DERECHOS DEL NIÑO Elena Beleña Andrea Tatay.

Es hora de afrontar el reto del (micro)ahorro
POLÍTICAS DE COMFIA FRENTE A LA DISCRIMINACIÓN n las trabajadoras en el sector financiero en España. n El colectivo de trabajadoras en el BSCH.
GOOD JOBS WANTED : Labor Markets in América Latina Inter-American Development Bank Washington, DC. Mayo 2004 Informe de progreso económico y social 2004.
DIGNIDAD HUMANA Teoría del Derecho.
Motivaciones de la migración
Carta de renuncia Alexander Coral R.
Sección cuatro: Negociación para la resolución de conflictos
Campañas Estratégicas de la ITF Módulo 6 – Tema. MÓDULO 6 tema ¿Qué es un tema de campaña? Expresión pública de los problemas de los trabajadores, objetivos.
SUSTANTIVO Palabras variables que nombran o designan a las personas, a
La Discriminación.
Respeto las diferentes formas de ser
DISCRMINACIÓN.
El párrafo Por: Zuleyka Morales Ramos Definir que es un párrafo.
DERECHOS HUMANOS.
Racismo.
DISCRIMINACIÓN LABORAL
Diversidad Cultural y de Genero 1CM10.
La Estructura Salarial
Declaración de los Derechos del Niño, aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1959.
¿Qué es unicef? Unicef es una organización que ayuda a los
6 °CONGRESO DE DERECHO LABORAL Y RELACIONES DEL TRABAJO La discriminación como forma de agresiones nocivas Mgter. Fabián LLanos.
04/04/2015GOCP-DISEÑO EDUCATIVO /04/2015GOCP-DISEÑO EDUCATIVO. 2.
¿Musiquita pa’ empezar?. ¿Qué sintieron? ¿Qué pensaron?
¿POR QUÉ UNA NUEVA LEY DE VOLUNTARIADO?
Comunicación. CONTEXTO Elementos del proceso de comunicación Emisor Receptor CANAL MENSAJE CÓDIGO La comunicación eficaz entre dos personas se produce.
El Racismo. Integrantes Luhana Flores Thais Waidelich Marcela Valdez.
INFORMACIÓN DE LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ. La Industria Automotriz es la TERCERA mayor actividad en el planeta, solo por debajo del Petróleo, Telecomunicaciones.
Liceo Francisco del Rosario Sánchez Integrantes: Profesora: Alba Castillo.
La responsabilidad,un bien común
Discriminación MOISES AGUILAR MARIN.
SISTEMA EVALUACION DEL DESEMPEÑO 2009 “BIENVENIDOS”
Productividad y competitividad Reunión Secretarios del Trabajo Manzanillo, Col. 29 de agosto de 2014.
Guía de Buenas Prácticas en Materia de Conciliación del Trabajo y la Vida Familiar y Personal (R.M. N° TR)
DERECHOS HUMANOS BÁSICOS
RETO Nuestro objetivo es generar un cambio en la percepción, mentalidad y cultura en mujeres y hombres colombianos entre los 24 y los 35 años para convertirnos.
ESTRATEGIA GLOBAL DE ACCIÓN PARA EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD ª Universidad Técnica de Verano COCEMFE Curso “Estrategia global de.
Mtra. Gisele Jouanen.  El equipo fue integrado para realizar un trabajo en donde cada miembro del equipo fue indispensable. El equipo tuvo que:  Compartir.
¿Sigues pensando Votar por el “Nuevo PRI”?. ¿Conoces los antecedentes politicos y personales del que podria ser nuestro proximo presidente?
1215 Carta Magna Libertad individual, derecho al consentimiento de los impuestos y derecho de las ciudades Petición de Derechos Limitar el poder.
Presupuesto Participativo 2010 GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE SAN LUIS Ministerio de Hacienda Pública.
Introducción a la Psicología Social
¿ QUE TIPO DE ESTUDIANTE ERES?
Segunda lista de vocabulario.  Sufrir  Superar, sobrevivir.
Los Derechos de los Maestros Introdución  En este trabajo se estará explicando los derechos de los maestros.
Los Sustantivos.
ANTROPOLOGIA CULTURAL
Discriminación Laboral.
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O.I.T) INTEGRANTES: Guillon Macarena, Ortiz Florencia, Rodríguez Milagros, Pérez Agustina.
Los pueblos indígenas de México son las colectividades que asumen una identidad étnica sobre la base de su cultura, sus instituciones y una historia.
Compromiso que se “PACTA” entre el docente y sus estudiantes, y desde el primer día de clase, donde se definen los límites de la clase para pactar el logro.
Un símbolo es un objeto que representa o significa otra cosa.
LA IGUALDAD BASADA EN LOS DERECHOS HUMANOS
Pensando en nuestro proyecto de empresa INTRODUCCIÓN.
Musica Oracion de un Niño
COEDUCACIÓN.
Colonialidad del poder, “raza” y dominación social
Hay momentos en que somos tímidos para expresar el aprecio que sentimos, por temor a avergonzar a la otra persona o avergonzarnos nosotros mismos. Dudamos.
10 comportamientos digitales.
Informe sobre experiencias de participación social efectiva
El trato a los demás a partir de: Prejuicio Estereotipo Estigma.
CLAUDE AKPOKAVIE ACTRAV Zonas francas: retos sindicales.
Participa en acciones para prevenir o erradicar la discriminación
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN. Ella es nina y quiere una escuela que la incluya ¿PODEMOS CUMPLIR SU DESEO?
Las identidades personales y públicas. ¿Cómo se define “identidad”? Según La Real Academia Española (RAE): > Además, cada colectividad –sea un país o.
POBLACIÓN EN MÉXICO.
ESTRÉS LABORAL.
La discriminación Discriminar es separar, diferenciar o excluir a alguna persona, o tratarla como un ser inferior, o privarle de derechos, por ciertas.
APLICACIÓN DEL DERECHO LABORAL TRABAJO.