Sistematizacion RECONSTRUIR Y DESCRIBIR NUESTRA EXPERIENCIA ANALIZARLA ¿QUE ES SISTEMATIZAR? RECONSTRUIR Y DESCRIBIR NUESTRA EXPERIENCIA ANALIZARLA APRENDER DEL ANALISIS, GENERAR NUEVO CONOCIMIENTO DIFUNDIR Y COMPARTIR LO APRENDIDO
PARA QUE QUEREMOS SISTEMATIZAR Para entender de lo que hemos hecho importante. Para ver nuestras fortalezas y debilidades de nuestra expereincia. Para mejorar. Para que quede documentado y otros aprendan.
SISTEMATIZACION PARTICIPATIVA Debemos ver: Que sean parte de esta investigación los actores mas importantes, que saben o conocen como pasaron los hechos de una experiencia. Ademas debemos ver: Eguidad de genero Grupos diferentes. Personas de diferentes culturas.
Que necesitamos nosotros para sistematizar Tener actitud participativa Toda idea cuenta Transparencia Actitud de aprendizaje Flexibilidad
Como se hace la sistematizacion? Ver primero lo que necesitamos: Voluntad y tiempo Reunir datos de la experiencia Recursos Un equipo dinamizador
Paso 1: LISTA DE CONTROL Hacemos una lista de quienes vamos a entrevistar. Ver que estas personas sean diversas. Ver quienes son los actores clave de la experiencia.
Como motivar a los actores Para que la gente que conoce la experiencia nos ayuden debemos : Decirles lo importante que es la experiencia y cuanto pueden aprender otros de esta. Destaquemos su participación en esta experiencia. Visualizamos el impacto de esta experiencia. Recordemos que estamos haciendo esto para compartir nuestra experiencia y compartirla.
Diseño y plan de sistematización OBJETIVO: Para que queremos sistematizar? Que esperamos cambiar con nuestra sistematizacion? A quien queremos llegar con nuestra sistematizacion?
DELIMITAMOS Que de la experiencia vamos a sistematizar? Tiempo Lugar Momentos clave de la experiencia Que momentos debemos detenernos a analizar mas, para aprender mas.
DEFINIMOS LO MAS IMPORTANTE DE LA SISTEMATIZACION Los aspectos que le vamos a dar mayor importancia Definimos los temas centrales.
Hacemos un plan Tiempo que nos toma cada actividad. Quienes son los responsables Que recursos vamos a necesitar
DEFINIMOS NUESTRA METODOLOGIA ¿Que haremos para juntar la información? Entrevistas Grupos de trabajo Visitas al lugar
RECOLECTAMOS LA INFORMACION Cartas. Periódicos. Actas Apuntes. Videos. Mapas Fotos.
ORDENAMOS LA INFORMACION Reunimos la información por temas. De acuerdo al momento en el que ocurrieron las cosas.
ANALICEMOS NUESTRA EXPERIENCIA Reflexión y análisis No es describir la experiencia, buscamos aprender algo. Descubrir cuales fueron nuestros errores y aciertos- generamos conocimiento.
CONCLUSIONES Y LECCIONES APRENDIDAS De nuestra reflexión sacamos las conclusiones y lecciones aprendidas. La conclusión es un conocimiento nuevo, al que llegamos después de haber analizado un tema. Una lección aprendida, es un mensaje que damos a quien estuviera en una situación semejante, que hacer y que no. Nos ayuda a mejorar
Preguntas que ayudan a encontrar las lecciones aprendidas ¿Qué hariamos diferente? ¿Qué hariamos de la misma forma? ¿Qué tomariamos en cuenta la proxima vez? ¿Qué dudas o inquietudes quedan?
SOCIALIZAR Y DIFUNDIR Permite a nosotros y a otros aprender Nuestra experiencia queda documentada. Otros analizan con nosotros y nos retroalimentan. Ayuda a prevenir que otros pasen por lo mismo, o que se animen a hacer lo mismo que nosotros solo que consientes de lo que les puede pasar.
GRACIAS