Copyright © 2014 by The University of Kansas Reconocer el logro de metas.

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1 Copyright © 2014 by The University of Kansas Reconocer el logro de metas

2 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Qué tipos de logro de metas reconocer? Se puede reconocer… La trayectoria cronológica de la organización. Los logros de la organización, tales como logros por servicio, por recaudación de fondos, por la obtención de alguna subvención Eventos importantes. Empleados u otras personas importantes en el logro de las metas. Por ejemplo, se puede celebrar un aniversario especial (diez años como director o cinco como voluntario).

3 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Por qué reconocer el logro de metas? Puede darle buenas relaciones públicas a la organización. Puede motivar al personal y a los voluntarios. Enriquece y mantiene la cultura, la historia y los mitos de la organización.

4 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿A quién incluir en el reconocimiento de logro de metas? Si el reconocimiento se hace internamente: El personal directamente responsable de cumplir con las metas celebradas. Todo el personal. Voluntarios. Participantes o beneficiarios del servicio. Integrantes de la junta directiva. Miembros, si la organización funciona con membresía. Simpatizantes, tales como funcionarios e integrantes de la comunidad.

5 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿A quién incluir en el reconocimiento de logro de metas? Si el reconocimiento es público: Funcionarios de la comunidad. Líderes comunitarios específicos, dependiendo del evento. Otros miembros de la comunidad que contribuyeron al esfuerzo. El público general. Los medios de comunicación.

6 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Cuándo es el momento más adecuado para reconocer el logro de metas? Lo más próximo posible al logro de las metas.

7 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Cómo reconocer el logro de metas? Decida el propósito para hacer el reconocimiento. Relacionado al trabajo interno de la organización Metas relacionadas a la comunidad y otros elementos externos de la organización Decida si se quiere un reconocimiento público o privado... o ambos. Decida qué tipo de conmemoración quiere para los recursos que tiene. Decida el tono que quiere establecer para el evento. Comida y bebida Actividades

8 Copyright © 2014 by The University of Kansas ¿Cómo reconocer el logro de metas? Finalmente, decida en una manera específica para reconocer el logro de metas. Una fiesta o banquete para el personal, los voluntarios y/o otros vinculados a la organización. Otro tipo de reconocimiento interno. Una ocasión para informar al público y darle publicidad a la organización. Un comunicado de prensa o una conferencia de prensa. Una recepción. Un mitin. Un festejo público.