Open class Profesora: Martha Elena González Pérez Semana 7.

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1 Open class Profesora: Martha Elena González Pérez Semana 7

2 Objetivo general: Valorar la importancia del capital humano en la empresa a través del desarrollo de planes y programas que permitan un óptimo desempeño de los individuos, equipos y la organización.

3 Primer avance Elije una empresa privada o pública. Es importante que puedas acceder a la información referente a su área de recursos humanos. Describe las características generales de la empresa: nombre, giro, actividad principal, misión, visión y valores. MISIÓN 1.A qué me dedico 2.Quién es mi cliente 3.Cuáles son mis características distintivas 4.Si existe algún elemento de responsabilidad social VISIÓN Futuro ideal de la organización: Ser líder a nivel nacional en … Ser líder a nivel internacional en … Ser referente en …

4 Investiga lo siguiente: ¿Cuántos empleados hay en la empresa? ¿Cuál es el organigrama de la empresa? Ojo hacer un organigrama no es tan sencillo como parece, deben respetarse las áreas funcionales y las reglas de elaboración de los organigramas ¿Cuál es la estructura y funciones del área de recursos humanos? (esta pregunta aplica a la empresa que cuenta con un área de recursos humanos)

5 ¿Cuáles son los principios de la cultura corporativa de la empresa, relacionados con los recursos humanos? Describe una situación en la que consideres que es necesario el cambio organizacional; ¿Cuáles son las fuerzas de cambio que afectan a la empresa y los factores de resistencia al cambio?

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7 Las Fuerzas de cambio que afectan a la empresa las encuentras en la página 579 del libro de Robbins: 1.Robbins, S. Judge, T. (2013). Comportamiento Organizacional. Comportamiento Organizacional. https://utel.vstbridge.com/#/book-details/9786073219808 Entras a la semana 6, le das click en análisis de caso 5. En el ángulo superior izquierdo le das click a material de apoyo. Te vas hacia abajo de la página y donde dice libros le das click al primero que es el de Comportamiento organizacional de Robbins Le das click en comenzar a leer, si te pide datos de registro le das click a omitir este paso, te vas al capítulo 18 y en la pag 579 están las fuerzas del cambio

8 1.¿Cuáles son las características generales de la empresa que vas a describir? 2.¿Cuáles son las fuerzas del cambio que afectan a las empresas según Robbins? 3.¿Cuáles son las funciones del área de recursos humanos? Responde estas preguntas en un archivo de word y súbelo al espacio de puntos extra para que obtengas puntos adicionales, cada entrega tiene un valor de.4 lo que implica que al enviar 5 podrás tener hasta 2 puntos extra sobre calificación final. Te adjunto el link para mayor facilidad: Grupo 1: https://aula12.utel.edu.mx/mod/assign/view.php?id=8121&group=505 Grupo 2: https://aula12.utel.edu.mx/mod/assign/view.php?id=8121&group=506

9 ¡Muchas gracias, hemos finalizado! Nos interesa tu opinión, por favor responde la encuesta sobre la sesión que se encuentra en el calendario de open class Martha Elena González Pérez Clave: 019809135