Aliados Estratégicos:

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1 Aliados Estratégicos:
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2 AGENDA 1. Saludo de bienvenida
2. Reconocimientos a maestros, directivos y estudiantes destacados. 3. Recomendaciones 4. Cronograma Aliados Estratégicos: Lidera:

3 RECONOCIMIENTOS A MAESTRAS, MAESTROS DIRECTIVOS DOCENTES Y ESTUDIANTES
Reconocimientos del Concejo de Medellín que se entregan a docentes, directivos docentes, estudiantes e instituciones educativas para expresar gratitud a todas las personas que día a día hacen de Medellín, una ciudad Educada y Educadora la para vida. Aliados Estratégicos: Lidera:

4 OBJETIVOS 1. Reconocer la trayectoria y la labor realizada por docentes, directivos docentes y estudiantes destacados de las instituciones educativas oficiales de la Ciudad. 2. Documentar las experiencias de vida y los proyectos educativos significativos con el fin de divulgarlos en la comunidad educativa de la ciudad y en la opinión pública en general. Aliados Estratégicos: Lidera:

5 MENCIÓN SAMUEL BARRIENTOS RESTREPO
“20 años de servicio, mística y dedicación” ENSAYO Experiencia de vida como maestro una reconstrucción personal y profesional 20% Reflexión sobre la práctica profesional 50% Opciones ético-políticas 30% Aliados Estratégicos: Lidera:

6 MENCIÓN SAMUEL BARRIENTOS RESTREPO
Docente (Proyecto de Aula) Planeación y diseño Didáctica y ejecución. Dificultades encontradas. Mecanismos implementados para resolverlas. Evaluación del logro de los objetivos y del aprendizaje de los estudiantes. Impacto social y académico del proyecto. Acciones de sostenibilidad. Conclusiones Directivo Docente – PMI Misión estratégica Planeación y diseño. Realización, seguimiento y control. Dificultades encontradas y mecanismos implementados para resolverlas. Evaluación del logro de los objetivos y de su impacto educativo. Acciones de sostenibilidad y puntos a mejorar. OTROS ANEXOS POSIBLES: Escritos, publicaciones y ponencias, membresía a redes profesionales Aliados Estratégicos: Lidera:

7 RECONOCIMIENTOS DISTINCIÓN CECILIA LINCE VELÁSQUEZ MEDALLA CÍVICA
a) Ensayo: Proyección Comunitaria; estrategias pedagógicas; impacto b) Experiencia Significativa en: Proyección Comunitaria c) Factores a Evaluar: Origen, relevancia, desarrollo, resultados, replicabilidad y futuro DISTINCIÓN CECILIA LINCE VELÁSQUEZ “5 años de servicio. Vocación, Liderazgo y Proyección Comunitaria” MEDALLA CÍVICA LUIS FERNANDO VÉLEZ VÉLEZ “Ejemplo de civilidad, valoración de la diferencia y construcción de ciudadanía” Ensayo: Formación Ciudadana; estrategias pedagógicas; planificación y diseño Experiencia Significativa en: Formación de ciudadanía Factores a Evaluar: Origen, relevancia, desarrollo, resultados, replicabilidad y futuro Aliados Estratégicos: Lidera:

8 ESCUDO ANA MADRID ARANGO
“Destacarse por su meritoria labor directiva y administrativa” Categoría Oro: 15 años o más al servicio de la educación, por lo menos diez (10) de ellos en el Municipio de Medellín Categoría Plata: 10 o más años al servicio de la educación, por lo menos cinco (5) de ellos en el Municipio de Medellín. Aliados Estratégicos: Lidera:

9 ESCUDO ANA MADRID ARANGO
Ensayo Experiencia de vida como directivo docente: una reconstrucción personal y profesional 15% Reflexión sobre la práctica profesional 70% Opciones ético-políticas 15% Directivo Docente – PMI Misión estratégica Planeación y diseño. Realización, seguimiento y control. Dificultades encontradas y mecanismos implementados para resolverlas. Evaluación del logro de los objetivos y de su impacto educativo. Acciones de sostenibilidad y puntos a mejorar OTROS ANEXOS POSIBLES: Escritos, publicaciones y ponencias, membresía a redes profesionales Aliados Estratégicos: Lidera:

10 “Liderazgo y compromiso con su comunidad educativa y su entorno”
RECONOCIMIENTOS MEDALLA CÍVICA MAESTRO FERNANDO GONZÁLEZ -Estudiantes- “Liderazgo y compromiso con su comunidad educativa y su entorno” Documentos que debe anexar a la postulación Ensayo: Concepciones, compromisos y habilidades que sustentan el ejercicio del liderazgo juvenil; Experiencia Significativa que de cuenta de su liderazgo y compromiso Factores a Evaluar: particularidad, resultados posibilidad de réplica participación, pertinencia y apropiación. Carta del rector avalando la postulación Acta del núcleo donde resultó elegido. Certificado de rendimiento académico y disciplinario Aliados Estratégicos: Lidera:

