Entendiendo Cultura y Diversidad en la Construcción de Comunidades

Presentación del tema: "Entendiendo Cultura y Diversidad en la Construcción de Comunidades"— Transcripción de la presentación:

1 Entendiendo Cultura y Diversidad en la Construcción de Comunidades

2 ¿Qué es la cultura? Como constructores de comunidad, entendiendo la cultura es nuestro negocio. 'La cultura' se refiere a un grupo o comunidad que comparte experiencias comunes que forman el modo en que sus miembros entienden el mundo.

3 ¿Por qué la cultura es importante?
La cultura es una gran parte de la vida de las personas. Esto influye en sus puntos de vista, sus valores, su humor, sus esperanzas, su lealtad, y sus preocupaciones y miedos. Esta sección es una introducción para entender la cultura, y se enfoca en: Qué es la cultura La importancia de entender la cultura en la construcción de una comunidad Visualizando su comunidad cultural Cómo empezar a construir comunidades que promuevan la diversidad

4 ¿Por qué es más importante entender la cultura si somos constructores de comunidad?
Para crear comunidades que son lo suficientemente poderosos para lograr cambios significativos, necesitamos un gran numero de personas trabajando juntas. Cada grupo cultural tiene fortalezas y perspectivas únicas de las que se puede beneficiar la comunidad en general. Comprender las culturas nos ayudará a superar y prevenir las divisiones raciales y étnicas. Personas de diferentes culturas tiene que ser incluidas en los procesos de decisiones para que programas o políticas sean efectivas. Una apreciación de la diversidad cultural va de la mano con una sociedad justa y equitativa. Si no aprendemos sobre las influencias que los grupos culturales han tenido en nuestra historia y cultura general, todos nos estamos perdiendo una visión precisa de nuestra sociedad y nuestras comunidades.

5 ¿Qué tipo de comunidad cultural imaginas?
¿Se imagina el tipo de comunidad cultural en la que quieres vivir o trabajar? Aquí están algunas preguntas que pueden ayudarlo/a a pensar sobre su comunidad: ¿Quién vive en su comunidad en este momento? ¿Qué tipos de diversidad ya existen? ¿Qué tipos de relaciones se establecen entre grupos culturales? ¿Están los diferentes grupos culturales bien organizados? ¿Qué tipo de luchas existen entre las culturas? ¿Qué tipo de luchas existen dentro de los grupos culturales? ¿Se reconocen y comentan abiertamente estas luchas? ¿Hay esfuerzos para construir alianzas y coaliciones entre grupos? ¿Qué problemas tienen los diferentes grupos culturales en común?

6 Consejos útiles para comenzar a construir una comunidad diversa
Dé la bienvenida a todos. La culpa no funciona en fomentar diversidad. Tratando a todos igual puede ser involuntariamente opresivo. Personas pueden abordar problemas difíciles mas fácilmente cuando son presentados con un espíritu de esperanza. Formar un equipo a nuestro alrededor es la forma más eficaz de crear un cambio institucional y comunitario en torno a los problemas de diversidad. Reconocer y trabajar con la diversidad ya presente en lo que parecen ser grupos homogéneos.

7 En Resumen Hemos hablado sobre que es la diversidad, por qué es importante, como comenzar a imaginar su comunidad diversa ideal, y como establecer un ambiente que fomente la diversidad. Este es sólo el comienzo. En las siguientes secciones hablaremos de: Cómo tomar conciencia de su propia cultura Como construir relaciones con diferentes culturas Como convertirse en aliados de personas discriminadas Como superar la opresión internalizada Como construir organizaciones y coaliciones multiculturales Otros temas también