Mecanismo regular de control Turín, mayo de 2009

Presentación del tema: "Mecanismo regular de control Turín, mayo de 2009"— Transcripción de la presentación:

1 Mecanismo regular de control Turín, mayo de 2009
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2 Mecanismos de control de la OIT
Sistema de control regular implica la presentación y examen de memorias periódicas sobre la aplicación de convenios ratificados Procedimientos especiales de control en caso de alegaciones especificas por violaciones de derechos contra un Estado Miembro Centro Internacional de Formación de la OIT

3 El papel de los órganos de control de la OIT
Examinan el respeto por parte de los Estados miembros de sus obligaciones relativas a las normas de la OIT (NIT) Durante dichos exámenes, se pronuncian sobre el significado y el alcance de las disposiciones de las NIT Como resultado de su actuación, se ha ido creando paulatinamente un « corpus jurisprudencial» Centro Internacional de Formación de la OIT

4 Centro Internacional de Formación de la OIT
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5 Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones
Formada por 20 personas juristas de reconocido prestigio nombradas por el Consejo de Administración a propuesta del Director General nombradas por un periodo renovable de tres años independientes, imparciales y objetivas Centro Internacional de Formación de la OIT

6 Centro Internacional de Formación de la OIT
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10 Centro Internacional de Formación de la OIT
Periodicidad Memorias bienales libertad sindical y negociación colectiva: C.87 y C.98 trabajo forzoso: C.29 y C.105 trabajo infantil: C.138 y C.182 igualdad de oportunidades y de trato: C.100 y C.111 política del empleo: C.122 inspección del trabajo: C.81 y C.129 consulta tripartita: C.144 Memorias quinquenales demás Convenios Centro Internacional de Formación de la OIT

11 Centro Internacional de Formación de la OIT
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12 Proceso de control regular
Los gobiernos presentan sus memorias 1º de junio – 1º de septiembre Los interlocutores sociales formulan sus comentarios OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO Noviembre y Diciembre La COMISIÓN DE EXPERTOS EN APLICACIÓN DE CONVENIOS Y RECOMENDACIONES examina las memorias, comentarios e información conexa Solicitudes directas se envían al gobierno y a los interlocutores sociales del país en cuestión Febrero Observaciones publicadas en el Informe de la CEACR Marzo La COMISIÓN TRIPARTITA DE LA CONFERENCIA DE APLICACIÓN DE NORMAS examina el Informe de la CEACR y discute una serie de casos Junio La CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO discute y adopta el Informe de la Comisión en sesión plenaria Centro Internacional de Formación de la OIT

13 Centro Internacional de Formación de la OIT
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14 Comisión de Aplicación Normas
Órgano tripartito Parte del sistema de control de la OIT No es un órgano normativo Centro Internacional de Formación de la OIT

15 Comisión de Aplicación de Normas
Se reúne durante unos 10 días desde el comienzo de la CIT Su orden del día incluye: Informe General de la Comisión de Expertos Estudio General de la Comisión de Expertos Graves incumplimientos de la obligación de presentación de memorias y de otras obligaciones normativas ‘Casos individuales’ (Sesión especial sobre la aplicación del Convenio núm. 29 por parte de Myanmar) Centro Internacional de Formación de la OIT

16 Valor jurídico de la labor de los órganos de control de la OIT
No constituyen una interpretación definitiva de los convenios de la OIT (artículo 37.1 de la Constitución) Sin embargo, revisten un importante valor jurídico que les distingue de meras recomendaciones de carácter moral Constituyen la lectura válida de los convenios de la OIT mientras la CIJ no se pronuncie en sentido contrario Centro Internacional de Formación de la OIT

17 Declaración de la OIT sobre la justicia social para una
globalización equitativa, 2008 Centro Internacional de Formación de la OIT

18 Implicaciones para el sistema normativo de la OIT
Se asigna una amplia importancia a las NIT en toda la Declaración No se deberían duplicar los mecanismos de control existentes de la OIT Implicaciones planeadas/ en curso Campaña de promoción de los convenios prioritarios Evaluación de la agrupación de los convenios a efectos de la presentación de las memorias Vinculación entre el Estudio General y las discusiones recurrentes Centro Internacional de Formación de la OIT

19 Declaración sobre la justicia social
General Survey and Recurrent Discussions Otras fuentes CIT Comisión técnica Discusión recurrente Plan de Acción Cons. Adm. CEACR Estudio general Informe recurrente CIT Comisión de Aplicación de Normas Discusión Estudio general Centro Internacional de Formación de la OIT

20 Declaración sobre la justicia social
Estudio General y Discusiones Recurrentes Adaptaciones necesarias: Ajustar la temática Adaptación de los cuestionarios en virtud del artículo 19 Ventajas Evaluación eficaz de las actividades normativas de la OIT Seguimiento institucional de los Estudios Generales aumentando su repercusión en el sistema de control Centro Internacional de Formación de la OIT

21 Declaración sobre la justicia social
Ciclo Objetivo estratégico Consejo de Adminis-tración Memoria debida en virtud del art. 19 CEACR Preparación Estudio General CIT Discusión recurrente + Comisión de Aplicación de Normas (EG) 1 EMPLEO Nov. 08 2009 2010 2 SEGURIDAD SOCIAL Mar. 09 2011 3 (PDFT) 2012 4 (DS) 2013 5 (E) 2014 6 (PS) 2015 7 2016 Centro Internacional de Formación de la OIT