Inestabilidad macroeconómica: Desempleo e inflación

Presentación del tema: "Inestabilidad macroeconómica: Desempleo e inflación"— Transcripción de la presentación:

1 Inestabilidad macroeconómica: Desempleo e inflación
Referencia: Campbell R. McConnell & Stanley L. Brue Economics, Capítulo 8 McGraw Hill Irwin, Edición 19

2 Ciclos económicos Nos referimos a los ciclos económicos a los cambios prevalecientes en los niveles de actividad económica. Nivel de actividad económica Tendencia Recuperación Recesión Tiempo

3 Ciclos económicos Conceptos importantes: Fluctuaciones económicas= varianza temporal en la actividad económica. Por ejemplo, las ventas navideñas, las ventas del Día de la Madres, etc. También,se pueden dar como resultado de un evento que provoque un cambio en el comportamiento o confianza de los consumidores y empresarios. Cuando la actividad económica aumenta en comparación al periodo anterior estamos en un auge económico. Cuando disminuye la actividad económica en dos trimestres consecutivos estamos en una recesión. Tendencia secular= la tendencia de largo plazo. Esta puede ser una de crecimiento, estancamiento o disminución en la actividad económica.

4 ¿Quien se afecta más con los ciclos económicos?
Aquellas industrias que producen bienes de capital y bienes duraderos son los más afectados por los cambios en los ciclos económicos. ¿Porque? Respuesta: El consumidor tiende a posponer sus compras de bienes duraderos cuando entramos en una recesión. Las empresas posponen sus planes de expansión de capital si anticipan que las ventas estarán por debajo de lo anticipado.

5 Desempleo Existen tres tipos de desempleo:
Desempleo friccional Es es desempleo que se incurre en la busqueda de empleo. Es un “buen” tipo de desempleo ya que permite un mejor empate entre las empresas y los trabajadores. Desempleo estructural  El es desempleo que se incurre cuando las personas no tienen las destrezas necesarias para competir con los trabajos disponibles. Desempleo cíclico  Es el desempleo causado por los ciclos económicos. En una recesión, al disminuir la actividad económica, disminuye la demanda por los bienes y servicios, disminuyendo la producción y el empleo.

6 II. Desempleo continuación
Unas de las metas de los países es alcanzar el empleo pleno. El empleo pleno no significa alcanzar cero desempleo, ya que es inevitable algún tipo de desempleo friccional y estructural. Esto es así debido a que el empate entre trabajadores y empresa no puede ser instantaneo, y debido a que continuamente hay cambios tecnológicos que desplazan a los trabajadores. ¿Puedes mencionar algunos eventos que recientemente han afectado el desempleo friccional y estructural?

7 III.Tasa de desempleo Para medir el número de personas desempleadas utilizamos ciertos criterios: Excluimos las personas menores de 16 años. Excluimos personas que voluntariamente han optado por no participar de la fuerza laboral (amas de casa, estudiantes a tiempo completo, personas jubiladas) Excluimos personas que involuntariamente no participan del mercado laboral (presos, enfermos mentales)

8 Amas de casa, estudiantes,
Fuerza laboral Población Fuerza laboral Amas de casa, estudiantes, menores de 16 años, etc. Desempleados Empleados

9 III. Tasa de desempleo continuación
Una persona desempleada es una persona que dispuesta y capacitada para trabajar (16 años o más, que no esta en alguna institución penal o mental), que esta activamente buscando empleo. Tasa de = Número de personas desempleadas Desempleo Número de personas en Fuerza laboral Donde el número de personas que componen la fuerza laboral es la suma de las personas empleadas más la suma de personas desempleadas.

10 El mercado laboral: definiciones, datos y tendencias
La tasa de desempleo es igual= Número de personas desempleadas x 100% Número de personas en la Fuerza Laboral Por ejemplo: En el 2013, en Puerto Rico se estimó que habían 167,000 desempleados. Mientras 1,197,000 eran parte de la Fuerza Laboral. Por lo tanto, la tasa de desempleo = 167,000 x 100% = 14.0% 1,313,000

