LEGIÓN BLANCA DE SERVICIO CRISTIANO Conferencial

Presentación del tema: "LEGIÓN BLANCA DE SERVICIO CRISTIANO Conferencial"— Transcripción de la presentación:

1 LEGIÓN BLANCA DE SERVICIO CRISTIANO Conferencial

2 Art. 2 FINALIDAD. La finalidad de la Legión Blanca de Servicio Cristiano (LBSC), es ofrecer a las mujeres metodistas y simpatizantes que desempeñan trabajos seculares, estudian o son amas de casa, la oportunidad de agruparse para estudiar, reflexionar y capacitarse a la luz de las Escrituras de cómo trabajar por la vida mediante el servicio gozoso para los demás en la Iglesia y en la Comunidad sin acepción de personas, así como para desarrollar una fe vigorosa que le permita enfrentarse a los desafíos de nuestro tiempo. OBJETIVO GENERAL

3 1. Incrementar en un 7% la cobertura la Legión Blanca de Servicio Cristiano (LBSC) en las Iglesias Locales del Ámbito Conferencial. Meta 1

4 Indicador a Evaluar Indicador: Variación porcentual de la cobertura de la LBSC en las Iglesias Locales del Ámbito Conferencial.

5 Resultados de indicadores
¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica cada unos de los resultados de indicadores referidos en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación) Resultados de indicadores

6 2. Incrementar en un 7% la membresía de la LBSC en el Ámbito Conferencial.
Meta 2

7 Indicador a Evaluar Indicador: Variación porcentual en la membresía de la LBSC del Ámbito Conferencial.

8 ¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

9 3. Que al término del cuadrienio , al menos el 85 % de los gabinetes de las LBSC en la Conferencia sean autosuficientes, en el aspecto financiero, como en el humano. Meta 3

10 Indicadores a Evaluar Indicador: 1. Porcentaje de LBSC que alcanzaron la autosuficiencia financiera y cumplen con sus aportaciones al Gabinete Nacional. 2. Porcentaje de integrantes de los Gabinetes de las LBSC participando en el Programa de Formación y Desarrollo para Funcionarios.

11 ¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

12 4. Qué al término del año, los Gabinetes Distritales de la LBSC en la Conferencia, tengan un balance positivo en sus indicadores de desempeño. Meta 4

13 Indicador a Evaluar Porcentaje de indicadores
de las LBSC Distritales que alcanzaron sus metas.

14 ¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

15 5. Crear al menos una célula de crecimiento en este año que integre a una o más personas nuevas.
Meta 5

16 Se creó la célula de crecimiento en el año: SI/NO
Indicador a Evaluar Indicador: Se creó la célula de crecimiento en el año: SI/NO

17 ¿Qué hacer? En esta o varias diapositivas tienes que plasmar de manera gráfica los resultados del indicador referido en la lamina anterior (véase formato único y formulario de evaluación)

18 Recuerda que la evaluación es de consistencia de resultados y el objetivo principal es conocer la realidad de la Iglesia Además del resultado de los indicadores, tu puedes medir otras variables, siempre y cuando midas las ya establecidas. Recuerda que la rendición de cuentas es muy importante para el trabajo administrativo de la iglesia. Dios contigo ¿Para que evaluar?