TODOS SOMOS SINGULARES

Presentación del tema: "TODOS SOMOS SINGULARES"— Transcripción de la presentación:

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2 TODOS SOMOS SINGULARES
lo interesante y poderoso es descubrirlo ¿Cómo potenciar y sorprendernos con nuestras más grandes fortalezas? Solemos buscamos fuera lo que siempre estuvo dentro. Todos quieren ejecutivos proactivos, empoderados, creativos, líderes, inteligentes, asertivos, estratégicos. ¿Cuánto inviertes en ello para que esto suceda? Desarrolla a la empresa, o tu empresa, a tus ejecutivos, tu negocio. ¿Estás preparado para subir al siguiente nivel? nosotros sí.

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4 nuestros servicios Asesoría en búsqueda de trabajo Selección y
Reclutamiento Hunting Sistémico Evaluaciones Sicolaborales Outplacement

5 Ejecutivos integrales
con liderazgo real Buscar un ejecutivo, es más que indagar en el perfil y encontrarlo, es entender el negocio del cliente, la mirada estratégica de la empresa u organización, captar la real necesidad del cliente y complementarlo con alguien que agregue valor, que calce con la cultura, el cargo y su jefatura. La selección deben ser un proceso con mirada sistémica.

6 el talento que estás buscando lo lleva hacia ti con una mirada sistémica

7 Metodología sistémica
Levantamiento de la información sistémica, ver la organización,su cultura, su negocio, las habilidades para el cargo y el estilo de comportamiento de su jefe directo. Diagnóstico sistémico: cargo, área, empresa, jefatura Se lleva a cabo el levantamiento de candidatos por medio de diversas técnicas y evaluaciones (DISC, Zullinger, Lüscher, inteligencia, grafología) A B C

8 nuestros servicios Hunting Sistémico: Buscamos personas de forma directa y en nuestra base de datos, tenemos experiencia con ejecutivos de alto nivel. Realizamos procesos sistémicos de forma de entregar una mirada más amplia a nuestros clientes. Reclruitment: Nuestro foco es aportar con las mejoras personas, que puedan ajustarse a la empresa, cultura y objetivos. Personas con liderazgo singular. Trabajamos con un enfoque sistémico Inplacement y Outplacement: Te acompañamos en el proceso de entender y encontrar lo que quieres y necesitas, potenciando tus fortalezas y desarrollando tus oportunidades, junto con un plan de búsqueda concreto. Evaluaciones Sicolaborales: Somos expertos evaluando personas desde la competencias que necesita para el cargo. Somos ágiles, rápidos, asertivos y claros. Podrás comparar mediante gráficos entré un candidato y otro. Hacemos test DISC, Zullinger, Lüscher, inteligencia, grafologicos y personalidad entre otros.

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10 nuestros servicios Programa Monitoreo de Liderazgo y
Equipos alto desempeño Programa de Certificación Life&Business Coaching (Escuela) Programa Coaching de Ventas Coaching Ejecutivo Estratégico Programa Coaching Life&Me Programa Next Level PYMES Taller de Aprendizajes y Outdoor

11 nuestros servicios Coaching Estratégico Ejecutivo: Coaching estratégico individual está orientado ampliar la mirada sistémica del ejecutivo para el logro de resultados más eficaces o eficientes, generación de accountability para: resolución de conflictos y/o problemas, alineación a objetivos, clima, producción, cumplimientos, proceso de toma de desición, trabajo con el equipo directo, la gerencia o el directorio. Coaching de Equipos: El coaching grupal es clave para desarrollar competencias en el alto desempeño. Un equipo está por sobre la media cuando los parámetros de nexus, o interacciones que se miden en ellos son más altos de lo común. Medir a los equipos, generar aprendizajes comunicacionales, de intervención y mejoramiento del feedback es crucial para el funcionamiento de los mismos. Coaching Life&Me: Coaching orientado a personas que andan en la búsqueda de un cambio significativo en sus vidas. Quienes quieren pegarse un salto importante en calidad de vida, sentido, propòsito, a aquellos que quieren lograr algo, establecer metas, desarrollar caminos y todo su potencial para cumplir aquello que buscan. Es un programa único, exclusivo y con acompañamiento presencial, además de herramientas digitales complementarias.