11 Mercado laboral en Puerto Rico 2004-2013 Tasa de Participación laboral
Año Personas de 16 años o más Empleados Desempleados Fuerza Laboral Tasa de Participación laboral 2004 2,884,000 1,187,000 152,000 1,339,000 46.4% 2005 2,886,000 1,213,000 144,000 1,357,000 47.0% 2006 2,899,000 1,254,000 158,000 1,410,000 48.6% 2007 2,906,000 1,263,000 150,000 1,413,000 2008 2,908,000 1,203,000 1,355,000 46.6% 2009 2,910,000 1,144,000 181,000 1,325,000 45.5% 2010 2,914,000 1,075,000 210,000 1,285,000 44.1% 2011 2,920,000 1,047,000 202,000 1,249,000 42.8% 2012 2,921,000 1,035,000 185,000 1,221,000 41.8% 2013 1,030,000 167,000 1,197,000 41.2%

12 Tasa de participación laboral de Puerto Rico 2004-2013

13 Tasa de participación laboral de Puerto Rico 2004-2013

14 Número de personas empleadas por sector industrial principal : Agricultura (En miles de personas de 16 años o mas)

15 Número de personas empleadas por sector industrial principal : Construcción (En miles de personas de 16 años o mas)

16 Número de personas empleadas por sector industrial principal : Manufactura (En miles de personas de 16 años o mas)

17 Número de personas empleadas por sector industrial principal : Comercio (En miles de personas de 16 años o mas)

18 Número de personas empleadas por sector industrial principal : Servicios (En miles de personas de 16 años o mas)

19 Número de personas empleadas por sector industrial principal : Gobierno (En miles de personas de 16 años o mas)

20 Número de personas empleadas por sector industrial principal (En miles de personas de 16 años o mas)

21 Número de personas empleadas por sector industrial principal (En miles de personas de 16 años o mas) En el 2001, el gobierno generaba el 21.7% de los empleos en PR En el 2001, el 26% de los empleos provienen del sector de Servicios En el 2001, la manufactura generaba el 13.7% de los empleos de Puerto Rico.

22 Número de personas empleadas por sector industrial principal (En miles de personas de 16 años o mas)

23 Número de personas empleadas por sector industrial principal (En miles de personas de 16 años o mas) En el 2013, el gobierno generó 21.1% de los empleos en PR. En el 2013, el 33.8% de los empleos provienen del sector de Servicios. En el 2013, la manufactura generó el 9.2% de los empleos en Puerto Rico.

24 Críticas al cómputo de la tasa de desempleo
Se incluyen como personas empleadas aquellas personas que trabajan a tiempo parcial, aun cuando desean trabajar a tiempo completo Se excluyen de la lista de desempleadas aquellas personas que han desistido de buscar empleo, aunque desean trabajar no lo hacen porque han perdido las esperanzas. Se incluyen personas que dicen que estan buscando empleo, pero en el fondo de su corazón no desean trabajar.

25 Costo económico del desempleo
Se pierde la producción de la mano de obra que deja de producir al estar desempleada. La ley de Okún establece que por cada 1 por ciento de desempleo que excede la tasa natural de desempleo, se pierde un 2.5 por ciento del Producto Nacional. La tasa natural de desempleo es el la tasa de desempleo que alcanzamos cuando estamos en empleo pleno. Es decir la suma del desempleo friccional más el desempleo estructural.

26 Costo económico del desempleo continuación
Cuando alcanzamos el empleo pleno, alcanzamos lo que se conoce como el Producto Nacional Potencial. El nivel de desempleo asociado con la tasa natural de desempleo no una constante. Esta sujeto a revisión a medida que surgen cambios demográficos, institucionales y tecnológicos. Por ejemplo: cambios demográficos  en las últimas décadas ha aumentado la participación laboral de la mujer, provocando que un mayor número de personas busquen trabajo. cambios institucionales El seguro por desempleo permite subsidiar la busqueda de empleo por más tiempo

27 Otros costos del desempleo
La distribución del desempleo no es equitativa. Perjudica más a ciertos grupos más que a otros. Por ejemplo: Los trabajadores de industrias como textiles, la atunera, la caña de azucar, sufren de un desempleo estructural por no contar con las destrezas necesarias para competir con los empleos disponibles Los jovenes de residenciales públicos sufren discrimen al momento de ser entrevistados por los empleos. Hay elemento de racismo que perjudica a muchos jovenes al momento de buscar trabajo. Otro costos del desempleodepresión, pérdida de autoestima, criminalidad

28 Inflación ¿Qué es inflación? Definimos inflación como un aumento sostenido en el nivel de precios. ¿Qué puede causar la inflación? Sabemos que una disminución en la función de producción tiene el efecto de aumentar el nivel de precios. Pero sería poco probable que un país estuviera experimentando una serie de eventos (sequía, aumento en los precios de la materia prima, desastres naturales) en secuencia , para provocar un aumento sostenido en el nivel de precios.

