5.1 ¿Qué signos positivos ves en la programación pastoral en las diversas estructuras diocesanas? Todos los programas están realizados con oportunidad y apego al plan de Pastoral Diocesano. Disponibilidad de las estructuras Diocesanas para hacer llegar los programas hasta quien lo necesite. Existe más oportunidad y materiales para nuestra preparación. El uso de los medios de comunicación. El 80% de las parroquias cuentan con el consejo pastoral. Una mayor participación por la vida de santidad.
5.1 ¿Qué sugieres para fortalecer estos signos positivos? Personas especializadas en la elaboración del plan, mayor participación de todos los sacerdotes y laicos en la programación. Mayor difusión descendente de los programas para llegar a decanatos, parroquias y grupos. Que la interacción de las distintas estructuras en sus programas siga adelante. Que las asambleas de zona sean mas eclesiales. Que la vicaría pastoral en unión y comunicación sean los encargados de difundir los esquemas y programas de las distintas estructuras pastorales. Evaluación de los programas.
5.2 ¿Qué áreas de oportunidad ves en la programación pastoral de las diversas estructuras diocesanas? ¿Qué sugieres para mejorar esas áreas de oportunidad? Áreas de oportunidadSugerencias -Falta de continuidad en los programas cuando hay cambio de responsable. -Desconocimiento de los programas pastorales de cada área. -Falta de coordinación en programación. -Dar continuidad y seguimiento a los programas. -Mejorar estrategias de difusión y motivación de programas pastorales. -Que los responsables de cada estructura trabajen en coordinación para unificar criterios pastorales y planeación de fechas. -Consolidar y reforzar las asambleas eclesiales de parroquia y decanato.
5.3. ¿Cómo lograr que más agentes de pastoral conozcan y apliquen el plan diocesano de pastoral a su labor? A través de la difusión, utilizando todos los medios de comunicación y métodos psicopedagógicos. Realizar reuniones o talleres periódicos para su estudio, asimilación y evaluación. Haciendo y promoviendo diferentes presentaciones del plan. –Sintetizada –Con Multimedia Periódicos murales, hojas dominicales, Internet, etc. Que se ponga como tema en plática cuaresmales. Que se haga promoción a través de mantas poniendo en ellas al menos el objetivo, misión, visión y las 4 líneas de acción.
5.4. ¿Cómo lograr que más parroquias realicen su asamblea anual de pastoral y evalúen su programa de trabajo anual? La vicaría y el decano proporcionen un esquema para ejecución de la asamblea. Que esté agendado y programado anualmente. Que los grupos presenten su evaluación y que el consejo parroquial se comprometa. Estudiar y asumir el plan de pastoral orgánica Que el Padre motive a la comunidad, no solo a los grupos. Que las parroquias que ya tienen sus asambleas anuales compartan sus experiencias con las que no las han hecho a través del decanato.
5.5. ¿Cómo lograr que más agentes de pastoral conozcan y participen en el programa de trabajo parroquial? Motivando, difundiendo, involucrando y delegando responsabilidades. Formar una comisión para que de seguimiento y evalué. Difundir el calendario diocesano-parroquial para evitar que se empalmen los eventos. Que los párrocos apoyen el plan de trabajo pastoral logrando la unidad en la diversidad. Con metas alcanzables medibles y evaluables.