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Formar y mantener el compromiso

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Presentación del tema: "Formar y mantener el compromiso"— Transcripción de la presentación:

1 Formar y mantener el compromiso

2 ¿Qué hacen las personas comprometidas?
Llegan temprano al programa Se aseguran de que la gente entienda lo que está en juego Toman una postura pública Se quedan hasta tarde Se mantienen allí 2

3 ¿Por qué es importante el compromiso?
Cuanto más comprometidas sean las personas, más influyentes son Las personas comprometidas no se rinden Las personas coopern más si están comprometidas Las personas comprometidas son más efectivas

4 ¿Cuándo es buen momento de formar y mantener el compromiso?
Todo el tiempo, en cualquier momento 4

5 Mantener el compromiso
Darles la bienvenida a las personas que llegan a la organización Ser claro acerca de la misión Ser modelo de compromiso Darle a la gente cosas que hacer Crear una cultura de la organización Ser paciente y apreciar el compromiso de las personas Alentar a las personas a hacer más 5

6 Escuchar, escuchar, escuchar
6

7 El compromiso toma tiempo
7


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