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DISEÑO DEL ITINERARIO FORMATIVO
Planificación de la formación sindical para la promoción del Trabajo Decente- TRABAJO DECENTE AL CUBO DISEÑO DEL ITINERARIO FORMATIVO 1
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¿Por que construir ITINERARIOS FORMATIVOS ?
Proporcionar los destinatarios con una herramienta para ajustar el proceso formativo a sus perfiles, responsabilidades, tiempo disponible, asegurando concretar la interrelacion entre los 4 ejes del TD en la formacion
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¿Que estructura tiene el Cubo?
NORMAS EMPLEO PROTECCIÓN SOCIAL DIÁLOGO SOCIAL Negociación y Tecnicas de Comunicación
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EMPLEO TD ORGANIZACION SINDICAL LS Y NC NORMAS PROTECCIÓN SOCIAL TRABAJO DECENTE, PTDP y MANUD TD TD DIÁLOGO SOCIAL Negociación y Tecnicas de Comunicación
5
Definición de itinerario formativo a partir de las necesidades, prioridades y funciones sindicales.
¿Sabe Ud. (colectivo) Sobre que componente del Trabajo Decente necesita trabajar? Ó ¿su objetivo es un acercamiento global al concepto de Trabajo Decente?
6
ITINERARIO FORMATIVO Sobre TD ITINERARIO FORMATIVO correspondiente
Quiero trabajar sobre UN SOLO EJE del Trabajo Decente Mi objetivo es un ACERCAMIENTO GLOBAL al concepto de TRABAJO DECENTE CUESTIONARIOS POR MODULO ITINERARIO FORMATIVO Sobre TD ITINERARIO FORMATIVO correspondiente
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