COMPETENCIA EJECUTIVA: CONFIANZA EN SI MISMO

Presentación del tema: "COMPETENCIA EJECUTIVA: CONFIANZA EN SI MISMO"— Transcripción de la presentación:

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2 COMPETENCIA EJECUTIVA: CONFIANZA EN SI MISMO

3 QUE BUSCAN LOS EMPLEADORES EN JOVENES QUE INGRESAN AL MERCADO LABORAL

4 MODELO DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES / EMPLEABILIDAD

5 COMPETENCIA COMUNICACIÓN

6 COMPETENCIA EFECTIVIDAD PERSONAL

7 DEL MODELO DE OFERTA AL MODELO DE DEMANDA

8 ¿QUÉ ES COMPETENCIA?

9 FORMACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS

10 LOGROS DE APRENDIZAJE Y STANDARES DE DESEMPEÑO

11 MODELOS DE ENSEÑANZA

12 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

13 MODELOS DE EVALUACIÓN

14 MODULARIZACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS

15 ¿PARA QUÉ SIRVEN?

16 TIPOS DE FORMACIÓN

17 VENTAJAS PARA LA FORMACIÓN EN COMPETENCIAS

18 MODULARIZAR LA FORMACIÓN

19 DOS CONCEPTUALIZACIONES SOBRE COMO ORGANIZAR UNA ESTRUCTURA MODULAR

20 DEFINICIÓN DE MÓDULO

21 ESTRUCTURA DEL MÓDULO

22 ESTÁNDAR Y MÓDULO

23 TIPOS DE COMPETENCIA Y ORGANIZACIÓN MODULAR

24 DEFINICIÓN PERFIL OCUPACIONAL

25 ORGANIZACIÓN MODULAR