PROCESO EN LA TOMA DE DECISIONES

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
SERVICIO AL CLIENTE W. Engels.
Advertisements

Los pedidos de la frutería II. Marta trabaja en una frutería. Hace un tiempo que está preocupada por la falta de monedas. Ella no siempre tiene exactamente.
Recursos Humanos: Guías de Supervisión
Comic Informativo ¡Todos hacemos Integra!.
EMPODERAMIENTO EMPOWERMENT
DUEÑO COMUNICACIÓN DIRECTA Y VERBAL RESPONSABILIDAD Y DESICIONES TRABAJADOR DE LA EMPRESA.
ADMINISTRACIÓN SEGÚN EL TIPO DE EMPRESA
Empleados con Empowerment
DESEMPEÑO BASADO EN LAS HABILIDADES
Presentado por :María Carmenza Miranda Gómez Fundamentos administrativos Universidad Manuela Beltrán UMB virtual.
INFORME ANATOMÍA PATOLÓGICA:
Administración de sitios
Este mundo está, tan sumido en el dolor. que olvidó que existe esperanza en Dios.
Los Negocios y su Dirección
Me ayuda a desarrollar habilidades para lograr lo que deseo y quiero, de forma que pueda partir de un futuro deseado y poder realizar mi presente para.
IMPORTANCIA Y PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN
RECURSOS HUMANOS UNIDAD I. FUNDAMENTOS DE LA
Cómo hacer una entrevista para contratar empleados Si aplicas la técnica que te voy a explicar en aquí tomarás decisiones más acertadas al momento de.
Licda. Iris María José Cristales Telón Química farmacéutica.
ENPOWERMENT.
 La gerencia y la administración.  Importancia fundamental para la economía.  Básicamente:  la aplicación del conocimiento a la acción.  conocimiento:
Conceptos MFIS. Conceptos –Presentación –La cruda realidad La empresa –Definición y Conceptos –Ciclo de alimentación –Estructura –Funcionamiento Índice.
Entrenando Para La Calidad. VISION EPC EPC es la Solución de Entrenamiento Integral requerida por toda empresa moderna comprometida con el constante reto.
Autor: Xavier Peñafiel. Como empezó: La ferretería universal fue creada hace aproximadamente 20 años Por la Arq. Margarita Reyes García y su esposo el.
Facultad de Marketing y Comunicación Asignatura: Administración de Recursos Humanos Titulo: Retorno de la inversión en la capacitación Profesora:
EMPOWERMENT.
FACTORES QUE AFECTAN LA RELACIÓN CLIENTE-PRESTADOR DE SERVICIOS
Evaluación de 360° Sandra Areli Aranda Alemán
Matriz de Autoevaluacion de la Excelencia
ClientBase Anticipe las necesidades de sus clientes.
Problemática y perfil de el Emprendedor
¿QUE HACEN LOS GERENTES?
ORGANIZACIÓN.
 Son aquellas que se dan cuando los conjuntos de entidades de una relación no son distintos; es decir, el mismo conjunto de entidades participa en una.
Que es emprendimiento El emprendimiento es un termino últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a.
Lección 3: Cuidando mi familia, mis pensamientos y mis compromisos.
PRINCIPIOS DE ACCION PARA ORGANIZACIONES DEMOCRÁTICAS Aquellas normas de trabajo o acción que estamos firmemente resueltos a seguir María Teresa Cervantes.
Sábado (los días de la semana).
“AMBER” LA MEJOR DE TODAS Con Audio Promediando el 2006, trate de sacar las mejores fotos de todas y “Amber” en este set, resultó la mejor de todas,
EMPODERAMIENTO.
NIVELES DE LA ADMINISTRACIÓN
Querido marido: Antes de que regreses de tu viaje de negocios, quiero Dejarte saber de un pequeño accidente que tuve cuan- do entraba en el garaje………
EMPOWERMENT Yonathan Niño Efraín González
A mis estimados compañeros, amigos, compadres y familiares: Probablemente éste será mi último correo en mucho tiempo. Esta noticia va a sorprender a muchos.
EMPOWERMENT Quiere decir potenciación o empoderamiento.
A mi querido marido: Antes de que regreses de tu viaje de negocios, quiero Dejarte saber de un pequeño accidente que tuve cuan- Do entraba en el garaje………
Estudio de Capacidad en los Negocios
Mis metas.
El Hipocondríaco Un hipocondríaco va al médico y le pregunta:
CARTA A MI MARIDO NIEVES HERCE.
Sistemas de Calidad IN Clase Abril 21. Organización para la calidad La función de calidad y el director o administrador de la calidad: El rol que.
LLAMANDO A LAS PUERTAS DEL CIELO
Gestión de cambio.
EMPOWERMENT.
Visión Creando Visiones que sí funcionen. Diagnóstico Misión-Visión ObjetivosEstrategiasMetas Programas Proyectos Programas Proyectos OOII Plataforma.
SENDAS ÉL HARÁ Nº 80.
EL COMPORTAMIENTO EFICAZ
Tema: Profesora: ciclo: integrantes: 2012 ADMINISTRACION EN TRABAJO SOCIAL.
Sofía y Juan ustedes que creen que es un líder, quien puede ser un líder?.
Evolución de las Ventas
PLANTILLA 1 ENTREGA 2.
REINGENIERÍA Y LOGÍSTICA
Técnica de ventas. Técnica de ventas Técnica A.I.D.A. A: atención al cliente I: interés: presentar el producto atractivo D: demostración y deseo de.
COMUNIDADES VIRTUALES Y REDES SOCIALES BENILDA ROSA POLO PEDROZO CODIGO: GRUPO # 15 CIBERCULTURA TUTORA ILIANA MARITZA APARICIO UNIVERSIDAD.
Análisis de caso que represente un problema o controversia ético-legal en enfermería Prof:Cinthia Rivera Jiménez William Bones Velazquez.
 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CIBERCCULTURA ESTUDIANTE. YECICA KATERINE TARAPUEZ QUISTIAL CODIGO : PRESENATADO A. LUCY GIOVANNA.
¿QUE ES EMPOWERMENT? ES UN PROCESO ESTRATEGICO QUE BUSCA UNA RELACIÓN DE SOCIOS ENTRE LA ORGANIZACIÓN Y SU GENTE, AUMENTAR LA CONFIANZA, RESPONSABILIDAD,
Habito #1: PROACTIVIDAD
كلمه رئيس البلديه السيد المحامي عادل بدير بسم الله الرحمن الرحيم برعاية بلديه كفر قاسم تم بعون الله في شهر اكتوبر 2014 افتتاح قسم الخدمات النفسية الجديد.
Transcripción de la presentación:

