BIENVENIDOS A LA FACULAD DE CIENCIAS SOCIALES

Presentación del tema: "BIENVENIDOS A LA FACULAD DE CIENCIAS SOCIALES"— Transcripción de la presentación:

1 BIENVENIDOS A LA FACULAD DE CIENCIAS SOCIALES

2 Oficina de Asuntos Estudiantiles
Lunes a Viernes 8:00-4:30 pm Lunes a Jueves 4:45 a 6:30p.m

3 Servicios que ofrecemos…
Referidos para Consejería individual, pareja o grupal Apoyo a las organizaciones estudiantiles Evaluaciones académicas Convalidaciones y sustituciones de cursos Procesos de selección de cursos y matrícula Talleres y conferencias en diversos temas Enlace entre estudiantes y los Deptos. Programa Cultural Orientación general

4 Asistencia Económica Segundo Piso de la Torre Central de Plaza Universitaria. ext , 86109 Para ver el estatus de tu solicitud y verificar si fuiste seleccionado para verificación accede al Portal Next en la dirección de abajo utilizando correo electrónico institucional y contraseña:

5 Progreso Académico Dra. Marilú Pérez Hernández Decanato de Estudiantes
Recinto de Río Piedras 20 de julio de 2018

6 Certificación # 55 ( ) Políticas y Normas de Elegibilidad Académica para la Participación en los Programas de Ayudas Económicas de la Universidad de Puerto Rico

7 Certificación # 55 ( ) Los requerimientos de progreso académico descritos en esta política son independientes de los requerimientos que cada facultad o programa tenga definidos como el mínimo para promociones académicas a subsiguientes cursos y experiencias dentro del currículo. Estas normas no sustituyen alguna otra norma o política institucional relacionada con el aprovechamiento académico de los estudiantes ni con el tiempo máximo para completer un grado. La política no interfiere con los requerimientos académicos de los programas o de las agencias acreditadoras.

8 Certificación # 55 ( ) La determinación de elegibilidad está supeditada a: necesidad económica disponibilidad de fondos normas establecidas por el Departamento de Educación Federal

9 Por ciento mínimo de créditos intentados y aprobados
Certificación # 55 ( ) El progreso académico satisfactorio se regirá por la siguiente progresión de promedios acumulados y por cientos de aprobación de créditos intentados por año: Año de Estudios Promedio mínimo Por ciento mínimo de créditos intentados y aprobados Pimero 1.90 57% Segundo En adelante 2.00 67%

10 Certificación # 55 ( ) Los estudiantes que no cumplan con las normas de elegibilidad para ayudas económicas recibirán una notificación escrita de no progreso académico satisfactorio para propósitos de ayudas económicas del Decanato de Estudiantes. Si el estudiante ya ha utilizado el 150% de los créditos, no será elegible para participar de ayudas económicas bajo ningún concepto, ni mediante el proceso de revisión.

11 Certificación # 55 ( ) De acuedo a la reglamentación federal, el estudiante afectado podrá radicar su revisión sobre las bases de una o más de las siguientes circunstancias atenuantes o mitigantes: Enfermedad severa o prolongada del estudiante Accidente del estudiante Muerte de un miembro del núcleo familiar Enfermedad severa o lesión de un miembro del núcleo familiar Cambios significativos en la situación financiera o circunstancias legales Activación en el servicio militar obligatorio

12 Certificación # 55 ( ) Enfermedad severa o prolongada del estudiante Enfermedad severa o lesión de un miembro del núcleo familiar Condición de salud física, mental o emocional diagnosticada y tratada por un profesional de la salud durante el periodo afectado

13 Certificación # 55 (2016-2017) Accidente del estudiante
Lesión física que limite o impida la movilidad del estudiante durante el periodo afectado como resultado de un accidente

