MENTORING Y COACHING. ¿Qué es el mentoring? Esta centrado en el desarrollo personal del individuo,para su trabajo actual o para los trabajos que pueda.

Presentación del tema: "MENTORING Y COACHING. ¿Qué es el mentoring? Esta centrado en el desarrollo personal del individuo,para su trabajo actual o para los trabajos que pueda."— Transcripción de la presentación:

1 MENTORING Y COACHING

2 ¿Qué es el mentoring? Esta centrado en el desarrollo personal del individuo,para su trabajo actual o para los trabajos que pueda desempeñar en el futuro.

3 ¿Qué es el coaching? Es un método que consiste en acompañar,instruir,o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas.

4 Diferencias Mentoring Orientado a la relaciones Mediano a largo plazos Requiere el diseño de un programa Se enfoca en la transformación personal

5 Coaching Esta orientado a las tareas Es a corto plazo No requiere un programa Implica experiencia en un área de especialización Se ocupa de la transformación del comportamiento o habilidades

6 ¿Quién enseña y quien aprende? El mentoring es bidireccional,ambos participan y aprenden mutuamente los mentores a menudo expresan que tienen una nueva perspectiva,un vinculo con la persona mentorada y la satisfacción de saber que han ayudado a otra persona para desarrollarse profesionalmente y personalmente.

7 El coaching en un unidireccional es el coach quien resuelve las necesidades del coachee y no a la inversa,en el coaching era siempre el coachee quien aprende algo,es irrelevante que el coach aprenda algo de la relación establecida,mientras el coachee logre resolver su necesidad,el proceso de coaching se considera efectivo.

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