PP CEI REE Dirección de Egresados y Desarrollo Profesional

Presentación del tema: "PP CEI REE Dirección de Egresados y Desarrollo Profesional"— Transcripción de la presentación:

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2 PP CEI REE Dirección de Egresados y Desarrollo Profesional
Información Estratégica Comunicación Estratégica PP CEI REE

3 Misión Promover y apoyar a los alumnos y egresados, para que a través de su desarrollo profesional puedan incidir con mayor pertinencia en la sociedad.

4 Visión Lograr que los alumnos y egresados sean verdaderos agentes de cambio para alcanzar una sociedad más justa, pacífica y solidaria, a través de una vinculación estratégica con la Universidad.

5 Objetivos Estratégicos Encontrar nuevos esquemas
dinámicos e innovadores para impulsar el desarrollo profesional del alumno y/o egresado Ibero. Objetivos Estratégicos Retroalimentar a los departamentos académicos y diversas áreas de la Universidad con información estratégica de egresados y del mundo laboral, para la actualización de programas.

6 Información Estratégica
CEI Enfoque Desarrollo Profesional Información Estratégica Comunicación Estratégica DEDP

7 Áreas de la Dirección de Egresados y Desarrollo Profesional

8 Información Estratégica
Para el seguimiento a egresados se cuenta con 4 sistemas de información diseñados en conjunto con Informática: · SEGRES CDMX · SEGRES TIJUANA · SEGRES TSU · SEGRES PREPA IBERO De SEGRES CDMX: Se tiene contacto con el % de la base total de los 68,707 registrados: · 64,597 de licenciatura · 4,110 de posgrado Base de Datos y Sistema de Información de Seguimiento a Egresados SEGRES

9 Características importantes del SEGRES:
Estrictamente confidencial Colaboradores (Call Center) firman convenio de confidencialidad Nuestro sistema consta de 134 campos (mas de 9 millones de datos). Pertinencia y Eficiencia. Actualizar la base de datos de egresados. Uso de estrategias de acuerdo a las necesidades y/o requerimientos de información: Actualización telefónica (Ceremonias de Egresados) Envío por correo electrónico personalizado Formato a través del portal web de la Universidad A través de sociedades de egresados. Seguridad y permanencia. Seguimientos Adicionales: - Encuesta de seguimiento a egresados - Encuesta a empleadores

10 Información Estratégica

11 Acciones de vinculación:
· Brindar opciones para que adquieran las competencias necesarias para su futuro laboral. Convenios y/o acuerdos. · Retroalimentar a los departamentos académicos sobre los atributos que necesitan los alumnos y egresados en el entorno laboral. Coformadores. · Mejorar la efectividad de los servicios de prácticas profesionales y por consiguiente las de empleo e inserción laboral. IQ · Involucrar a los empleadores (empresas) en la innovación y actualización curricular. · Comunicar a los empleadores (empresas) el valor de los programas académicos. Coordinación de Prácticas Profesionales

12 Acciones de vinculación:
CEI Acciones de vinculación: · Talleres y Asesorías. · Trabajar de cerca con los Departamentos Académicos y con la Coordinación de Prácticas Profesionales. · Gestionar la comunicación con el sector productivo, gubernamental y civil, para mejorar la inserción laboral, buscar nuevos mecanismos. . Sistema de Bolsa de Trabajo en línea. Centro de Empleabilidad

13 SBT Ofertas Laborales Publicadas
De Diciembre de 2016 a Junio de 2017 se han publicado 4,906 ofertas laborales. Un promedio de 700 mensuales. 12% de incremento mensual en ofertas laborales y 4% de incremento mensual en registro de CVs. 6,230 empresas activas 15,163 CVs registrados: SBT

14 Ofertas Laborales Publicadas por Competencias
De las 28 opciones por competencias que tienen las empresas al momento de publicar una oferta laboral, el 80% de las ofertas se encuentran en las siguientes competencias: Ofertas Laborales Publicadas por Competencias Competencias 9% Capacidad para trabajar bajo presión 9% Capacidad de aprendizaje 8% Buena actitud de servicio 8% Capacidad de negociación 7% Habilidad analítica 6% Comunicación asertiva 5% Trabajo en equipo 5% Orientación a resultados 5% Productividad 5% Proactividad - iniciativa - dinamismo 5% Creatividad - innovación 4% Iniciativa y dinamismo 4% Habilidades numéricas 3% Responsabilidad 3% Pensamiento estratégico

15 Acciones de vinculación:
· Concientizar al egresado sobre el valor del aprendizaje y desarrollo profesional. · Identificar los gaps entre las competencias que los egresados declaran que obtienen en la universidad y las que se les demanda en el mundo laboral. RH · Lograr que los egresados retribuyan a la Ibero sus capacidades y formación, a través de diversos programas donde ellos sean mentores, tutores, den talleres, etc. . Relación con la ASEUIA REE Coordinación de Relaciones Estratégicas con Egresados

16 Acciones de vinculación:
· Ofrecer los canales, servicios y plataformas adecuadas de comunicación para que los egresados Ibero se vinculen con su Universidad y entre ellos. RedIbero, APP. · Apoyar a los egresados en la difusión de sus empresas, proyectos y logros, para elevar el sentido pertenencia y orgullo Ibero. Agenda. · Ofrecer una vía de comunicación adecuada para que diversas áreas de la Universidad difundan sus noticias, proyectos y necesidades entre los Comunicación Estratégica · Diseñar una estrategia de clasificación para segmentar egresados por temas de interés y así lograr una comunicación más dirigida.

17 Nuevas propuestas de vinculación
Segmentar a nuestros egresados por temas de interés: áreas de experiencia, programas académicos, etc. Grupo Psicología (2,325 miembros) Propuestas de vinculación mas pertinentes con egresados: mentores, talleres, coaching, voluntarios, cursos de actualización, etc. Mentores FICSAC, Cartel Coaching Vinculación con las empresas empleadoras a través de propuestas mas específicas: de sustentabilidad, responsabilidad social, proyectos específicos, consultoría, emprendimiento, etc. Mas acordes a las expectativas de nuestros recién egresados. Ferias de Vinculación

18 Portal Boletín redIbero Comunicación Estratégica
Publicación electrónica cuatrimestral Portal Directorio de Egresados Directorio de Empresas de Egresados Agenda Cultural Anuncios Clasificados Comunicación Estratégica

19 Comunicación Estratégica Redes Sociales
Enviar un correo a: Agenda de actividades Actividades académicas y culturales de la Ibero y sus asociaciones de egresados. Posgrados Diplomados Becas Mensajes del Rector Noticias Orgullo Ibero Comunicación Estratégica

20 ¡Gracias!