14 Certificación # 55 ( ) Muerte de un miembro del núcleo familiar Deceso de uno de los miembros que componen el núcleo familiar del estudiante durante el period afectado: Padre Madre Hermano Hermana *Abuelo (si hay evidencia para demostrar su pertenencia al núcleo) *Abuela (si hay evidencia para demostrar su pertenencia al núcleo)

15 Certificación # 55 ( ) Cambios significativos en la situación financiera: Se considerarán cambios significativos durante el periodo afectado las siguientes situaciones extraordinarias que inciden en la salud financiera de un hogar: Divorcio Ejecución de hipoteca Quiebra Pérdida de Empleo

16 Certificación # 55 ( ) Documentos a presentar con la solicitud de Revisión de Progreso Académico: Certificado médico original Acta de defunción Sentencia de divorcio Sentencia de quiebra Sentencia de ejecución de hipoteca Carta de despido, cesantía o renuncia de trabajo Carta de prestación de servicio militar

17 Certificación # 55 ( ) Bajas: Si el estudiante se da de baja de un curso, los créditos de dicho curso contarán para la determinación de créditos intentados y créditos obtenidos pero no serán considerados para el promedio (GPA) acumulativo. Repetición de cursos: Si el estudiante repite un curso, solo se incluirá la nota más alta obtenida en el cálculo del promedio (GPA) acumulativo del estudiante. Sin embargo, cada intento del curso contará como créditos intentados. Incompletos: Si el estudiante obtiene un incompleto en un curso, los créditos del curso cuentan para determinar los créditos intentados pero no contarán como créditos obtenidos. El curso no se tomará en cuenta para el promedio (GPA) acumulativo hasta que se le asigne una calificación obtenida.

18 Certificación #55 (2016-2017) Leyenda: F: curso no aprobado
F*: abandono de curso (en cualquier momento del semestre) W: baja en el curso W*: nunca asistió NP: no aprobado (curso cero créditos) NP*: no aprobado (abandono de curso en cualquier momento del semestre)

19 Proceso de Revisión de Progreso Académico
1. Solicitud de Revisión de Progreso Académico El estudiante podrá acceder a la Solicitud de Revisión de Progreso Académico en el espacio virtual del Decanato Asociado bajo la Oficina de la Decana en estudiantes.uprrp.edu o en la página del Programa de Asistencia Económica, La fecha límite establecida conforme a la Certificación es diez días naturales luego del primer día de clases.

20 Proceso de Revisión de Progreso Académico
2. Programa de Asistencia Económica  El Programa de Asistencia Económica (PAE) recibirá la Solicitud de Revisión de Progreso Académico y añadirá la información del expediente académico del estudiante. El Programa enviará el expediente al Decano Auxiliar de Asuntos Estudiantiles de la Facultad de origen del estudiante dentro de los próximos diez (10) días laborables, a partir de la fecha de entrega.

