IMOPAC 2014, Vallenar INDUCCIÓN GENERAL.

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1 IMOPAC 2014, Vallenar INDUCCIÓN GENERAL

2 MISION Y VISION DE LA EMPRESA
MISIÓN «IMOPAC es una empresa que presta servicios integrales a las empresas mineras e industriales, con calidad, eficacia y a un costo competitivo. Los clientes encuentran en IMOPAC un socio estratégico confiable, que les posibilita concentrar sus recursos en los procesos claves de su negocio»

3 MISION Y VISION DE LA EMPRESA
VISIÓN «Ser IMOPAC proyecta posicionarse en el mercado nacional como una empresa reconocida en la prestación de servicios integrales, por la calidad de su gestión, por el respeto al medio ambiente y por el compromiso con la seguridad y desarrollo de sus trabajadores. Y aspira a lograr en el mediano plazo, un crecimiento sustentable, cimentado en una cartera de clientes diversificada y fidelizada»

4 NUESTROS VALORES «IMOPAC es una empresa que presta servicios a empresas mineras e industriales, en los rubros de sondajes, operación de plantas, movimiento de tierras, carguío y transporte de minerales, a un costo competitivo con el mercado, garantizando seriedad y responsabilidad en la ejecución de los trabajos y dando cumplimiento a los plazos y metas comprometidas con los clientes. »

5 NUESTROS VALORES Por cumplir y respetar la legislación vigente.
Por hacer un trabajo honesto y a conciencia. Por cumplir con los compromisos y promesas personales. Por ser personas íntegras que mantienen y promueven las normas sociales, éticas y organizacionales en su ámbito de trabajo, impidiendo de manera especial toda forma de corrupción, ya sea por acción u omisión. Por mantener con sus pares, jefatura y colaboradores una relación basada en el respeto mutuo. Y porque trabajan en forma segura, con respeto al medio ambiente y al mismo tiempo procuran su crecimiento personal y el desarrollo de sus competencias

6 ORGANIGRAMA GERENCIA GENERAL
Gerente General Jefe Corporativo de Personas y Relaciones Laborales Jefe Corporativo Gestión de Activos y Mantenimiento Jefe Corporativo Prevención de Riesgos y Medio Ambiente Jefe Corporativo de Planificación y Control Jefe de Operaciones Jefe Corporativo de Abastecimiento y Logística Encargado de Sistema de Gestión Integrado Administrativo de Sistema de Gestión Integrado Asistente de Gerencia

7 ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO Y FINANZAS
Jefe Corporativo de Finanzas Encargado de Contabilidad Ayudante Administrativo

8 ORGANIGRAMA PLANIFICACIÓN Y CONTROL
Jefe Corporativo de Planificación y Control Jefe de Gestión de Contratos Encargado de Desarrollo, Informática y Telecomunicaciones Asesor en Informática y Soporte en Computación

9 ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE
Jefe Corporativo de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente Administrativo de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente Encargado de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente Asesor de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente

10 ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO OPERACIONES
Jefe Corporativo de Operaciones Ingeniero Gestión Operaciones Analista Gestión Operaciones Servicio Operación Planta Administración de Contratos Servicio Operación Equipos Móviles Administrador de Contratos Servicios Operación Sondajes Servicio Topografía Encargado Topografía

11 ORGANIGRAMA GESTIÓN DE ACTIVOS Y MANTENIMIENTO
Jefe Corporativo de Gestión de Activos y Mantenimiento Analista de Planificación y Confiabilidad Administrativo de Planificación Administrativo de Confiabilidad Auxiliar de Servicios Generales Jefe de Mantenimiento Supervisor de Mantenimiento Capataz Mantenimiento Planificador Mantenimiento Mecánico I Mecánico II Eléctrico I (Planta) Eléctrico II (Planta) Electromecánico Soldador Ingeniero Gestión Mantenimiento

12 ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE ABASTECIMIENTO Y LOGÍSTICA
Jefe Corporativo de Abastecimiento y Logística Operador Agrícola - Cuidado9r Boquerón Chañar Estafeta Encargado de Compras, Bienes e Insumos Administrativo de Compras, Bienes e Insumos Encargado de Servicios y Contratos Proveedores Administrativos de Servicios y Contratos Proveedores Encargado de Almacenaje y Distribución Administrativo de Bodega Bodeguero Ayudante de Bodega Administrativo de Activación y Abastecimiento

13 ORGANIGRAMA PERSONAS Y RELACIONES LABORALES
Jefe Corporativo de Personas y Relaciones Laborales (RR.LL) Encargado Bienestar Administrativo Bienestar Coordinador Bienestar Auxiliar de Servicios Generales Encargado Personal Administrador de Personal. Ayudante Administrativo Encargadio Desarrollo Organizacional Psicólogo Administrativo de Reclutamiento y Selección Administrativo de Capacitación Encargado de remuneraciones Administrativo de Remuneraciones

14 CONTRATO DE TRABAJO PLAZO DE CONTRATACIÓN JORNADA LABORAL CONDICIONES
SUELDO ANTICIPOS GRATIFICACIÓN BONO CASA COLACIÓN MOVILIZACIÓN BONOS (según Faena)

15 BENEFICIOS Calendario de Pagos Bono Vacaciones Bono de Escolaridad
Asignación Matrículas Becas Enseñanza Superior Ayuda por Fallecimiento Aguinaldo Fiestas Patrias ($80.000) Aguinaldo Navidad ($ Sueldo Base)

16 PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES
La empresa pagará a cada trabajador con contrato vigente a la fecha de pago. Este beneficio se pagará junto con el sueldo del mes de Abril de cada año, respecto de las utilidades del año calendario inmediatamente anterior. Los montos resultantes, expresado en sueldo base, estará indexado al Sistema de Apreciación del Desempeño (SAD).

17 FAENAS ACTUALES PUERTO PUNTA TOTORALILLO PLANTA MAGNETITA
MINAS EL ALGARROBO PLANTA DE PELLETS DIVISIÓN SONDAJES MINAS ROMERAL MINA ISLA GUARELLO

18 ADMINISTRADORES DE FAENA
Vacaciones Permisos Reembolsos Vice-Vida Lic. Medicas: 2 días a contar de la fecha de inicio de la Licencia

19 FAENA ALGARROBO

20 FAENA MINAS ROMERAL

21 FAENA PLANTA PELLETS

22 FAENA PUERTO PUNTA TOTORALILLO

23 Faena Magnetita

24 Faena Isla Guarello

25 Intranet Corporativa IMOPAC