12 nuestros servicios Programa MELER Monitoreo Estilos de Liderazgo y Equipos Alto Rendimiento: Programa de carácter cerrado orientado empresas que necesitan cumplir un objetivo específico (ventas, estrategia de negocio, productividad, etc.), y quieren mejorar el desempeño de sus equipos, las interacciones entre ellos, la eficiencia en sus resultados, el liderazgo, la comunicación efectiva, los indicadores de florecimiento, las competencias directivas o el clima laboral. Programa Coaching de Ventas: Programa abierto o cerrado, orientado a las áreas comerciales de las empresas que quieren o necesitan incrementar sus ventas y potenciar el área comercial, ¿Cómo?: Desarrollando en los ejecutivos habilidades comerciales basadas en el “engagement” por medio de metodologías estratégicas que permitirán gatillar en los clientes las acciones precisas para que asocien su necesidad al producto o servicios que su empresa vende.

13 nuestros servicios Taller de Aprendizajes y/o Outdoor: Taller experiencial, donde se logra un aprendizaje integral ya que se incorpora también el ámbito del cuerpo como espacio de aprendizaje. Talleres de Gestión del Cambio, Liderazgo, Comunicación Efectiva, Autocuidado, Trabajo en Equipo, Yoga de la Risa. Programa Next Level PYMES: Programa dirigido a PYMES que quieren dar un salto, y que necesitan desarrollar las habilidades de liderazgo para sostener el emprendimiento y poder lograr formar una empresa más sustentable, estratégica y coherente. Combina herramientas duras como modelo de negocio, estratégia y habilidades de liderazgo. Programa de Certificación Habilidades Directivas y Life Coaching (Escuela): Programa de certificación anual. Está orientado a personas que quieren dar un gran salto en su liderazgo empresarial o lograr un cambio en sus vidas, lograr metas y vivir un proceso de transformación personal poderoso. Desarrollar sus competencias, liderar personas de forma eficaz o lograr equipos de trabajo eficientes.

14 “ El Coaching es cuatro veces más efectivo que el entrenamiento tradicional, y el mretorno de la inversión de un proceso de coaching es de un 500% Fortune. ”

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16 nuestros servicios Capacitación SENCE Desarrollo Organizacional
Desarrollo de Innovación Focus Group Y Assessment Desarrollo de Cultura

17 nuestros servicios Capacitación Sence: Nuestro Trainning Manager es una persona calificada para detectar necesidades de capacitación, comprender y alinear la estrategia del negocio con las capacitaciones. Por medio de la OTEC te acompañamos en tu proceso de nutrir a quienes trabajan en la organización. Desarrollo Organizacional: Es la organización la que debe adaptarse a las personas, para sacar lo mejor de ellas y lograr su propósito. Para esto aplicamos herramientas: descripciones de cargo, clima, evaluaciones 360°, gestión por competencias, matriz de liderazgo, etc.

18 nuestros servicios Desarrollo de Cultura: Una empresa con cultura es una empresa con tradiciones, empoderada, alineada, entendida y que sabe lo que hace. Es una empresa que está conectada con su propósito, y lo devela en su actuar. Organizaciones con autogestión, inegridad y colaboración. Organizaciones Tseal. Creamos culturas por medio nuestra metodologia de Cascada junto con el modelo Hayagreeva. Focus Group & Assessment: Diagnosticamos organizciones, comportamiento de consumidores, áreas de negocio, procesos, interacciones, equipos. Entregamos una mirada sistémica. Trabajamos en Assessment para procesos de planes de carrera, y selección.

19 algunos de nuestros clientes

20 Baquedano 134, Puerto Varas +56 9 68379074
santiago – concepcion – puerto varas