21 Pasos proceso revisión Progreso Académico
Registrador Asistencia Económica Recibe la solicitud. Completa la solicitud con la información del expediente académico del estudiante. Envia la solicitud al Decano Auxiliar de Asuntos Estudiantiles de la Facultad. Facultad (Decano de Asuntos Etudiantiles / Director de Escuela) Evalua el expediente Decanato de Estudiantes (Decano Asociado) Recibe el expediente y lo registra. Estudiante Identifica los estudiantes sin progreso académico a través del portal institucional. Completa solicitud de Progreso Académico y entrega en la Oficina del Programa de Asistencia Económica con evidencia que justifique su petición. (Intermediate) Animated vertical organization chart Tip: The instructions below describe how to reproduce the exact organization chart and animation effects in the example above. In the animation procedures, the number of animation effects that require modification in the Animation Pane will vary if the chart contains a different number of managers and employees. To reproduce the SmartArt effects on this slide, do the following: On the slide, do the following to add more employee rectangles: Select the graphic, and then click one of the arrows on the left border. In the Type your text here dialog box, in the text box for the first-level rectangle, enter Director (or the name of the director). In the second-level rectangle enter Assistant Director (or the name of the assistant director). In the text boxes for the third-level rectangles, enter Manager 1, Manager 2, and Manager 3 (or the names of the managers). On the Insert tab, in the Illustrations group, click SmartArt. In the Choose a SmartArt Graphic dialog box, in the left pane, click Hierarchy. In the Hierarchy pane, click Organization Chart (first row, first option from the left), and then click OK to insert the graphic into the slide. On the Home tab, in the Slides group, click Layout, and then click Blank. Right-click the Manager 1 rectangle, point to Add Shape, and then click Add Shape Below. Repeat this process one more time for a total of three rectangles below Manager 1. Select the graphic, and then click one of the arrows on the left border. In the Type your text here dialog box, in the text boxes for the fourth-level rectangles, enter Employee (or the names of the employees). If you would like to modify the number of directors, managers, and employees in the chart to match the structure of your organization, do one or more of the following: Right-click the Manager 3 rectangle, point to Add Shape, and then click Add Shape Below. Right-click the Manager 2 rectangle, point to Add Shape, and then click Add Shape Below. To add a rectangle below another rectangle, right-click the higher-level rectangle, point to Add Shape, and then click Add Shape Below. To add a rectangle within a particular level, right-click one of the rectangles in that level, point to Add Shape, and then click Add Shape After or Add Shape Before. Select the graphic. Under SmartArt Tools, on the Format tab, click Size, and then do the following: To add text to new rectangles, select the graphic, and then click one of the arrows on the left border. In the Type your text here dialog box, enter text. To delete a rectangle, select the rectangle and then press DELETE. Under SmartArt Tools, on the Format tab, click Arrange, click Align, and then do the following: In the Width box, enter 8.79”. In the Height box, enter 6.55”. Click Align Center. Click Align Middle. Click Align to Slide. Press and hold SHIFT, and then select all of the rectangles in the slide. On one of the rectangles, on the middle of the left edge, drag the blue square adjustment handle slightly to the left to increase the width of all of the rectangles. To reproduce the effects for the employee rectangles on this slide, do the following: Also in the Format Shape dialog box, click 3-D Format in the left pane, and then do the following in the 3-D Format pane under Bevel: Also in the Format Shape dialog box, click Shadow in the left pane. In the Shadow pane, click the button next to Presets , and then under Outer click Offset Center (second row, second option from the left). On the slide, select the graphic. On the Home tab, in the Font group, select Gill Sans MT from the Font list, and then select 20 from the Font Size list. Press and hold SHIFT, and then select all of the rectangles in the graphic. On the Home tab, in the bottom right corner of the Drawing group, click the Format Shape dialog box launcher. In the Format Shape dialog box, click Line Color in the left pane. In the Line Color pane, select No line. Next to Top, in the Width box, enter 5 pt, and in the Height box, enter 5 pt. Click the button next to Top, and then click Cool Slant (first row, fourth option from the left). Press and hold SHIFT, and then select all of the employee rectangles in the graphic. On the Home tab, in the bottom right corner of the Drawing group, click the Format Shape dialog box launcher. In the Format Shape dialog box, click Fill in the left pane, select Gradient fill in the Fill pane, and then do the following: Under Gradient stops, click Add gradient stop or Remove gradient stop until two stops appear in the slider. In the Type list, select Linear. Also under Gradient stops, customize the gradient stops as follows: Click the button next to Direction, and then click Linear Down (first row, second option from the left). Select the first stop in the slider, and then do the following: Select the last stop in the slider, and then do the following: In the Position box, enter 100%. Click the button next to Color, and then under Theme Colors click Blue, Accent 1, Darker 50% (sixth row, fifth option from the left). In the Position box, enter 0%. Click the button next to Color, and then under Theme Colors click Blue, Accent 1, Darker 25% (fifth row, fifth option from the left). To reproduce the effects for the manager rectangles on this slide, do the following: Press and hold SHIFT, and then select all three manager rectangles in the graphic. On the Home tab, in the bottom right corner of the Drawing group, click the Format Shape dialog box launcher. In the Format Shape dialog box, click Fill in the left pane, select Gradient fill in the Fill pane, and then do the following: Click the button next to Color, and then under Theme Colors click Blue, Accent 1, Lighter 