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Organización y Estructura
2
REESTRUCTURAR = REORGANIZAR
ORGANIZACIÓN = ESTRUCTURA REESTRUCTURAR = REORGANIZAR
3
SISTEMAS, ESTRUCTURA, CULTURA,
ORGANIZACIÓN = SISTEMAS, ESTRUCTURA, CULTURA, PROCEDIMIENTOS,..
4
Esquema de los siete círculos
DISTINTAS MANERAS DE REPRESENTAR UNA ORGANIZACIÓN Esquema de los siete círculos
5
Esquema de los Siete Círculos
By R. Waterman Jr., T. Peters, J. Phillips
6
La organización Estructura Estrategia Sistemas Metas Subordinantes
Habilidades Estilo Staff o personal de apoyo
7
ESTRATEGIA Planificación para enfrentar situaciones futuras
8
ESTRUCTURA DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN TENIENDO EN CUENTA LA DIVISION DEL TRABAJO Y SU COORDINACIÓN
9
SISTEMAS Son los procedimientos formales e informales que constituyen el aparato administrativo
10
ESTILO Representa la personalidad básica del equipo de dirección que surge de los patrones de acción
11
HABILIDADES Atributos o capacidades extraordinarias que distinguen a la organización.
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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y SU DESARROLLO Operarios, empleados
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METAS SUPERIORES VALORES PRINCIPALES Y ASPIRACIONES. LO QUE LA ORGANIZACIÓN QUIERE SER EN UN FUTURO
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