El movimiento sindical uruguayo durante la segunda modernización

Presentación del tema: "El movimiento sindical uruguayo durante la segunda modernización"— Transcripción de la presentación:

1 El movimiento sindical uruguayo durante la segunda modernización
Área de Conocimiento Social Uruguay en el siglo XX. La segunda modernización. Mtro. Prof. José Núñez

2 Te has preguntado alguna vez:
¿qué son los sindicatos? ¿cómo se desarrollaron en nuestro país los sindicatos? ¿cuándo y por qué surgieron? ¿cómo era la situación de los trabajadores a comienzos del siglo XX? ¿qué leyes se aprobaron para proteger los derechos laborales? L

3 En las últimas décadas del siglo XIX el Estado uruguayo promovió la creación de industrias nacionales para fabricar en el país muchos productos que se debían importar. También se establecieron compañías extranjeras que se hicieron cargo de diversos servicios como ferrocarriles y tranvías. L

4 Los obreros de las empresas de servicios, fábricas y comercios estaban sometidos a duras condiciones de trabajo y de vida. Vivían hacinados en conventillos o viviendas colectivas, los salarios eran muy bajos, las jornadas de trabajo superaban las 11 horas diarias y no poseían derechos laborales. . L

5 Lentamente los obreros se fueron organizando en sindicatos o “sociedades de resistencia” como se les llamó en una primera etapa. Luchaban por un mejoramiento de sus condiciones de trabajo. Generalmente eran inmigrantes europeos con ideas anarquistas o socialistas que conocían la lucha que desarrollaban los trabajadores de ese continente por sus derechos. . L

6 . L Los sindicatos se organizaron por oficios. Existían así los sindicatos de trabajadores de panaderías, fábricas de distinto tipo, albañiles, zapateros, tranviarios, tipógrafos, entre otros. Su lucha se realizaba a través de huelgas, manifestaciones y petitorios a los patronos.

7 ¿Cómo se define a un sindicato?
. L ¿Cómo se define a un sindicato? Según los investigadores Zapirain, Zubilliaga y Salsamendi un sindicato es “…una asociación de trabajadores asalariados o por cuenta ajena, de carácter permanente y autónoma, sin fines de lucro, para la representación y defensa de sus intereses colectivos...” (Zapirain et al, Historia del Movimiento Sindical”)

8 Una de las primeras huelgas que se realizó en Montevideo fue la de los tipógrafos en la década de Éstos eran los obreros de las imprentas. También los obreros de las minas de oro de Cuñapirú, Rivera, fueron a la huelga en En general las huelgas eran reprimidas por la policía o el ejército y se despedía a los líderes obreros. . L Mineros en Cuñapirú en 1882

9 Las peores condiciones de trabajo la soportaban las mujeres y los niños, ya que a las largas jornadas de trabajo y la falta de higiene se sumaba un salario menor al de sus compañeros varones. . L

10 El diputado socialista Emilio Frugoni denunciaba en 1911 que las fosforeras ganaban 90 centésimos diarios. Las telefonistas muchas veces se contagiaban de tuberculosis ya que debían usar los mismos trasmisores y al declararse enfermas eran despedidas. . L

11 En 1904 existían en Montevideo más de 30 sindicatos y varios en las ciudades del interior, como Paysandú. Estos sindicatos se unieron en 1905 formando la Federación Obrera Revolucionaria Uruguaya. En la primera década del siglo XX se produjeron numerosas huelgas. Muchos de estos movimientos fueron liderados por mujeres. . L 1901. Huelga de fosforeras

12 . 1905. Huelga de los estibadores del puerto
1908. Huelga de los obreros de las empresas de ferrocarriles

13 . L Presidente Batlle votando y en una escena familiar Con la elección del presidente colorado José Batlle y Ordoñez en 1903 se inicia un proceso de transformaciones conocido como la segunda modernización. Luego de su segunda presidencia se impulsan una serie de leyes que protegen los derechos de los obreros.

14 Batlle y su sector dentro del partido Colorado, el batllismo, pensaban que el Estado debía intervenir en la economía y la sociedad protegiendo a los más débiles. Veremos algunas leyes laborales aprobadas en el período 1910 – 1930. . L 1915. Ley de 8 horas. La jornada laboral no podía ser mayor a 8 horas 1918. Ley de la silla. Donde trabajaran mujeres era necesario colocar silla para que pudieran descansar. Algunas leyes obreras 1920. Leyes sobre accidentes laborales. Se estableció el pago de indemnizaciones por accidentes de trabajo. 1918. Prohibición del trabajo nocturno en panaderías.

15 Reunión de telefonistas sindicalizadas en 1920
En la década de 1920 continuó la organización de los sindicatos. Sin bien muchas veces fueron reprimidos y algunas huelgas fracasaron, no se volvió a la situación anterior. . L Reunión de telefonistas sindicalizadas en 1920

16 Algunas actividades para continuar indagando .
Organizados en equipos: Entrevisten a un trabajador para conocer las condiciones de trabajo y los derechos laborales que tienen en la actualidad. Indaguen con un patrono las leyes que regulan el trabajo de sus trabajadores y cómo las cumple. Socialicen y comparen la información obtenida con los compañeros. De las leyes mencionadas, ¿indaga cuáles se mantienen en la actualidad y cuál de ellas consideras más importante? ¿Por qué? Investiga un sindicato que funcione en tu barrio o ciudad y comparen las condiciones en las que realizan sus actividades con los sindicatos de comienzos del siglo XX. . L

17 Fuentes bibliográficas e icónicas .
Archivo Nacional de la Imagen del Sodre D Elia, G. (1985), Historia del movimiento obrero, Montevideo, Uruguay: Banda Oriental. Nahúm, B. (1998), La época batllista, Montevideo, Uruguay: Banda Oriental. Porrini, R. (2014), Los movimientos sociales. Colección Nuestro Tiempo: Montevideo, Uruguay: IMPO. Sánchez, A. et al. (2009), Libro de Ciencias Sociales de sexto año, Montevideo, Uruguay: Rosgal. . L