Arcos 3063 Nuñez, CABA I n c l u s i ó n L a b o r a l d e P e r s o n a s c o n D i s c a p a c i d a d a s u E m p r e s a

Arcos 3063 Nuñez, CABA a n t e t o d o g r a c i a s; por la apertura, por considerar la posibilidad de integrar personas con discapacidad para hacer del cambio algo posible sepa que usted también es protagonista

Arcos 3063 Nuñez, CABA Cuestiones que usted necesita saber para convertirse en una empresa inclusiva, abierta a la diversidad.

Arcos 3063 Nuñez, CABA “ Se considera discapacitada a toda persona que padezca una alteración funcional permanente o prolongada, física o mental, que en relación a su edad y medio social implique desventajas considerables para su integración familiar, social, educacional o laboral”. (Ley Nº ) 1. q u é e s p e r s o n a c o n d i s c a p a c i d a d La discapacidad puede tener diferentes grados de incidencia en la capacidad de trabajar e integrarse en la vida social.

Arcos 3063 Nuñez, CABA q u é e s c o l o c a c i ó n l a b o r a l Tiene como objetivo conocer las características del trabajador y las del puesto de trabajo para hacer concordar el uno con el otro y así lograr la integración o reintegración de la persona a un empleo adecuado a su perfil laboral. Implica la aplicación de un conjunto de medidas técnicas y procedimientos (apoyos) que tienden a garantizar una integración laboral adecuada.

Arcos 3063 Nuñez, CABA C O L O C A C I Ó N L A B O R A L: persona con discapacidad empresa adeei institución mediadora. 3. p r o p o n e m o s:

Arcos 3063 Nuñez, CABA P A S A N T Í A S C O N T R A T A C I Ó N rentadasno rentadas 4. m o d a l i d a d e s p o s i b l e s: Firma de acuerdos interinstitucionales Contratación Beneficios impositivos y acceso a programas

Arcos 3063 Nuñez, CABA Análisis de puesto Pre selección de candidatos. Informe Perfil Laboral. Entrevista Laboral. Inclusión Laboral Proceso de adaptación Seguimiento Charla Informativa a supervisores y compañeros de trabajo. Contacto Empresa. Entrevista Inicial. Acuerdos. 5. p r o c e d i m i e n t o Arcos 3063 Nuñez, CABA

Arcos 3063 Nuñez, CABA p a r a q u é p u e s t o s  Camarero  Auxiliar repostería  Auxiliar de cocina  Bachero  Etc. La gama es tan amplia como los intereses, competencias y formación de las personas  Data entry  Administrativo  Auxiliar administrativo  Atención telefónica  Atención al público  Informática  Archivo y clasificación  Cadetería  Repositor  Operario  Mantenimiento  Packaging  Promotores  Vendedores a l g u n o s e j e m p l o s

Arcos 3063 Nuñez, CABA Deducción del 70% de Impuesto a las Ganancias o sobre los Capitales. Ley N° (Sistema de Protección al Discapacitado modificada por Ley N° , Art. 23) Exención del 50% de aportes patronales, el primer año de contratación. Ley N° Art. 87 Descuento del 50% en contribuciones patronales por la contratación de grupos laborales protegidos. Ley N° Art. 34 Exención del 33%en contribuciones a la seguridad social, por el termino de DOCE (12) meses, siendo efectiva cuando dicha incorporación de personal produzca un incremento neto en la planta de una empresa que emplee hasta OCHENTA (80). En caso de que se trate de un beneficiario del Programa Jefe o Jefa de Hogar, la exención será del 50%. Ley Nº de Reforma Laboral, Art. 6. Deducción del 50% de Ingresos Brutos. Ley N° , art. 17 (reglamentada por el art. 167 del Código Fiscal de la provincia de Bs. As.) 7. b e n e f i c i o s i m p o s i t i v o s: j u r i s d i c c i ó n n a c i o n a l ( j u r i s d i c c i ó n p r o v i n c i a l

Arcos 3063 Nuñez, CABA