PROCESO EN LA TOMA DE DECISIONES GERENTE SUPERVISOR JEFE DE DPTO. ADMINISTRADORA ¿A QUIEN OBEDECER? Debido a que hay “mucho casique y poco indio” existe confusion por parte del empleado al no saber que orden obedecer.

FRENOS DEL PROCESO Seguro me quieren robar Tengo que sacar el mayor provecho Espero irme pronto de aquí Si tan solo me sacara la lotería Intereses Particulares Al existir familiares trabajando en la empresa cada quien toma decisiones atendiendo a sus intereses particulares y no al bien de la empresa

ADMINISTRADORA (ESPOSA) INTIMIDADES FACTORES EXTERNOS DESEOS DE PODER FAVORITISMO GERENTE (MARIDO) ADMINISTRADORA (ESPOSA) MANIPULACION DE 3eros La inclinación hacia determinado cliente los lleva a tomar decisiones que afectan a los empleados El vinculo familiar que une a los dueños los lleva a una constante lucha por mandar

EFICIENCIA EN EL TRABAJO TRABAJADORES CONTENTOS MOTOR DE CAMBIO ESTUDIO DE FACTORES EFICIENCIA EN EL TRABAJO APORTE DE IDEAS TRABAJADORES CONTENTOS DECISIONES EFECTIVAS Estudiar los factores en conjunto y el aporte de ideas, los llevará a tomar una decisión que beneficie a todos