Las otras inmigraciones/ Las otras discapacidades: Inmigración y Discapacidad __________________ Buenas prácticas de las ONGS de discapacidad en materia.

Presentación del tema: "Las otras inmigraciones/ Las otras discapacidades: Inmigración y Discapacidad __________________ Buenas prácticas de las ONGS de discapacidad en materia."— Transcripción de la presentación:

1 Las otras inmigraciones/ Las otras discapacidades: Inmigración y Discapacidad __________________ Buenas prácticas de las ONGS de discapacidad en materia de discapacidad e inmigración

2 La población de personas inmigrantes con síndrome de Down que atiende FEISD es de 100, las cuales están distribuidas, en función de sus países de origen, en:

3 La mayor concentración poblacional se encuentra en Levante y AndalucíaLa mayor concentración poblacional se encuentra en Levante y Andalucía El 50% de este colectivo tiene edades comprendidas entre 0 y 6 años. El otro 50% comprende un abanico de edad de 6 a 25.El 50% de este colectivo tiene edades comprendidas entre 0 y 6 años. El otro 50% comprende un abanico de edad de 6 a 25.

4 AREAS DE ACTUACIÓN Atención TempranaAtención Temprana EducaciónEducación Formación y EmpleoFormación y Empleo

5 ATENCION TEMPRANA 1.Idioma 2.Barreras Culturales 3.Movilidad geográfica 4.Disponibilidad Económica

6 EDUCACIÓN Falta de Recursos para la integración en los centrosFalta de Recursos para la integración en los centros Movilidad GeográficaMovilidad Geográfica Motivación ante el colegioMotivación ante el colegio

7 1) Personas sin regularización administrativa No acceden a la Formación ProfesionalNo acceden a la Formación Profesional No se pueden acoger a los incentivos de contrataciónNo se pueden acoger a los incentivos de contratación No pueden ser dados de alta en Seguridad SocialNo pueden ser dados de alta en Seguridad Social Única Salida posible: EMPLEO SUMERGIDO.Única Salida posible: EMPLEO SUMERGIDO. 2) Poca Cualificación 3) Falta de Habilidades Sociales FORMACION OCUPACIONAL Y EMPLEO

8 CONCLUSIONES Este colectivo es doblemente discriminado.Este colectivo es doblemente discriminado. Las ONGs trabajamos con este colectivo en precario y sin el apoyo institucional, ni legal.Las ONGs trabajamos con este colectivo en precario y sin el apoyo institucional, ni legal. Hay que aplicar programas específicos de intervención.Hay que aplicar programas específicos de intervención.