40% (fourth row, fifth option from the left). To reproduce the effects for the director rectangles on this slide, do the following: Press and hold SHIFT, and then the director and assistant director rectangles (first- and second-level rectangles) in the graphic. On the Home tab, in the bottom right corner of the Drawing group, click the Format Shape dialog box launcher. In the Format Shape dialog box, click Fill in the left pane, select Gradient fill in the Fill pane, and then do the following: Press and hold SHIFT, and then select the director and assistant director rectangles in the graphic. On the Home tab, in the Font group, click the button next to Font Color, and then click Dark Blue, Text 2 (first row, fourth option from the left). Click the button next to Color, and then under Theme Colors click Blue, Accent 1, Lighter 60% (third row, fifth option from the left). To reproduce the connecting line between Manager 2 and the last employee under Manager 1, do the following: On the Insert tab, in the Illustrations group, click Shapes, and then under Lines click Freeform (11th option from the left). On the slide, do the following to draw a freeform line: Click the third point approximately 3.5” above the second point. Click the second point approximately 0.5” to the right of the first point. Click the first point on the right edge of the bottom employee rectangle. On the slide, select the freeform line. On the Home tab, in the bottom right corner of the Drawing group, click the Format Shape dialog box launcher. In the Format Shape dialog box, in the left pane, click Line Color. In the Line Color pane, select Solid line, click the button next to Color, and then under Theme Colors click Blue, Accent 1 (first row, fifth option from the left). Also in the Format Shape dialog box, in the left pane, click Line Style, and then do the following in the Line Style pane: Double-click the fourth point on the left edge of the Manager 2 rectangle to finish the freeform line. In the Join type list, select Round. In the Cap type list, select Round. In the Dash type list, select Round Dot (second option from the top). In the Width box, enter 2 pt. To reproduce the animation effects on this slide, do the following: On the slide, select the graphic. On the Animations tab, in the Advanced Animation group, click add Animation, and then click More Entrance Effects. In the Add Entrance Effect dialog box, under Basic, click Peek In, and then click OK. Also on the Animations tab, in the Advanced Animation group, click Animation Pane. Also on the Animations tab, in the Animation group, click Effect Options, and then click Level One by One. Also on the Animations tab, in the Timing group, in the Duration box, enter 0.50. In the Animation Pane, press and hold CTRL, and then select the second, fourth, sixth, eighth, 10th, 12th, 14th, 16th, and 18th animation effects (peek-in effects). On the Animations tab, in the Animation group, click More, and then under Entrance click Fade. Also on the Animation tab, in the Timing group, in the Duration box, enter 0.50 seconds. Also in the Animation Pane, select the first animation effect (peek-in effect). On the Animations tab, in the Timing group, in the Start list, select With Previous. In the Animation Pane, click the double arrow under the animation effect to expand the contents of the list of effects. In the Animation Pane, select the third animation effect (peek-in effect). On the Animations tab, in the Animation group, click Effect Options, and then click From Right. In the Animation Pane, press and hold CTRL, and then select the 17th and 19th animation effects (peek-in effects). On the Animations tab, in the Timing group, in the Start list, select With Previous. In the Animation Pane, press and hold CTRL, and then select the 11th, 12th, 13th, 14th, and 15th effects. On the Animations tab, in the Timing group, in the Start list, select With Previous. In the Animation Pane, press and hold CTRL, and then select the 11th, 13th, and 15th animation effects. On the Animations tab, in the Animation group, click Effect Options, and then click From Left. In the Animation Pane, press and hold CTRL, and then select the fifth, seventh, and ninth animation effects (peek-in effects). On the Animations tab, in the Animation group, click Effect Options, and then click From Top. In the Animation Pane, select the 20th animation effect (wipe effect). On the Animations tab, in the Timing group, do the following: Also on the Animations tab, in the Animation group, click Effect Option, and then click From Left. On the slide, select the freeform line. On the Animations tab, in the Advanced Animation group, click Add Animation, and then under Entrance click Wipe. Also on the Animations tab, in the Animation group, click Effect Options, and then click From Bottom. In the Duration box, enter 0.50 seconds. In the Start list, select After Previous. In the Animation Pane, drag the 20th animation effect until it is 15th in the list of effects. To reproduce the background on this slide, do the following: Right-click the slide background area, and then click Format Background. In the Format Background dialog box, click Fill in the left pane, select Gradient fill in the Fill pane, and then do the following: Under Gradient stops, click Add gradient stop or Remove gradient stop until three stops appear in the slider. Click the button next to Direction, and then click Linear Down (first row, second option from the left) Select the next stop in the slider, and then do the following: Click the button next to Color, and then under Theme Colors click Blue, Accent 1, Darker 50% (sixth row, fourth option from the left). In the Position box, enter 32%. Click the button next to Color, and then under Theme Colors click Black, Text 1 (first row, second option from the left). Click the button next to Color, and then under Theme Colors click Blue, Accent 1, Lighter 80% (second row, fifth option from the left). Entrega el expediente al Comité de Progreso Académico. Cita y entrevista al estudiante. Recibe recomendaciones del Comité. Prepara Plan de Estudios / Acuerdo. Determina necesidad de servicios: DCODE, OAPI, etc. Prepara y envia carta Favorable/ No Favorable. Envia al Decanato de Estudiantes con comentarios y referidos. Devuelve el expediente al Programa de Asistencia Económica para la acción correspondiente.

