Ali Cárdenas Macroeconomía I El Desempleo Septiembre 20143a. El Desempleo1

Ali Cárdenas Macroeconomía I El Desempleo- Definiciones El desempleo es un fenómeno que impone un costo económico y social muy alto a la sociedad No toda persona que no trabaja califica como “ desempleada” Para que una persona se considere desempleada de be cumplir con las siguientes características: Debe estar buscando activamente trabajo Debe cumplir con los lineamientos legales de edad del país en cuestión para pertenecer a la fuerza laboral La fuerza laboral esta formada por la gente que esta trabajando (de forma legal) mas la gente que esta capacitada para trabajar, están dispuestos a hacerlo y están buscando trabajo de forma activa 3a. El DesempleoSeptiembre 20142

Ali Cárdenas Macroeconomía I Midiendo el Desempleo 3a. El DesempleoSeptiembre 20143

Ali Cárdenas Macroeconomía I Midiendo el Desempleo 2. Las Oficinas de Empleo: Son organismos estatales cuyo fin es registrar a los miembros de la sociedad que han perdido su trabajo o se están incorporando por primera vez a la fuerza laboral. En el primer caso, tal registro sirve para cobrar el seguro de desempleo que esa sociedad en particular tenga establecido. Además la Oficina de Empleo es una receptora de ofertas de trabajo por parte tanto del sector publico como privado de ese país y por tanto sirve de enlace entre la gente que brusca trabajo y instituciones o empresas que requieren de personal. A partir de la gente que se registra en la Oficina se determina el numero de desempleados de la sociedad. 3a. El DesempleoSeptiembre 20144

Ali Cárdenas Macroeconomía I Problemas con la Medición del Desempleo Con el uso de la EPA: Veracidad de las respuestas Errores en el Muestreo Con la los registros de la Oficina de Empleo Al acabar el seguro de desempleo, ese trabajador desaparece de la lista de desempleados Puede que mientras cubre el seguro no se busque trabajo activamente 3a. El DesempleoSeptiembre 20145

Ali Cárdenas Macroeconomía I Problemas con la Medición del Desempleo Problemas Generales de medición Los “desencantados”, aquellas personas que luego de pasar algún tiempo buscando trabajo desisten de buscar pero estarían dispuestos a trabajar si les ofrecieran una plaza La tasa de desempleo no mide la “calidad” del trabajo 3a. El DesempleoSeptiembre 20146

Ali Cárdenas Macroeconomía I Tipos de Desempleo A) Desempleo Cíclico o de Demanda Insuficiente: Se sucede cuando no hay suficiente demanda para emplear a todos aquellos que quieren trabajar. Es un tipo de desempleo en el que los Economistas keynesianos se enfocan de manera particular, ya que creen que ocurre cuando hay desequilibrios en la economía. La denominación de cíclica se debe a que este tipo de desempleo va de la mano de los ciclos económicos o de negocios Cuando la economía está en auge, habrá mucha demanda de trabajo por lo que las empresas emplean a gran número de trabajadores. En esta etapa del ciclo, el desempleo por demanda laboral insuficiente será muy bajo. Si la economía se desacelera, la demanda tenderá a caer, cuando esto sucede las empresas despiden trabajadores ya que no necesitan producir tanto; sube el desempleo por demanda insuficiente. El comportamiento de este tipo de desempleo esta sincronizado con el ciclo económico. 3a. El DesempleoSeptiembre 20147

Ali Cárdenas Macroeconomía I Tipos de Desempleo B) Desempleo Estacional Es el desempleo que se ocasiona debido a que ciertas ocupaciones solo son demandadas durante ciertas épocas del año, como por ejemplo: ⇨ Hostelería y Restauración ⇨ Turismo ⇨ Recolección de frutas y otros productos agrícolas. Además tienen un carácter regional muy marcado, por ejemplo en las tierras productoras de uva durante las vendimias o las localidades costeras en el verano. Este tipo de desempleo es inevitable, la solución consiste en preparar a los trabajadores en ocupaciones que puedan ser acometidas durante otras épocas del año 3a. El DesempleoSeptiembre 20148

Ali Cárdenas Macroeconomía I Tipos de Desempleo C) Desempleo Friccional o de Busqueda Consiste en la gente que no esta trabajando y esta buscando trabajar por que o bien deseaba cambiar de trabajo o se vio forzado a dejarlo; también incluye a aquellas personas que se incorporan por primera vez a la fuerza laboral. Es lo que se llama estar “ entre trabajos”, es decir estarán desempleados durante el tiempo que se tardan en conseguir uno nuevo Este tipo de desempleo es el mas común y conforma el “ ejercito de reserva” con que cuenta la economía para expandir su actividad de forma rápida. Lo deseable es que la gente se tarde el menor tiempo posible en encontrar trabajo, por lo que la información es fundamental,, la manera de combatirlo es generando los canales de información que permitan a oferentes y demandantes conocerse mas rápidamente. OFICINAS DE EMPLEO 3a. El DesempleoSeptiembre 20149

Ali Cárdenas Macroeconomía I Tipos de Desempleo D) Desempleo Estructural El desempleo estructural se produce cuando cambia la estructura de la industria. A medida que una economía se desarrolla en el tiempo, las industrias también tienden a cambiar. Los avances tecnológicos provocan que la demanda laboral cambie en el sentido que las habilidades demandadas a los trabajadores son otras, por otra parte las estructuras de producción cambian, las industrias se mudan o desaparecen en función de otras y muchas veces la fuerza laboral no puede seguir el paso. Típicamente sucede cuando una sociedad se hace mas vieja (mayor promedio de edad de la fuerza laboral), los trabajadores de mayor edad carecen de la formación necesaria para satisfacer a demanda laboral presente y por lo tanto aun habiendo plazas de trabajo disponibles no disminuye el desempleo Es el tipo de desempleo mas grave y con mas difícil solución, el reentrenar a la fuerza laboral no es fácil y es muy costoso 3a. El DesempleoSeptiembre