ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS CONSEJO INTERAMERICANO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL (CIDI) SEGUNDA REUNIÓN DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA XV CONFERENCIA INTERAMERICANA DE MINISTROS DE TRABAJO (CIMT) WASHINGTON, DC MAY0 19 – 22, 2009 APLICACI Ó N EFECTIVA DE LA LEGISLACI Ó N LABORAL : COMPONENTES DE PROMOCI Ó N, CONCIENTIZACI Ó N Y RESPONSIBILIDAD SOCIAL – LA EXPERIENCIA DE GRENADA Presentedo por La Hon. Glynis C. B. Roberts Minister of Social Development, Social Security (NIS), Ecclesiastic Affairs and Labour

¿ Cuál es la estrategia que Grenada está desarrollando para promover una cultura de cumplimiento? a)Juntar a los principales actores involucrados para dialogar, por ejemplo, Consejos de Sindicatos, Organizaciones de Empledores y Gobierno b)Desarrollo de una página web para producir información con base en las Encuestas del Mercado Laboral c)Contratación para ocupar vacantes en el Departamento y así fomentar la especialización d)Utilización de todo el entrenamiento disponible para los oficiales de Trabajo e)Revisión del Código de Trabajo

The Carenage, St. George’s, GRENADA

¿ Qué acciones están siendo implementadas por Grenada para promover y crear conciencia sobre los derechos laborales y obligaciones? a)Conmemoración del Mes del Trabajo por primera vez en Septiembre de 2009, para reunir a varios actores involucrados b)Programas de radio y televisión (para usar efectivamente el Sistema de Information del Gobierno (GIS)) c)Visitas al lugar de trabajo( bienestar de los empleados y empleadores adheriéndose a los estándares/ códigos de trabajo) d)Talleres / Debates Públicos / discusiones de Panel (sindicatos, empleadores, Gobierno) e)Revisión del Salario Mínimo para los trabajadores no calificados que es presentado ante el gabinete para deliberaciones en el momento de hacerse ley f)Creación del banco de empleo basado en internet

¿ Qué ejemplos pueden ser identificados en referencia a las prácticas del Gobierno de Grenada que fomentan la responsabilidad social y el cumplimiento? a)Libertad de asociación (trabajadores y empleadores pueden unirse a las organizaciones de su preferencia) b)Acceso fácil y abierto al Ministro y a los oficiales del Departamento c)Efectividad del Servicio Consultivo de Relaciones Industriales y del procedimiento de disputa d)Tripartismo e)Activación de la Junta Consultiva de Trabajo f)Lanzamiento del programa Free school books (libros de escuela gratuitos) Revisión de Curriculum Extensión de horas escolares (música y destrezas)

Una gran casa histórica

f)Creación de un nuevo nicho de mercado dentro del Turismo para nacionales y visitantes Eje. Turismo Comunitario (slave pen/conch shell site) g)Concesiones de dos barriles por familia en Navidad (aproximadamente 3,000 familias beneficiadas) h)Programa IMANI reemplazado por el de Empoderamiento Juvenil i)Programa (entrenamiento de acuerdo a los estándares para certificación) j)Incremento de la asistencia pública financiera para el adulto mayor y para los desaventajados físicos /mentales de $150 a $200 Revisión de la lista existente ¿ Qué ejemplos pueden ser identificados en referencia a las prácticas del Gobierno de Grenada que fomentan la responsabilidad social y el cumplimiento? (cont.)

f)Amnistía de impuestos de Enero a Marzo g)Pago de aproximadamente $43M en reclamos no pagados h)Reintroducción del Impuesto de Valor Agregado (VAT) ¿ Qué ejemplos pueden ser identificados en referencia a las prácticas del Gobierno de Grenada que fomentan la responsabilidad social y el cumplimiento? (cont.)

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