22 Apoyos Programa de Asistencia Económica
Departamento de Consejería y Desarrollo Estudiantil (DCODE) Oficina de Asuntos para las Personas con Impedimentos (OAPI) Servicios Médicos Programa de Vivienda

23 Atención La revisión de progreso académico se hará al inicio del semestre (hasta 10 días naturales después del primer día de clases). En el caso de una readmisión o traslado, se hará al inicio del semestre en que reanuda su actividad académica o pasa a ser estudiante del Recinto de Río Piedras (hasta 10 días naturales después del primer día de clases) . Los estudiantes del Recinto de Río Piedras que toman cursos en otros recintos con un Permiso Especial deben solicitar la revisión de progreso académico en su unidad de origen (Río Piedras); igualmente, los estudiantes de otros recintos que toman cursos en Río Piedras con Permiso Especial.

24 Atención El estudiante cuya revisión fue evaluada desfavorablemente podrá beneficiarse de las ayudas económicas para las que cualifique una vez concluído el año académico en el que solicita la revisión, y siempre y cuando apruebe el índice y el porciento de créditos requeridos (Certificación #55), según el año de estudio.

25 Costo de matrícula $115 por crédito: 15 créditos (5 clases) = $1,725 ($1,807 sin lab; con lab $1,907) $100 por laboratorio $25 cuota de tecnología $47 cuota de mantenimiento $67 cuota de mantenimiento-otros $30 cuota de admisión $10 tarjeta de identificación $463 - $619 Alternativa A y $1,083 - $1,239 plan médico individual B de UPR ($0 si tienes plan médico)

26 Otros costos: $5.00 Transcripción de créditos
$20.00 Cambio de Facultad o Reclasificación $20.00 Matrícula tardía $10.00 Cargo por baja parcial $15.00 Cargo por baja total $20.00 Repetición de cursos $35.00 Cuaota de Readmisión $50.00 Transferencia de otras instituciones universitarias privadas $25.00 Traslados de otros recintos del Sistema UPR

