EL APOYO SINDICAL A LOS COLEGAS CON PROBLEMAS DE ADICCIÓN HIV / AIDS Reconocer los problemas relacionados con el alcohol y las drogas en el lugar de trabajo Title page: Distribute the printed copies of the slides to the participants now. Tell them there are 11 slides about action on workplace stress. They will need this information to complete the rest of this MicroSolve. Oficina Internacional del Trabajo

Porque el alcohol y otras drogas son una preocupación en el lugar de trabajo? Los problemas relacionados con el alcohol y las drogas en las comunidades también influyen en el lugar de trabajo; Se estima que el 70% de las personas que consumen alcohol y el 60% de los que consumen drogas están empleados; El alcohol y otras drogas tiene un impacto en la seguridad, la salud y la productividad en el lugar de trabajo.

Cuales son las substancias que la gente utiliza mas comúnmente Alcohol Tabaco Cannabis Opiáceos Sedantes Alucinógenos Estimulantes Solventes Es común que se utilicen varias de ellas a la vez.

Impacto en el lugar de trabajo ‘Substancia’ trabajador Ambiente trabajo hogar Impacto en el lugar de trabajo

Factores que pueden alterar el impacto Relacionados con el trabajador que las utiliza Edad Características físicas Vulnerabilidad Relacionados con las drogas: Tipo Disponibilidad Forma de uso Frecuencia Medioambiente Trabajo Hogar

Formas de uso Uso experimental Uso recreacional Uso problemático: inapropiado excesivo que lleva a empeorar los trastornos físicos, psicológicos, psico-sociales, y los problemas en el trabajo, sociales o de seguridad Adicciones

El problema de alcohol y las drogas en la población trabajadora Trabajadores sin problemas Trabajadores que empiezan a experimentar problemas con adicciones

Como afectan la seguridad? Falsa sensación de confianza Poca concentración y juicio Visión y audición reducidas Sensación de mareo Reacción retardada en el tiempo Coordinación y reflejos reducidos

Como pueden afectar la salud? El alcohol y otras drogas pueden causar o empeorar: Trastornos estomacales Trastornos cardiacos Trastornos respiratorios Daños al hígado Trastornos del sistema nervioso Daño cerebral Algunas formas de cáncer Aumentar el riesgo de VIH/SIDA a través de comportamientos de riesgo o el intercambio de jeringas

Como pueden afectar en comportamiento y el humor? Alteran el comportamiento y el humor porque: Alteran la percepción y las emociones Reducen las inhibiciones sociales Provocan cambios de personalidad Generan irritabilidad Puede provocar: Ansiedad Depresión Paranoia

Pueden reducir la productividad A través de: Accidentes Ausentismo Desempeño reducido de las tareas Incremento de los costos de reemplazo Incremento de los costos de atención a la salud

Reconocimiento de los problemas relacionados con el Alcohol y las Drogas Indicadores de desempeño Cambios en la eficiencia y calidad del trabajo realizado Ausentismo y desaparición abrupta Concentración, juicio y toma de decisiones reducidos Indicadores de personalidad Aspecto personal Signos físicos Cambios de humor Cambios en el nivel de atención Problemas inter-personales Aislamiento

Interacciones Violencia Sueño Nutrición Alcohol y drogas Estrés Ejercicio Tabaco VIH/SIDA Estrés Económico

– FIN DE LA PRESENTACIÓN – Próxima diapositiva: Ejercicio sobre la integración de los elementos en la política

Integración de elementos de la política formación Evaluación y gestión de riesgos Confidencialidad Información Promoción de la salud Asignación de responsabilidades Consultas con los trabajadores y sus reps. Educación Organización del trabajo Trabajo en equipo Tratamiento Asistencia Responsabilidad Social Participación de los trabajadores Contratación y selección Mejora continua