Realización de Entrevistas
Planeación, realización y reporte de una entrevista.
La entrevista es un procedimiento que sirve para recabar datos, a través de una serie de preguntas.
Es un diálogo que puede llevarse a cabo sin testigos, sólo el entrevistador y su informante, o bien en forma pública, cuando son varios los que interrogan.
Entrevista libre: Aquella donde solo hay dos o tres preguntas de origen; las demás se derivan de lo que el entrevistado va contestando.
Entrevista estructurada: Es en la cual el entrevistador y el entrevistado se ajustan rigurosamente a un cuestionario preestablecido.
Planeación de una Entrevista.
Para realizar una entrevista es necesario: Seleccionar el tema motivo de la entrevista.
Elegir a la persona que se va a entrevistar. Solicitar una cita con la persona que va a ser entrevistada.
Explicar, a la persona elegida, el motivo por el que se desea realizar la entrevista (para elaborar un trabajo escolar). Preparar un cuestionario que servirá de guía para el interrogatorio.
Se recomienda que al elaborar las preguntas se cuide que éstas provoquen respuestas amplias; con esto se evitarán las respuestas breves como; sí, no, quizá, tal vez, etc.
Realización de Entrevistas
Te recomendamos realizar entrevistas con diferentes propósitos y temas Te recomendamos realizar entrevistas con diferentes propósitos y temas. Para que te inicies en esta actividad empieza por practicar.
Dentro del grupo, con un compañero. En la escuela, con un miembro del personal: maestro, empleado, etc.
En el hogar, con un miembro de la familia: papá, mamá, hermano, etc.
Los temas que puedes elegir para realizar entrevistas son variados; éstos pueden ser: literarios, históricos, científicos, económicos, políticos y asuntos de la vida diaria.
Una vez terminada la entrevista vas a elaborar el reporte. Esto significa que harás una recapitulación de la manera como se llevó a cabo la actividad:
Si funcionó el procedimiento que utilizaste;
Señala la problemática que confrontaron; (el entrevistador y entrevistado).
Anota las conclusiones con respecto al trabajo realizado; que surgirán de la interpretación de los datos recabados.
Para saber si respondieron al objetivo que se habían marcado inicialmente.
REPORTE DE ENTREVISTA
Entrevistador(es):_______ Entrevistado:_______ Tema:__________ Condiciones en que se realizó la entrevista: (Problemas que se presentaron)_________ Descripción de la entrevista:__ Resúmen de la entrevista:_____