MARCO NORMATIVO EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. - URUGUAY.

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1 MARCO NORMATIVO EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. - URUGUAY.
VII Congreso Latinoamericano de Empresas Suministradoras de Personal. 1 y 2 de Junio Montevideo – Uruguay. Nombre de página:TITULO PRINCIPAL – Alineación: Centrado Tipografía: MAYUSCULAS ARIAL 44 Pts. Renglones: CUATRO (Máximo)

2 Marco Normativo en SST- Uruguay.
¿POR QUÉ , PARA QUE? Por que es un mandato de la Ley y en consecuencia una obligación legal. Porque nos aporta, dado su contenido técnico, un criterio para mejorar las Condiciones y el Medio Ambiente de Trabajo y en consecuencia el Clima laboral. Nombre de pág: TITULO, SUB.TITULO Y TEXTO Tipografía TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 32 Pts. – Alineación: Izquierda Renglones: UNO (Máximo) SUB.TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 24 Pts. NEGRITA - Alineación: Izquierda Renglones: DOS (Máximo) TEXTO: Minúsculas Arial 20 Pts. - Alineación: Justificado c/viñetas Renglones: OCHO (Máximo)

3 Marco Normativo en SST- Uruguay.
¿ MANDATO DE LA LEY, OBLIGACIÓN LEGAL ? El contrato de trabajo establece por si dos aspectos. Preventivo. Sustentado en la LEY 5032 y sus Decretos reglamentarios . Reparador. Sustentado en la LEY 16074 Nombre de pág: TITULO, SUB.TITULO Y TEXTO Tipografía TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 32 Pts. – Alineación: Izquierda Renglones: UNO (Máximo) SUB.TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 24 Pts. NEGRITA - Alineación: Izquierda Renglones: DOS (Máximo) TEXTO: Minúsculas Arial 20 Pts. - Alineación: Justificado c/viñetas Renglones: OCHO (Máximo)

4 Marco Normativo en SST- Uruguay.
LEY Art. 1. “Los empresarios de establecimientos industriales, los directores de construcciones de todas clases, los que explotan minas o canteras o cualquier otro trabajo en que haya peligro para los operarios, quedan obligados, desde la promulgación de la presente ley, a tomar las medidas de resguardo y seguridad para el personal de trabajo, a efectos de evitar los accidentes originados en la utilización de máquinas, engranajes, etc, así como para deficiencias en las instalaciones en general....” Nombre de pág: TITULO, SUB.TITULO Y TEXTO Tipografía TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 32 Pts. – Alineación: Izquierda Renglones: UNO (Máximo) SUB.TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 24 Pts. NEGRITA - Alineación: Izquierda Renglones: DOS (Máximo) TEXTO: Minúsculas Arial 20 Pts. - Alineación: Justificado c/viñetas Renglones: OCHO (Máximo)

5 Marco Normativo en SST- Uruguay.
LEY Establece el mandato del deber de seguridad de exclusiva responsabilidad patronal. Desde la perspectiva legal. ... quedan obligados ... Nombre de pág: TITULO, SUB.TITULO Y TEXTO Tipografía TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 32 Pts. – Alineación: Izquierda Renglones: UNO (Máximo) SUB.TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 24 Pts. NEGRITA - Alineación: Izquierda Renglones: DOS (Máximo) TEXTO: Minúsculas Arial 20 Pts. - Alineación: Justificado c/viñetas Renglones: OCHO (Máximo)

6 Marco Normativo en SST- Uruguay.
LEY 5032. DEC. 647/ 78. Trabajo rural. DEC. 406 / 88. Industria, Comercio y Servicios. DEC.89 / 95. Construcción. DEC. 103 / 96. Normas UNIT. DEC.372 / 99. Actividad Forestal. Nombre de pág: TITULO, SUB.TITULO Y TEXTO Tipografía TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 32 Pts. – Alineación: Izquierda Renglones: UNO (Máximo) SUB.TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 24 Pts. NEGRITA - Alineación: Izquierda Renglones: DOS (Máximo) TEXTO: Minúsculas Arial 20 Pts. - Alineación: Justificado c/viñetas Renglones: OCHO (Máximo)

7 Marco Normativo en SST- Uruguay.
DECRETO 406 / 88 I - Ámbito de Aplicación. II - Condiciones Generales de los Edificios y locales de trabajo. III - Medidas Preventivas específicas ante riesgos laborales en Instalaciones, máquinas y equipos. IV - Medidas preventivas específicas frente a los riesgos químicos, físicos, biológicos y ergonómicos. V - Medios de Protección personal. VI - Disposiciones generales. Nombre de pág: TITULO, SUB.TITULO Y TEXTO Tipografía TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 32 Pts. – Alineación: Izquierda Renglones: UNO (Máximo) SUB.TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 24 Pts. NEGRITA - Alineación: Izquierda Renglones: DOS (Máximo) TEXTO: Minúsculas Arial 20 Pts. - Alineación: Justificado c/viñetas Renglones: OCHO (Máximo)

