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Linea De Tiempo _ Teorías Administrativas Principios De La Teoria Situacional: Frederick Taylor 1856-1915 Sus Principios Son: Sistemas complejos que existen dentro de otros sistemas Los sistemas son abiertos Las funciones de un sistema dependen de su estructura Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración.
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ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre el obrero y el patrón. Teoría De Las Relaciones Humanas 1932 Chiavenato: Introducción a la teoría general de la administración Max Weber 1864 - 1920 1909 - El sociólogo alemán Max Weber (1864-1920), pensando que toda organización dirigida a alcanzar metas, y compuesta por miles de individuos, requería un estrecho control de sus actividades, desarrolló una teoría de la administración de burocracias que subrayaba la necesidad de una jerarquía definida en términos muy estrictos y regida por reglamentos y líneas de autoridad definidos con toda claridad
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