27 Opciones de pago Centro de Matrícula ubicado en el Salón 3072 del Tercer Piso de la Torre Central de Plaza Universitaria Se ofrecerá servicio los días 1 al 3 de agosto de 8:00 a.m. a 3:30 p.m. Por la Internet con ATH o tarjeta de crédito Beca (máximo de $6,095 al año) Exención de matrícula (solo deberás pagar las cuotas si no tienes beca) Hijo de empleado PAAED o PRAAR Prórroga 2,3,4,5 plazos / costo por crédito por MiUPI cuotas mantenimiento y tecnología + plan médico

28 Opciones de pago *La factura de estudiantes de nuevo ingreso estará disponible por MiUPI. *Fecha límite de pago en Recaudaciones es el 30 de agosto de 2017 hasta las 6:00 pm. Pago por MiUPI hasta las 3:00 p.m. De no pagar tu factura se cancelarán todos tus cursos automáticamente.

29 Si no te aparece factura en MiUPI
Debes asegurarte de que la UPR-RRP recibió: Confirmación de Plan Médico Fecha límite entrega de documentos: 17 de agosto de 2018 Documentos requeridos por Servicios Médicos , exts , 86560, 86562 Transcripción de Créditos y Certificado de Graduación en la Oficina de Admisiones exts , 85712, 85711, 85703, 85707, 86706, 85705

30 Permiso de estacionamiento
A partir del 13 de agosto de 7:00 am a 3:30 pm en la División de Seguridad y Manejo de Riesgos (DSMR), ubicada detrás del edificio Jaime Benítez Rexach (JBR) de Estudios Generales El sello tiene un costo de $7.00 y le servirá durante todo el período que estudie en el Recinto. Debe pagar el mismo mediante la plataforma de MIUPI. Los estudiantes con impedimentos que tengan su permiso especial de estacionamiento deberán también adquirir el sello electrónico del Recinto y tendrán acceso a los estacionamientos designados a estos fines. Requisitos para obtener el permiso: Licencia de conducir vigente Identificación oficial de estudiante del Recinto de Río Piedras Licencia de vehículo vigente Evidencia de matrícula pagada Evidencia del pago del sello (que puede aparecer en la matrícula pagada) Formulario de Solicitud de Solicitud de Permiso de Acceso Vehicular y Estacionamiento de Estudiantes

31 Los consejos de estudiantes te ayudan a:
Ser reconocido por la comunidad universitaria como defensor de los derechos de los estudiantes en todos los aspectos académicos, científicos, artísticos y deportivos. Desarrollar tu liderato. Desarrollar una vida estudiantil activa y vigorosa. Conocer las leyes y organismos directivos de la universidad.

32 Los consejos de estudiantes te ayudan a:
Ampliar tu resumé como líder estudiantil y de otras organizaciones. Tener prioridad en los procesos de selección de cursos y de matrícula. Reconocimiento en tu expediente académico como líder estudiantil y defensor de los derechos de tus compañeros(as). Ej. Senador Académico.

33 ¡PARTICIPA EN LOS CONSEJOS DE ESTUDIANTES ES TU DERECHO!
Los consejos de estudiantes te ayudan a: Participar en la toma de decisiones de tu Facultad, departamento o escuela en: la creación de cursos, matrícula, horarios, disponibilidad de recursos bibliotecarios, entre otros. Para más información puedes comunicarte con el Sr. Julio Calderón en Asuntos Estudiantiles de Ciencias Sociales Ext ¡PARTICIPA EN LOS CONSEJOS DE ESTUDIANTES ES TU DERECHO!

34 NO SE RECIBIRÁN FACTURAS POR CORREO POSTAL.
¡IMPORTANTE! LAS FACTURAS POR CARGOS DE MATRICULA ESTARAN DISPONIBLES A TRAVÉS DEL PORTAL DE MIUPI. NO SE RECIBIRÁN FACTURAS POR CORREO POSTAL.

