Comprometida con la VIDA y SALUDABLE RED DE SERVICIOS2013.

Presentación del tema: "Comprometida con la VIDA y SALUDABLE RED DE SERVICIOS2013."— Transcripción de la presentación:

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2 Comprometida con la VIDA y SALUDABLE RED DE SERVICIOS2013

3 MISIÓN - VISIÓN - OBJETIVOS Direccionamiento Estratégico Planeación Institucional Mercadeo y Relaciones Institucionales COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL Gestión Financiera Gestión del Talento Humano Gestión de Bienes y Servicios Gestión de la Información Gestión Jurídica EVALUACIÓN APOYO ESTRATÉGICOS PRESTACION SERVICIOSG de servicios PRESTACION SERVICIOSG de servicios Atención en Salud Atención integral componente Ambulatorio Atención integral componente Hospitalario Atención integral componente Promoción y Prevención Atención integral componente Ayudas Diagnósticas Gestión de la Participación Social Ingreso del Usuario Egreso del Usuario Gestion de la red de servicios GESTIÓN DE LA EVALUACIÓN GESTIÓN DE LA MEJORA

4 Ingreso del Usuario Egreso del Usuario Atención integral componente Ambulatorio COMPONENTE AMBULATORIO.ppt3.pptCOMPONENTE AMBULATORIO.ppt3.ppt Atención integral componente Ambulatorio COMPONENTE AMBULATORIO.ppt3.pptCOMPONENTE AMBULATORIO.ppt3.ppt AtenciónAtención integral componente Hospitalario AtenciónAtención integral componente Hospitalario Atención integral Promoción y Prevención componentecomponente Atención integral Promoción y Prevención componentecomponente Atención integral Ayudas Diagnósticas componente Atención integral Ayudas Diagnósticas componente Gestión de la Participación Social Gestión de la red de servicios MACROPROCESO PRESTACION DE SERVICIOS Atención en Salud PRESTACIÓN SERVICIOS PRESTACIÓN SERVICIOS

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6 ALGUNOS DE NUESTROS RETOS  HUMANIZACION SERVICIOS DE SALUD ALIANZA UNIVERSIDAD DE CHILE MODELO PRESTACION DE SERVICIOS  ESTRATEGIA APS – DOCUMENTACION  DIPLOMADO EQUIPO DE SALUD SAP

7 ALGUNOS DE NUESTROS RETOS  FORTALECER SIAUC  PROGRAMA MATERNIDAD SEGURA.MATERNIDAD  FORTALECER DESEMPEÑO PERSONAL DE URGENCIAS  FORTALECER EL SERVICIO DE SALUD ORAL ACCESO, EXTRAMURALIDAD ACTUALIZACION RECURSO HUMANO.

8 GRACIAS