8 Marco Normativo en SST- Uruguay.
LEY BANCO DE SEGUROS DEL ESTADO. Cuando fracasa el Marco Preventivo actúa el Marco Reparador. Establece las prestaciones en caso de ocurrencia de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Nombre de pág: TITULO, SUB.TITULO Y TEXTO Tipografía TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 32 Pts. – Alineación: Izquierda Renglones: UNO (Máximo) SUB.TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 24 Pts. NEGRITA - Alineación: Izquierda Renglones: DOS (Máximo) TEXTO: Minúsculas Arial 20 Pts. - Alineación: Justificado c/viñetas Renglones: OCHO (Máximo)

9 Marco Normativo en SST- Uruguay.
Relación LEY 5032 y LEY ¿ Cómo se vincula lo preventivo y lo reparador ? Ley Art. 7. Las personas amparadas por la presente Ley , no tendrán más derechos como consecuencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que los que la presente ley les otorga, a no ser que en estos haya mediado dolo por parte del patrono o culpa grave en el incumplimiento de normas sobre seguridad y prevención. (El Banco podrá aplica sanciones, pérdida del seguro, recuperación de gastos y multas) Nombre de pág: TITULO, SUB.TITULO Y TEXTO Tipografía TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 32 Pts. – Alineación: Izquierda Renglones: UNO (Máximo) SUB.TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 24 Pts. NEGRITA - Alineación: Izquierda Renglones: DOS (Máximo) TEXTO: Minúsculas Arial 20 Pts. - Alineación: Justificado c/viñetas Renglones: OCHO (Máximo)

10 Marco Normativo en SST- Uruguay.
Relación LEY 5032 y LEY16074. DOLO Intencionalidad de provocar un daño. CULPA GRAVE. Cod.Civil. Art La falta de un debido cuidado o diligencia teniendo como modelo la de un buen padre de familia. “…implica una negligencia, imprudencia, impericia o violación de leyes y reglamentos, en circunstancias extremas y que implica no prever o comprender lo que todos prevén o comprenden, omitir los cuidados más elementales, descuidar la diligencia más pueril, ignorar los conocimientos más comunes. En suma cuando lo previsible es desatendido, existe culpa grave.” Nombre de pág: TITULO, SUB.TITULO Y TEXTO Tipografía TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 32 Pts. – Alineación: Izquierda Renglones: UNO (Máximo) SUB.TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 24 Pts. NEGRITA - Alineación: Izquierda Renglones: DOS (Máximo) TEXTO: Minúsculas Arial 20 Pts. - Alineación: Justificado c/viñetas Renglones: OCHO (Máximo)

11 Marco Normativo en SST- Uruguay.
ALCANCES. Al establecer nuestro marco normativo claras pautas sobre la responsabilidad en caso de su NO cumplimiento, es necesario definir exactamente el vinculo trabajador - empresa. Si el trabajo se realiza dentro del local de una empresa, aún si el trabajador que sufrió el infortunio laboral no pertenece a ella, puede alcanzarle la responsabilidad a la misma. Aún si la empresa que suministra el personal no tiene nada que ver en la definición del proceso de trabajo si el trabajador que sufrió el infortunio laboral pertenece a ella, puede alcanzarle la responsabilidad a la misma. Nombre de pág: TITULO, SUB.TITULO Y TEXTO Tipografía TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 32 Pts. – Alineación: Izquierda Renglones: UNO (Máximo) SUB.TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 24 Pts. NEGRITA - Alineación: Izquierda Renglones: DOS (Máximo) TEXTO: Minúsculas Arial 20 Pts. - Alineación: Justificado c/viñetas Renglones: OCHO (Máximo)

12 Marco Normativo en SST- Uruguay.
ALCANCES. Quien suministra personal debe asegurarse que quien contrata sus servicios de cumplimiento al marco normativo en todos sus alcances. Quien contrata suministradoras de personal también. Nombre de pág: TITULO, SUB.TITULO Y TEXTO Tipografía TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 32 Pts. – Alineación: Izquierda Renglones: UNO (Máximo) SUB.TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 24 Pts. NEGRITA - Alineación: Izquierda Renglones: DOS (Máximo) TEXTO: Minúsculas Arial 20 Pts. - Alineación: Justificado c/viñetas Renglones: OCHO (Máximo)

13 MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN.
Walter Migliónico Caíno. 2 de Junio 2006. Nombre de pág: TITULO, SUB.TITULO Y TEXTO Tipografía TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 32 Pts. – Alineación: Izquierda Renglones: UNO (Máximo) SUB.TITULO: MAYUSCULAS ARIAL 24 Pts. NEGRITA - Alineación: Izquierda Renglones: DOS (Máximo) TEXTO: Minúsculas Arial 20 Pts. - Alineación: Justificado c/viñetas Renglones: OCHO (Máximo)