35 Calendario académico- Primer Semestre 2018-2019 FECHAS IMPORTANTES
13-15/agosto/18 – Periodo de ajustes a la factura, en horario de 8:00am a 3:30pm, para los estudiantes que hicieron selección de cursos. Estudiantes que completen requisitos a grado al finalizar este semestre deberán llenar solicitud, no más tarde del 21 de septiembre. 15/agosto/18 – Fecha límite para pagar matrícula; de no hacerlo se cancelarán los cursos. Horario de pago hasta las 6:00pm. 16/agosto/18 – Análisis de matrícula inscrita y procesamiento de datos. No hay matrícula. 17, 20 y 21/agosto/18 – Matrícula de estudiantes que NO hicieron selección de cursos en el horario de 8:00am a 3:30pm. 20/agosto/18 – Comienzan las clases diurnas y nocturnas en el recinto.

36 Calendario académico- Primer Semestre 2018-2019 FECHAS IMPORTANTES
25/agosto/18 – Comienzan las clases en los cursos sabatinos. 20-22/agosto/18 – Periodo de cambios al programa matriculado. Fecha límite reembolso del 100% en bajas de cursos. 22/agosto/18 – Fecha límite para pagar SIN recargos matrículas iniciadas el 20 de agosto. 24/agosto/18 – Matrícula CON recargos. Se cancelarán los cursos si no hace el pago a esta fecha. Horario de pago hasta las 3:00pm. 28/agosto/18 – Se reunirán las clases de LUNES.

37 Calendario académico- Primer Semestre 2018-2019 FECHAS IMPORTANTES
31/agosto/18 – Periodo para darse de baja con derecho a reembolso del 50% del cargo de matrícula por créditos pagados. 3/septiembre/18 – Día feriado. 17/septiembre/18 – Termina el periodo para radicar solicitud de revisión de Progreso Académico en el Decanato de Estudiantes. 17/septiembre/18 – Termina el proceso para solicitar autorización para tomar cursos fuera del Recinto (Permiso Especial). 17/septiembre/18 – Termina el periodo de solicitar Readmisión para el Segundo Semestre (nivel subgraduado).

38 Calendario académico- Primer Semestre 2018-2019 FECHAS IMPORTANTES
V 17/septiembre/18 – Termina el periodo para los estudiantes del Recinto de Río Piedras solicitar Traslado a otras unidades del Sistema Universitario. 17-18/septiembre/18 – Termina el periodo para radicar en la Oficina de Admisiones Solicitud de Admisión al Recinto para el Segundo Semestre de estudiantes procedentes de otras universidades (nivel subgraduado). 17-18/septiembre/18 – Termina el periodo para solicitar Cambio de Facultad o Concentración (reclasificación). 20/septiembre/18 – Termina el periodo para radicar Solicitud de Graduación los candidatos a grado en esta sesión académica. 20/septiembre/18 – Termina el periodo para solicitar opción para los exámenes de aprovechamiento (Certificación del Senado Académico del Recinto de Río Piedras).

39 Calendario académico- Primer Semestre 2018-2019 FECHAS IMPORTANTES
20/septiembre/18 – Termina el periodo para las facultades someter al Decanato de Asuntos Académicos la creación y/o modificación de cursos a ofrecerse en el Segundo Semestre. 26/septiembre/18 – Se reunirán las clases de VIERNES. 12/octubre/18 – Día Feriado. 15/octubre/18 – Termina el periodo para facultades someter a la Oficina del Registrador los Horarios de Clases del Segundo Semestre. 15/octubre/18 – Comienza periodo de evaluación parcial académica por parte de los profesores a estudiantes matriculados en cursos subgraduados.

