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MÓDULO DE COMPETENCIAS PRELABORALES
Trabajo en Equipo Gestión de conflictos Resolución de problemas Toma de Decisiones Habilidades de Planificación Preparación para las prácticas Acercamiento al mundo laboral Habilidades de comunicación
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OBJETIVO GENERAL Lograr un cambio de actitudes y aptitudes por parte de los participantes en relación al trabajo en equipo y así, favorecer comportamientos asertivos, cooperativos y solidarios, para trabajar en equipo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conocer las teorías y conceptos relacionados con el trabajo en equipo y la resolución de conflictos. Adaptarse e integrarse en un equipo, colaborando, dirigiendo o cumpliendo órdenes según los casos. Disminuir las tensiones que suele generar el trabajo en equipo para las posibilidades de mantenimiento de los empleos. Respetar otras opiniones demostrando un comportamiento tolerante ante las conductas, pensamientos o ideas no coincidentes con las propias. Ser capaces de presentar de manera ordenada el proceso en la toma de decisiones de un problema grupal. Tener buen aprovechamiento del curso ya que en el curso vamos a trabajar en equipo (a aprender en equipo) y adaptarse con mayor facilidad a los campos de prácticas en el periodo de formación en centros de trabajo.
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