ser basado en los principios de igualdad, derechos humanos y sostenibilidad  Afrontar las desigualdades debe ser el objetivo principal y expresado en términos universales  Mejorar la formulación de los otros objetivos, las audiencia, y asociarles a buenos indicadores  Metas específicas a las naciones o regiones deben ser añadidas  Incorporar una referencia específica a las desigualdades de género  Mejorar los datos y la información por país para mejorar la capacidad de monitorear y evaluar

15 Recomendaciones  Integración de un sistema efectivo de responsabilidad y de rendimiento de cuenta  El plan debe ser conciso y mostrar las prioridades  El plan estratégico debe ser multicara y transverso  Eliminar todas formas de discriminaciones y lograr la igualdad de género : Esto debería ser la meta general

16 Terminar con las desigualdades : el cambio estructural 4 dominios estructurales de las desigualdades :  Social  Económico  Medio-ambiental  Político 4 niveles de acción :  Políticas sociales, económicas y jurídicas  Protección contra la discriminación, explotación y perjuicio  Medidas específicas para paliar las desigualdades históricas  Capacidad de reclamación

17 Conclusión: Mensajes claves  La igualdad es un valor fundamental y su logro es una obligación  Llevar eficiente y sistemáticamente los valores a la práctica  Las desigualdades son un desafío global y afectan a todos/as  Muchas desigualdades empeoraron  El desigual acceso a los recursos naturales es más severo e intenso  Fortalecimiento de las desigualdades por las discriminaciones sociales, culturales y legales

18  Las desigualdades estructurales afectan a los mismos grupos, creando una única forma de discriminación y exclusión  Programas y políticas no enfrentan las causas estructurales  Legitimación de las desigualdades por grupos poderosos y uso de prejuicios y estereotipos para mantener la exclusión  La violencia de género permanece el motor más extendido de las desigualdades hoy en día  La eliminación de las desigualdades depende de políticas coherentes y transversales

19  El plan post 2015 debe ser universal, resultar de un fuerte consenso a todos los niveles  El objetivo principal debe incluir todos los aspectos de las desigualdades  Buenos indicadores y datos son necesarios para reforzar las capacidades de monitoreo y evaluación  La sociedad civil debe ser sinceramente participante y socia  Se debe implementar un sistema de responsabilidad de todos los actores