40 Calendario académico- Primer Semestre 2018-2019 FECHAS IMPORTANTES
29/octubre/18 – Fecha límite tardía para Admisión por Transferencia Y Readmisión al nivel subgraduado. Se pagará 1.5 vez el derecho de solicitud correspondiente. 5/noviembre/18 – Fecha límite para los profesores entregar los informes de evaluación parciales subgraduados al Registrador. 7/noviembre/18 – Notas de evaluación parcial disponibles en Internet (MIUPI). 7-16/noviembre/18 – Periodo de selección de cursos para el Segundo Semestre (el estudiante verificará el calendario interno de su facultad). 16/noviembre/18 – Fecha límite de bajas parciales en cursos subgraduados.

41 Calendario académico- Primer Semestre 2018-2019 FECHAS IMPORTANTES
11/noviembre/18 – Día Feriado (Día del Veterano). 19/noviembre/18 – Día del Descubrimiento de PR. 22-24/noviembre/18 – Receso académico y administrativo de Acción de Gracias. 22/junio/18 – Procesamiento y análisis de datos (No hay matrícula). 3/noviembre/18 – Termina el periodo para radicar Solicitud de Ingreso para los estudiantes procedentes de escuela superior (sujeto a cambios por la Oficina Central de Admisiones).

42 Calendario académico- Primer Semestre 2018-2019 FECHAS IMPORTANTES
8/diciembre/18 – Último día de clases para los cursos sabatinos. 10/diciembre/18 – Último día de clases en el Recinto y último día para bajas totales. 11/diciembre/18 – Día de Repaso. 15/diciembre/18 – Exámenes finales de los cursos sabatinos. 12 al 19/diciembre/18 – Periodos de Exámenes Finales en el Recinto de Río Piedras.

43 Calendario académico- Primer Semestre 2018-2019 FECHAS IMPORTANTES
24-25/diciembre/18 – Receso y Feriado de Navidad. 26-31/diciembre/18 – Receso académico y administrativo. 21/diciembre/18 – Vence el periodo para entregar los informes de calificaciones finales al Registrador y para remover los incompletos del semestre anterior y Verano.

44 Las clases en el Recinto…
El profesor deberá informar horario de oficina. El tiempo de espera y tardanzas de los/as profesores/as es de 15 minutos. Cumplirá con calendario de exámenes finales y entrega de calificaciones. El periodo de retención de exámenes y otros trabajos equivalentes es de un semestre. El estudiante tiene derecho a hacer cualquier reclamación de su nota. Es responsabilidad del profeso-rado preparar, distribuir y discutir con sus estudiantes el bosquejo del curso durante la primera semana de clases. El/la profesor/a debe entrar en el Sistema “Next” la asistencia a clases en las fechas establecidas por la Oficina del Registrador, por lo que el/la estudiante tiene que verificar que su nombre figure en la lista de estudiantes matriculados en el curso. Antes de la fecha límite de las bajas parciales, el/la profesor /a debe informar a los/as estudiantes sobre la calificación que lleva hasta ese momento.

45 Procurador/a estudiantil
Cuando hay alguna dificultad…. Procedimiento para la solución de conflictos Procurador/a estudiantil Profesor/a - estudiante Director/a de Departamento Decano/a Auxiliar de Estudiantes   Decano/a de Facultad 5. Decano/a de Estudiantes 6. Rector/a Encargado de mediar entre las partes-defensor del estudiante

46

47 COOP 5005 – Filosofía y Organización del Cooperativismo
CONCENTRACIÓN MENOR EN COOPERATIVISMO Y AUTOGESTIÓN EN EL TRABAJO (15 Créditos y de promedio) COOP 5005 – Filosofía y Organización del Cooperativismo COOP 5007 – Dimensión Asociativa del Cooperativismo COOP 5008 – Dimensión Empresarial del Cooperativismo RELA 4008 – Sindicalismo y Cooperativismo COOP O RELA - Curso de Cooperativismo o Relaciones Laborales

48 MUCHO ÉXITO