Derecho Laboral Las Relaciones Colectivas de Trabajo Plan 2005 Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Contaduría y Administración Sistema de Universidad Abierta Derecho Laboral Plan 2005 Sesión 19 Parte 2/3 Las Relaciones Colectivas de Trabajo Profesor: Lic. Fernando González López Mtra. María Evelia García - Grabación

Las Relaciones Colectivas de Trabajo Tema a Revisar Las Relaciones Colectivas de Trabajo Bienvenido a esta tercer sesión 17 de la asignatura en Derecho Laboral, la organización de las diapositivas de este material es la siguiente: Portada Tema a revisar Objetivo de aprendizaje Mapa conceptual Desarrollo Actividades de aprendizaje Conclusiones Y bibliografía sugerida 2/3

Objetivo de Aprendizaje Que el alumno conozca la naturaleza y el marco legal de las relaciones colectivas de trabajo; los instrumentos de defensa que tienen tanto los patrones como los trabajadores para el cuidado de sus respectivos intereses. Igualmente, que identifique los diferentes tipos de sindicatos, su estructura, registro y funcionamiento, así como las obligaciones y prohibiciones de estos. Finalmente, que identifique los casos de la modificación colectiva, suspensión temporal y terminación de las relaciones colectivas de trabajo..

Mapa Conceptual Constitución y registro de los sindicatos Clasificación de los sindicatos Sindicatos de trabajadores Sindicatos de patrones Constitución y registro de los sindicatos Ante la Secretaria de trabajo y previsión social (Competencia federal) Ante la junta de conciliación y arbitraje (Competencia local)

Introducción Se mencionara el concepto de ‘sindicato’, requisitos de su constitución, clasificación, funcionamiento y su marco legal; los derechos, obligaciones y prohibiciones de los sindicatos, así como las causas que motivan su disolución. La Ley Federal del Trabajo en sus artículos 356 y 357 señala lo siguiente: Articulo 356: “Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.” Articulo 357: “Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa.”

Clasificación de Sindicatos… Sindicatos de trabajadores La Ley Federal del Trabajo en el artículo 360 establece la siguiente clasificación de sindicatos de trabajadores: I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad; II. De empresa, los formados por trabajadores que prestan sus servicios en una misma empresa; El sindicato gremial, fue la primera forma de sindicación. Agrupa a los trabajadores por oficio o profesión, independientemente de la empresa o lugar donde prestan sus servicios; lo que interesa es que todos los trabajadores que concurran a formarlo, desempeñan o conozcan el mismo oficio o profesión; para el caso, que todos sean electricistas, carpinteros, sastres, ingenieros, matemáticos, químicos, etc. En el Sindicato de Empresa basta que una persona tenga en dicha empresa categoría de trabajador, para que pueda asociarse con los demás trabajadores; lo que interesa, es el lugar o local donde se presta el servicio, sin hacer referencia a ninguna profesionalidad o tecnicismo.

Clasificación de sindicatos III. Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial; IV. Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más Entidades Federativas; y V. De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte. Los sindicatos Industriales ofrecen posibilidades de coordinación de los trabajadores de la rama a nivel de su Estado. Los sindicatos Nacionales de industria son los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o mas entidades federativas, como lo es el caso del Sindicato de telefonista de la Republica Mexicana (STRM), con todas las posibilidades de desarrollo que ustedes conocen perfectamente. Los sindicatos de oficios varios es un conjunto de trabajadores de distintos oficios y ramos de producción que se unen para defender sus intereses cuando no existen personas suficientes trabajando en un mismo ramo.

Clasificación de sindicatos… Sindicatos de patrones La Ley Federal del Trabajo en el artículo 361 establece la siguiente clasificación de sindicatos de patrones: I. Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y II. Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas entidades federativas.

Constitución y Registro de los Sindicatos… Los sindicatos son personas jurídicas con patrimonio propio y para darles vida deben cumplir con los requisitos que la ley laboral les impone y son: Requisitos para constituir un sindicato Lugar donde deben registrarse los sindicatos Registro para la constitución de diversos sindicatos

Constitución y Registro de los Sindicatos… Requisitos para constituir un sindicato: La ley señala que para que los trabajadores puedan constituir un sindicato se requiere de por lo menos veinte integrantes en servicio activo. Para que los patrones puedan constituir un sindicato se requiere la concurrencia de por lo menos tres.

Constitución y Registro de los Sindicatos… Lugar donde deben registrarse los sindicatos La ley del trabajo en su artículo 365 establece: Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local a cuyo efecto remitirán por duplicado

Constitución y Registro de los Sindicatos . Registro para la constitución de diversos sindicatos Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva. Una lista con el numero, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los servicios; copia autorizada de los estatutos; y copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva.

Conclusión El sindicato es la organización creada por los trabajadores para la defensa de sus derechos y la mejora continua de sus condiciones laborales, mediante convenios que contienen diversos objetivos tales como como: Salario justo Mejores condiciones de trabajo Empleo estable Democracia.

Actividades Investiga cuales son los tres sindicatos mas representativos del país y sus condiciones de trabajo. Investiga la historia del sindicalismo mexicano.

Bibliografía DE BUEN Lozano, Néstor, Derecho del Trabajo, Tomo II, 11ª ed. , Porrúa, México, 2003. DE LA CUEVA, Mario. El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo. Tomo II, Porrúa, México, 2003. LEMUS Raya, Patricia, Derecho del Trabajo, Mc Graw Hill Internacional, México, 1997. OLVERA Quintero, Jorge, Derecho Mexicano del Trabajo, Porrúa, México, 2001.