11 -IE oficiales y de cobertura-
RECONOCIMIENTOS a) Ensayo: Posición institucional sobre cómo entiende la Convivencia Escolar (concepciones, procesos, procedimientos); Estrategias pedagógicas que orientan la experiencia, participación de diferentes actores; Impacto de los procesos de convivencia en la calidad de la educación que brinda la IE b) Experiencia Significativa. Factores a Evaluar: singularidad, resultados posibilidad de réplica participación, pertinencia y institucionalización. MEDALLA AL MÉRITO EDUCATIVO -IE oficiales y de cobertura- “Experiencias, iniciativas o proyectos dirigidos a fortalecer la CONVIVENCIA ESCOLAR” Documentos que debe anexar a la postulación Acta del núcleo educativo donde resultó elegida. Aliados Estratégicos: Lidera:

12 No. MAXIMO DE CANDIDATOS PRESELECCIONADOS
Preselección ESTÍMULO No. PREMIOS No. MAXIMO DE CANDIDATOS PRESELECCIONADOS Mención Samuel Barrientos Restrepo 4 16 Escudo Ana Madrid Arango Categoría Oro 2 8 Escudo Ana Madrid Arango Categoría Plata Distinción Cecilia Lince Velásquez Medalla Cívica Luis Fernando Vélez Vélez Medalla Cívica Maestro Fernando González 32 Aliados Estratégicos: Lidera:

13 PREMIOS Mención Samuel Barrientos Restrepo Medalla bañada en oro
Nota de estilo 3 asignaciones básicas mensuales del grado 12 del escalafón ND Escudo Ana Madrid Arango Escudo bañado en oro o plata Distinción Cecilia Lince Velásquez Medalla en bronce Medalla Cívica Luis Fernando Vélez Vélez Medalla Cívica Maestro Fernando González (1) SMLV destinado a manutención escolar. Medalla al Mérito Educativo Consejo de Medellín Medalla 70 SMLV Aliados Estratégicos: Lidera:

14 Docentes o directivos docentes
En caso de que varios docentes o directivos de la misma institución o centro educativo soliciten aval para postularse a un mismo estímulo, el Consejo Directivo seleccionará un (1) candidato, con base en los siguientes criterios de evaluación: Mayor cantidad de años de vinculación al sector educativo estatal. Impacto de la gestión o desempeño profesional sobre la calidad educativa institucional. Aliados Estratégicos: Lidera:

15 Aspectos a considerar como factores de éxito
1.Seguir cuidadosamente la guía de postulación de interés y desarrollar cada uno de los considerar aspectos. 2. Tramitar de forma COMPLETA el formulario de inscripción. 3. Adjuntar documento firmado por el Consejo Directivo exponiendo los méritos que permiten otorgar el aval. Aliados Estratégicos: Lidera:

16 5. Cuidar del ejercicio escritural.
6. Hacer lista de chequeo y validar los ítems contenidos. 7. Tener en cuenta los CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PONDERACIÓN. 8. No suponer nada. 9. Relatar con cuidado y claridad la experiencia (donde aplique) NO OLVIDE: Quien ya haya sido premiado en años anteriores no podrá ser seleccionado nuevamente en las mismas categorías. En la hoja de vida no puede haber sanciones disciplinarias. Aliados Estratégicos: Lidera:

17 PARA TENER EN CUENTA Proceso de postulación, a través del software en el micro sitio de Premio: Sobre la postulación: Documento en PDF, debidamente numerado; no debe exceder 20 páginas (6 mg) éstas incluyen el ensayo y la experiencia o portafolio que debe presentar cualquier reconocimiento, fuente arial, tamaño 12, espacio sencillo. 3. Evidencias: Aproveche el espacio adjuntando sólo las esenciales, especialmente referidas a los resultados de la experiencia (15mg) Aliados Estratégicos: Lidera:

18 Lugar: Escuela del Maestro
CRONOGRAMA Orientación a docentes y estudiantes Junio 13 y 15 de 2:00 a 4:00 p.m. Acompañamiento escritural Junio-Julio-Agosto Lugar: Escuela del Maestro Lanzamiento Julio 5 – 4:00 p.m. Parque Biblioteca Belén Cierre de recepción de postulaciones Agosto :00 p.m. Preselección y visitas de campo Septiembre a Octubre Premiación Noviembre 14 Aliados Estratégicos: Lidera:

19 Luz Celina Calderón Gutiérrez, Coordinadora
DATOS DE CONTACTO Luz Celina Calderón Gutiérrez, Coordinadora Correo electrónico: Teléfono: Ext 107 Las guías pueden bajarse de los siguientes sitios web: Aliados Estratégicos: Lidera: