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INSTITUCION EDUCATIVA TITAN PROGRAMA DE EGRESADOS 2013 - 2016 PORTAFOLIO EGRESADOS.

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Presentación del tema: "INSTITUCION EDUCATIVA TITAN PROGRAMA DE EGRESADOS 2013 - 2016 PORTAFOLIO EGRESADOS."— Transcripción de la presentación:

1 INSTITUCION EDUCATIVA TITAN PROGRAMA DE EGRESADOS 2013 - 2016 PORTAFOLIO EGRESADOS

2 MISIÓN: Fortalecer las relaciones entre La Institución Educativa Titán y sus egresados, promoviendo la integración y la participación entre estos, con el fin de fomentar el desarrollo humano, personal, profesional y de educación continua

3 VISIÓN. LA INSTITUCION EDUCATIVA TITAN se constituirá en una institución que agrupa y fortalece los egresados de sus modalidades, para fomentar la participación, integración, sentido de pertenencia, solidaridad y liderazgo que impulsen el desarrollo humano, social, económico, político y cultural dentro del marco de la sociedad a nivel local, regional y nacional basado en los principios de responsabilidad social que le competen a la Institución.

4 Promover y fortalecer la relación entre la Institución Educativa y los egresados, para conocer sus experiencias, sus niveles de desempeño académicos y laborales, así como su impacto en el entorno, siendo éstos, insumos necesarios en el mejoramiento de los procesos escolares, que a su vez, propicien mayores oportunidades para los futuros egresados. OBJETIVO GENERAL

5 PORTAFOLIO EGRESADOS El Programa de Egresados está organizado en varias líneas de Acción, a través de los cuales se pretende hacer efectiva la interacción del egresado con la Institución. Las Líneas de Acción a desarrollar son las siguientes: 1.Creación de la Base de datos 2.Carnetización 3.Comunicación y divulgación 4.Participación de los egresados en los órganos del gobierno escolar. 5.Encuentros de egresados 6.Servicio de Información de Empleo para Egresados de I.E.Titán.

6 1. Base de datos: La actualización de la base de datos de egresados será a través encuestas que se alojaran en la página http://periodicoeltitan.jimdo.com/ o vía telefónica para actualizar los datos personales, académicos y laborales y así contar con una base de datos confiable. http://periodicoeltitan.jimdo.com/

7 2. CARNETIZACIÓN El carné de Graduados lo acredita como miembro de la Institución y lo hace beneficiario de todos los servicios que ofrece la Institución: Ingreso a las diferentes Sedes de la Institución. Servicio de Biblioteca. Uso de la sala de sistemas. Recibo de información institucional y participación en los proyectos que desarrolla el Programa de Egresados. Acceso al Servicio de Información de Empleo para Egresados.

8 3.COMUNICACIÓN Y DIVULGACIÓN Se adelantarán diferentes estrategias de comunicación, como son:  Correo Electrónico.  Redes Sociales.  Circulares impresas  El periódico virtual: http://periodicoeltitan.jimdo.com.

9 PARTICIPACIÓN DE LOS EGRESADOS EN LOS ÓRGANOS DEL GOBIERNO ESCOLAR Uno de los estamentos determinantes en el direccionamiento de la Institución son los graduados y hacen parte activa de los Consejos de Facultad y Directivo, con voz y voto ; por lo cual pueden participar siendo elegidos o eligiendo a quien los representen en dichos consejos

10 SERVICIO DE INFORMACIÓN DE EMPLEO PARA EGRESADOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA TITÁN Proceso que se realiza con el fin de realizar intermediación entre las empresas, entidades u organizaciones con el graduado para que éste se vincule al mercado laboral. El Sistema de Información para el Empleo será un servicio gratuito http://periodicoeltitan.jimdo.com/egresados/ donde los egresados, las empresas y la institución se beneficiarán con la información que allí se suministre. http://periodicoeltitan.jimdo.com/egresados/

11 Servicios de Bienestar Institucional Como miembros activos de la Institución, los Egresados pueden acceder a los servicios de bienestar institucional sin ningún costo, estos son: jornadas de bienestar, programa de salud sexual y reproductiva, deporte formativo y representativo, caminatas ecológicas, semilleros en danza, música y teatro, espacio literario, video conciertos.

12 . ENCUENTRO DE EGRESADOS Para su desarrollo, el componente comunitario coordinará un encuentro anual, en el que se organizarán jornadas académicas y sociales que fortalecerán las relaciones y la participación de los egresados en la Institución.


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