Captación de talento en España para el Perú

Presentación del tema: "Captación de talento en España para el Perú"— Transcripción de la presentación:

1 Captación de talento en España para el Perú
Crea Empleo , empresa especializada en servicios de Executive Research, selecciona profesionales españoles para incorporarse al mercado laboral peruano. Más de 25 años incorporando talento a las empresas

2 Captación de talento en España para el Perú
Importante déficit de profesionales para cubrir la demanda del mercado. “ (…) Los nuevos proyectos de inversión en minería requerirán de 40 mil ingenieros de minas, geología y metalurgia en los próximos años, declaró el presidente del Instituto de Ingenieros de Minas (IIMP), Rómulo Mucho. Sin embargo, advirtió que el número de futuros egresados en estas especialidades llega a los 13 mil; es decir, solo se cubriría el 32.5% de lo demandado “ avñ

3 Captación de talento en España para el Perú
Déficid de profesionales para cubrir las necesidades a medio plazo. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó su informe anual sobre el empleo en el mundo y destacó que el Perú sea una de las “excepciones notables” de países que están escapando al actual patrón mundial de deterioro del empleo. Gestión 14/01/2013 “Cuellos de botella” de la economía son el capital humano y la infraestructura avñ

4 Búsqueda de oportunidades en Perú
Factores a considerar en el proceso de presentación de candidaturas: Nombre de las profesiones: Ingeniero Civil → Ingeniero de Caminos Arquitecto Técnico → Aparejador Ingenieros Industriales → Ingenieros Mecánicos Ingenieros Eléctricos → Industriales Facilitar el entendimiento de la experiencia y de los proyectos en los que se ha participado: Identificar con claridad las empresas donde se ha trabajado. Fotos de los diferentes proyectos. Especificar conocimiento de Normativa Americana. Referencias contrastables avñ

5 Captación de talento en España para el Perú
Perfil de empresa en búsqueda de Capital Humano Empresas de la Construcción Empresas Auxiliares. Ingenierías Minería. Industria. Administración Pública Empresas Españolas. Canales de Captación: Las empresas tienen sus propios programas de captación de profesionales. Headhunters y empresas de Selección. Prensa y portales de empleo. Como Netwoking. avñ

6 Captación de talento en España para el Perú
Posiciones Peruanos Expatriados CEO Direcciones Generales Gerencias Gerencias Operativas Ingenieros Jefes de areas Supervisores, capataces y operarios avñ Contratos de Expatriados: Duración, Remuneraciones, benefits, billetes de avión, gastos de relocation…

7 Captación de talento en España para el Perú
Cross Cultural Similitudes y Diferencias: Idioma. Estilos de vida. Machismo Americanismo Entorno Social: La característica amabilidad Peruana, si señor ….. Entorno Laboral: Status del “INGENIERO”. Estilos de Jefes y Subordinados.

8 Crea Empleo ® - Adar Add, S.L.
Captación de talento en España para el Perú Datos de Contacto Consideren a Perú como una Prioridad Profesional de primer orden pero también como una experiencia personal APASIONANTE. Calle Lincoln, 11 Entresuelo. 08006 Barcelona Tel.: Mail.: Empresa asociada a: Crea Empleo ® - Adar Add, S.L.