PRINCIPALES NOVEDADES Articulación de la reglamentación de estímulos e incentivos para los actores del sector educativo en un solo cuerpo normativo (Decreto.

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2 PRINCIPALES NOVEDADES Articulación de la reglamentación de estímulos e incentivos para los actores del sector educativo en un solo cuerpo normativo (Decreto 1278 de 2002) Guías rediseñadas y procesos de evaluación fortalecidos y enfocados en la Calidad. Creación de la categoría Excelencia y Medellín Ciudad de los niños y niñas. Aumento de la bolsa de premios. Acompañamiento, asesoría y apoyo permanente desde la Escuela del Maestro. Ampliación del alcance de quienes pueden postularse, vinculados en carrera docente y provisionalidad. Unificación de medallas y reconocimientos en la categoría de Experiencias Significativas, fortaleciendo los ejes en las áreas obligatorias y los procesos de investigación. Incentivos para los mejores equipos de las Instituciones Educativas ganadoras en las categorías de Excelencia, Calidad y Mejoramiento.

3 CATEGORÍAS MEDELLIN – ACUERDO 001 DE 2014 CATEGORÍAS Establecimiento Educativo Excelencia Escudo Ana Madrid Oro Calidad Escudo Ana Madrid Plata Mejoramiento Escudo Ana Madrid Bronce Experiencias Significativas Mención Samuel Barrientos Restrepo Áreas: matemáticas, ciencias naturales, tecnología e informática, e investigación educativa Mención Cecilia Lince Velásquez Áreas: humanidades: lengua castellana e idiomas extranjeros, educación religiosa escolar, educación física, educación artística e investigación educativa Mención Luis Fernando Vélez Vélez Áreas: ciencias sociales, ética y valores, formación ciudadana, derechos humanos, inclusión educativa, e investigación educativa Medallas Mérito Educativo Concejo de Medellín Convivencia Escolar Cívica Maestro Fernando González Acciones o liderazgo de los ESTUDIANTES que cuente con proyectos al servicio o beneficio de la comunidad educativa Medellín Ciudad de los niños y las niñas Jardines infantiles y sedes de atención integral a la primera infancia e Instituciones Educativas en el nivel de preescolar.

4 AUMENTO EN LA BOLSA DE PREMIOS 481% Aumento del 481% con respecto a la bolsa de premios del año 2013

5 AUMENTO EN LA BOLSA DE PREMIOS CATEGORÍ A SECTORDIRIGIDO A # de estímulos a entregar por categoría BOLSA ACUERDO 26 DE 2007 Y 32 DE 2009 BOLSA ACUERDO 001 DE 2014 DISTRIBUCIÓN POR GANADOR Excelencia Oficial y privado Instituciones Educativas (Bienal) 2 N/A$640.105.920 $320.052.960 por Institución Educativa Calidad Oficial y privado Instituciones Educativas (Anual) 2 $141.680.000$533.421.600 $266.710.800 por Institución Educativa Mejoramie nto Oficial y privado Instituciones Educativas (Anual) 2 $86.240.000$320.052.960 $160.026.480 por Institución Educativa Escudo Ana Madrid Arango Oficial y privado ORO Equipos de gestión institucional para la calidad Excelencia (Bienal) 2 $25.814.208$96.015.888 $48.007.944 por Equipo (dividido entre el número de integrantes) PLATA Equipos de gestión institucional para la calidad. Calidad (Anual) 2 $12.907.104$74.679.024 $37.339.512 por Equipo (dividido entre el número de integrantes) BRONCE Equipos de gestión institucional para la calidad. Mejoramiento (Anual) 2 N/A$53.342.160 $26.671.080 por Equipo (dividido entre el número de integrantes)

6 AUMENTO EN LA BOLSA DE PREMIOS CATEGORÍASECTORDIRIGIDO A # de estímulos a entregar por categoría BOLSA ACUERDO 26 DE 2007 Y 32 DE 2009 BOLSA ACUERDO 001 DE 2014 DISTRIBUCIÓN POR GANADOR Experiencias Significativas (Anual): Mención Samuel Barrientos Restrepo Oficial y privado 4 Docentes 4 $25.814.208$42.673.728 $10.668.432 por docente Fortalecimiento de la experiencia 4 N/A$21.336.864 $ 5.334.216 por ganador Experiencias Significativas (Anual): Mención Cecilia Lince Velásquez Oficial y privado 4 Docentes 4 $25.814.208$42.673.728 $10.668.432 por docente Fortalecimiento de la experiencia 4 N/A$21.336.864 $ 5.334.216 por ganador Experiencias Significativas (Anual): Mención Luis Fernando Vélez Vélez Oficial y privado 4 Docentes 4 $25.814.208$42.673.728 $10.668.432 por docente Fortalecimiento de la experiencia 4 N/A$21.336.864 $ 5.334.216 por ganador

7 AUMENTO EN LA BOLSA DE PREMIOS CATEGORÍASECTORDIRIGIDO A # de estímulos a entregar por categoría BOLSA ACUERDO 26 DE 2007 Y 32 DE 2009 BOLSA ACUERDO 001 DE 2014 DISTRIBUCIÓN POR GANADOR Medalla al Mérito Educativo Concejo de Medellín (Anual) Oficial Instituciones Educativas 1 $43.120.000 $53.342.160 $53.342.160 para la institución Medalla Cívica Maestro Fernando González (Anual) Oficial 10 Estudiantes matriculados entre 5° y 11° 10 $4.928.000$14.300.050 $1.430.005 por estudiante Medalla Medellín Ciudad de los niños y niñas (Anual) Público y privado Jardines infantiles y sedes de atención integral a la primera infancia e Instituciones Educativas en el nivel de preescolar. 2 N/A$320.052.960 $160.026.480 por Jardines infantiles, sedes de atención integral a la primera infancia o Instituciones Educativas en el nivel de preescolar

8 CRONOGRAMA ACTIVIDADPARTICIPANTESFECHA Socialización Transformación Premio Comité Operativo jefes de núcleo 30 de abril Socialización Transformación Premio Comité Operativo de núcleo Agenda con rectores Acompañamiento a Establecimientos Educativos, maestros y estudiantes Equipo de profesionales 5 mayo al 10 agosto Lanzamiento/Rueda de Prensa Establecimientos Educativos – Maestros – Comunidad en general 29 mayo Presentación de postulaciones Postulantes 25 julio al 10 agosto Gala de premiación Todos Entre la 2da y 3ra semana de Noviembre

9 ¡Gracias!

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