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P.Charle INGENIEROS OPERARIOS el sistema educativo pendiente de las necesidades de las empresas ….

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Presentación del tema: "P.Charle INGENIEROS OPERARIOS el sistema educativo pendiente de las necesidades de las empresas …."— Transcripción de la presentación:

1 P.Charle INGENIEROS OPERARIOS el sistema educativo pendiente de las necesidades de las empresas ….

2 Liceo profesional tecnológico general Licence +2+3 +5 BTS DUT 1517 - 18192022/23 edad Educaciónsuperior bachillerato profesional bachillerato general bachillerato tecnológico Operario cualificado CAP - BEP Técnico Técnico Superior Ingeniero Master Título de Ingeniero

3 DEFINICION Dispositivo que permite la obtención de toda o parte de una certificación (título, constancia con finalidad profesional o certificado de cualificación profesional), con base en una experiencia profesional. Esta experiencia, vinculada con la certificación deseada, es validada por un jurado. Las certificaciones, registradas en el Registro Nacional de las Certificaciones Profesionales (RNCP), son accesibles mediante la VAE. QUIEN TIENE ACCESO A LA VAE ? Toda persona, de cualquier edad, nacionalidad, estatuto y nivel de formación, que tiene por lo menos tres años de experiencia laboral La Validación de los Logros por la Experiencia (VAE)

4 BENEFICIOS DE LA VAE – Para su empresa, asociación, sindicato profesional etc. Motivar, valorar y fidelizar a sus colaboradores; Profesionalizar, desarrollar la empleabilidad de sus colaboradores; Acompañar las evoluciones internas de sus colaboradores; Adaptar la organización a los desafios de su estructura; Valorizar la imagen de profesionalismo de su estructura; Reforzar su saber-hacer; Ganar en eficiencia; Facilitar la clasificación de sus colaboradores; Mejorar su competitividad. – Para sus colaboradores... Reconocimiento y sentimiento de orgullo; Mejor Manejo del puesto y aumento de la autoestima; Aumento posibilidades de evolución. La Validación de los Logros por la Experiencia (VAE)

5 PROCESO DE LA VAE 1.Información y orientación 2. Retiro del expediente de admisibilidad de la solicitud 3. Elaboración del expediente de admisibilidad 4. Realización del expediente de presentación de la experiencia y de las posibilidades de acompañamiento 5. Validación por un jurado 6. Decisión del jurado 7. Seguimiento del candidato después de la decisión del jurado La Validación de los Logros por la Experiencia (VAE)

6 Fortalecimiento de la competitividad con base en el capital humano PARTICIPACION DE LAS EMPRESAS EN LOS DIFERENTES PROCESOS: -Participación en la elaboración de referenciales de competencias -Validación de los mismos -Análisis de expedientes de VAE -Participación en el jurado calificador (una empresa lo preside) -Decisión sobre la obtención del reconocimiento y/o título

7 GRACIAS SAMUEL BOURDEAU Agregado de cooperación universitaria samuel.bourdeau@diplomatie.gouv.fr JOSEPH ALONSO Representante del Ministerio de Educacion Nacional alonsojoseph@hotmail.com Fortalecimiento de la competitividad con base en el capital humano


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