29 Inflación Causa de la inflación Un mejor candidato para explicar la existencia de inflación es el aumento en la oferta monetaria. Empíricamente es conocido que la oferta monetaria aumenta a través del tiempo y segundo, que la tasa de crecimiento de dinero varia entre naciones.

30 Algunos datos empíricos
La tasa de crecimiento de los precios y el dinero son positivos para todos los países desde la 2da guerra mundial. La tasa de inflación promedio para 80 países durante un periodo de más de 30 años fue de 8.4% por año. La tasa de crecimiento promedio de dinero fue de 11.5% En la mayoría de los casos, el ritmo de crecimiento promedio anual de dinero excede la tasa de inflación. Existe una correlación positiva de 99% entre ambas variables.

31 tAsa de inflación y de crecimiento de dinero promedio anual para el periodo 1960-1995

32 La tasa de inflación utiliza como base los precios del 2006
Tasa de inflación de Puerto Rico durante el periodo de (Datos obtenidos de la Junta de Planificación de Puerto Rico) La tasa de inflación utiliza como base los precios del 2006

33 Inflación Medición de la tasa de inflación:
Tasa de inflación = [I.P.t – I.P. t-1]/ I.P.t-1 x 100 Donde I.P. = Indice de precios Por ejemplo: Indice de precios al consumidor Puerto Rico (2013): 115.7 Indice de precious al consumidor (2012): 114.7 Tasa de inflación = [ ]/ x 100 = [1]/114.7 x 100 =0.9

34 Efectos redistributivos de la inflación
La inflación genera unos efectos redistributivos en el ingreso de las personas, donde unos ganan y otros pierden. Para entender los efectos de la inflación en el ingreso de las personas, tenemos que hacer la distinción entre el ingreso nominal y el ingreso real. El ingreso nominal es la cantidad en dolares que reciben las personas en salarios, renta, intereses o ganancias. El ingreso real es la cantidad de bienes y servicios que pueden las personas adquirir con el ingreso nominal. La relación entre estos dos conceptos se ve en la siguiente expresión:  % Ingreso real =  % Ingreso nominal -  % Nivel de precios

35 Efectos redistributivos de la inflación
Por ejemplo: Si a Juan le dan un aumento en su salario anual de un 10%, cuando el nivel de precios aumentó en un 5%, su ingreso real aumentó en un 5% % Ingreso real =  % Ingreso nominal -  % Nivel de precios 5% = 10% - 5% La inflación no necesariamente implica una reducción en el ingreso real, pues los ingresos nominales pueden estar aumentando en un por ciento superior a la tasa de inflación

36 Efectos redistributivos de la inflación
Los efectos redistributivos de la inflación dependen de si la inflación es anticipada o sorpresiva. Ya que una inflación anticipada le permite a las personas y las instituciones tomar las medidas para protegerse de los efectos adversos de la inflación. Una inflación sorpresiva o no anticipada perjudica a los bancos e instituciones financieras, que fijan la tasa de interés a base de la expectativa de inflación. Es decir: Tasa de interés nominal = Tasa de interés real + tasa de inflación anticipada

37 Efectos redistributivos de la inflación
La inflación anticipada y sorpresiva perjudica a aquellas personas que tienen un ingreso nominal fijo, como aquellas personas que viven de una pensión fija. Perjudica a los trabajadores que trabajan bajo un contrato de larga duración,y a trabajadores que no tienen la protección de un sindicato o unión. La inflación anticipada beneficia a los trabajadores que pueden negociar aumentos en sus salarios para compensar el alto costo de la vida. La inflación no anticipada beneficia a los deudores que ven reducida, en términos reales, su deuda.

38 Otros costos de la inflación
La inflación crea una distorción en la economía. El mecanismo de precio pierde la claridad de su mensaje. Generalmente, cuando sube el precio de un artículo o producto, el mensaje es que por alguna razón este producto escasea, por lo que le dicen al consumidor, compra un sustituto. Mas, cuando hay inflación, todos los precios suben, por lo que se pierde el mensaje del precio.

39 Información adicional